60.823.3 В 18 Варданян, И. Компьютерные технологии в системе управления персоналом [Текст] / И. Варданян // Управление персоналом. - 2007. - N 8. - С. 35-37 Рубрики: Информационные технологии всистеме управления персоналом Кл.слова (ненормированные): эффективность организации, пути повышения -- программные продукты -- ротация кадров -- компьютерный комплекс Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Волков, Роман. Кадровая политика таможенных органов нуждается в модернизации [Текст] / Роман Волков // Человек и труд. - 2009. - N 5. - С. 69-70. . - Библиогр. в сносках
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): кадровая политика -- таможенные органы -- модернизация -- профессиональная идентификация кадров -- системы оплаты труда -- должностные назначения -- служебный рост -- ротация кадров -- таможенники -- кадры -- идентификация -- анкетирования Аннотация: Представлены результаты анкетирования сотрудников таможенных органов. О необходимости изменения системы профессиональной идентификации кадров. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1) Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1) |
Сардарян, А. Кадровые миграции [Текст] / А. Сардарян, В. Чернова // Управление персоналом. - 2009. - N 12 (214). - С. 70-74. : фот., ил.
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач. Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадровые миграции -- персонал -- внутриорганизационные перемещения -- компании -- ротация кадров -- кадровые вращения Аннотация: О том, как проходят внутриорганизационные перемещения в компаниях и какие проблемы решает ротация кадров. Доп.точки доступа: Чернова, В.; Алиева, И. (заместитель начальника отдела подбора и адаптации персонала Департамента по управлению персоналом ГМР "Планета Гостеприимства"); Олейников, П. (управляющий компании Soldis Communications); Чернов, А. (Sales Manager компании LLC FRIGOGLASS EURASIA); Розанова, А. (начальник отдела кадров "МегаПро"); Комракова, А. (менеджер по подбору персонала Издательской группы "АСТ"); Мартынова, К. (главный специалист Управления по работе с персоналом Департамента региональных продаж ОАО "Газпром нефть"); Motorola, компания; "МегаПро", компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эл.з. (1) Свободны: эл.з. (1) |
Осипова, Анна Анатольевна (аспирант). Основные направления борьбы с коррупцией в России [Текст] / Анна Осипова // Власть. - 2011. - N 2. - С. 19-21. . - Библиогр. в сносках
Рубрики: Право Административно-правовые формы и методы управления--Россия Политика. Политология Государственная власть и управление Кл.слова (ненормированные): борьба с коррупцией -- коррупция -- бюрократизация экономики -- антикоррупционное законодательство -- ротация кадров Аннотация: Рассматривается вопрос коррупции в современной России и основные направления борьбы с ней, а также проблема бюрократизация экономики. Доп.точки доступа: Медведев, Д. А. (Президент РФ (2008-) ; 1965-) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Дождиков, Антон Валентинович (кандидат политических наук, заместитель директора департамента организации научных исследований МГГУ им. М. А. Шолохова). Политический менеджмент И. В. Сталина: репрессии как радикальное средство ротации управленческих кадров [Текст] / А. В. Дождиков // Социально-гуманитарные знания. - 2011. - N 1. - С. 308-322. . - Библиогр. в сносках (21 назв. )
Рубрики: История История России и СССР (октябрь 1917 - 1991 г.), 1928-1953 гг. Кл.слова (ненормированные): репрессии -- политические репрессии -- кадровая политика -- политический менеджмент -- политическая элита -- сталинский режим -- тоталитарные режимы -- ротация кадров -- бюрократия -- главы государств -- модернизация России Аннотация: В статье рассматриваются вопросы политической необходимости и обоснованности массовых репрессий в период с 1928 по 1953 гг., непосредственно связанные с деятельностью И. В. Сталина в качестве главы государства. Доп.точки доступа: Сталин, И. В.; Троцкий, Л. Д. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ермолаева, Я. Преемниками не рождаются... [Текст] / Яна Ермолаева // Секретарское дело. - 2012. - № 7. - С. 54-60
Рубрики: Социальное управление Кадры управления Кл.слова (ненормированные): бизнес-задачи -- руководители -- преемники руководителя -- подготовка преемника -- руководство компанией -- ротация кадров -- топ-менеджеры Аннотация: Рекомендации бизнесмену - руководителю компании по подбору и подготовке своего преемника. Ошибки руководителей при решении этого вопроса. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
О ротации федеральных государственных гражданских служащих [Текст] // Государственная служба. - 2012. - № 5. - С. 9-10 : рис. - По материалам офиц. сайта М-ва труда и социал. защиты РФ. . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): ротация гражданских служащих -- ротация кадров -- государственные служащие -- гражданские служащие -- замещение должностей -- методические рекомендации Аннотация: О том, как будет проходить с 2013 г. ротация федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности категории "руководители" в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих контрольные и надзорные функции. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Аникеева, Ольга Александровна (профессор кафедры психологии и социальной работы). Взаимодействие системы высшего профессионального образования и рынка труда: стратегия перемен [Текст] / О. А. Аникеева // Вестник Ассоциации вузов туризма и сервиса. - 2013. - № 1. - С. 3-9. - Библиогр.: с. 8-9 (17 назв.) . - ISSN 1999-5644
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): модернизация образования -- фундаментальное образование -- прикладное образование -- бизнес-сообщества -- трудоустройство выпускников -- ротация кадров -- функции образования -- социальные противоречия Аннотация: Исследуются стратегические проблемы взаимодействия системы высшего профессионального образования и рынка труда, выявляются противоречия процесса, анализируются условия реализации социально-стратифицирующей и дифференцирующей функции образования, требования рынка труда к качествам выпускников вузов. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Литвинцева, Елена (доктор социологических наук; доцент). Ротация как технология повышения эффективности деятельности гражданских служащих [Текст] / Е. Литвинцева, О. Переверзина // Государственная служба. - 2013. - № 3. - С. 41-44. - Библиогр.: с. 44 (4 назв.) . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): государственная гражданская служба -- государственная служба -- государственные служащие -- гражданские служащие -- отбор руководителей -- оценка управленческой компетентности -- ротация кадров -- управленческая компетентность -- эффективность деятельности Аннотация: Рассматривается комплекс задач, требующих решения для достижения организационно-правового единообразия при внедрении на государственной гражданской службе Российской Федерации ротации кадров. Показываются организационные меры, способствующие упорядочению системы взаимодействия государственных органов. Анализируются механизмы отбора руководителей, планируемых к замещению должностей гражданской службы в порядке ротации. Даются предложения по оценке личностно-профессиональных качеств и управленческой компетентности. Доп.точки доступа: Переверзина, Ольга (кандидат психологических наук) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Россия. Министерство труда Российской Федерации. Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции [Текст] : письмо Минтруда России № 18-2/10/2-1490 от 19 марта 2013 г. / Россия, Министерство труда Российской Федерации // Вопросы местного самоуправления. - 2013. - № 6 (52). - С. 10-15
Рубрики: Политика. Политология Государственная власть и управление Местное самоуправление--Россия, 2013 г. Кл.слова (ненормированные): государственные служащие -- муниципальные служащие -- просвещение служащих -- противодействие коррупции -- профилактика коррупции -- ротация кадров Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Основы государственного управления [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2014. - № 8. - С. 32 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Право--Россия Органы государственной власти Кл.слова (ненормированные): власть -- государственная служба -- государственные служащие -- законы -- земельная собственность -- земельные участки -- крестьянские (фермерские) хозяйства -- право собственности на землю -- ротация кадров -- служащие -- субсидии бюджетам регионов -- чиновники Аннотация: Комментируются официальные материалы по ротации федеральных госслужащих и размерам субсидий региональным бюджетам на возмещение части затрат крестьянских хозяйств при оформлении в собственность земельных участков. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Егоров, Игорь (директор). Ориентир МТС: качество связи и обслуживания [Текст] : [интервью] / Игорь Егоров ; [беседовал] Олег Клименко // Дальневосточный капитал. - 2014. - № 5. - С. 40-41
Рубрики: Экономика связи--Россия--Дальневосточный федеральный округ Экономика Кл.слова (ненормированные): ВОЛС -- волоконно-оптические линии связи -- интернет-сервисы -- мобильный Интернет -- пользователи -- ротация кадров -- сеть 4G -- смартфоны -- спутниковая связь Аннотация: Интервью с директором филиала ОАО "Мобильные Телесистемы" (МТС) в регионах Дальнего Востока Игорем Егоровым о развитии бизнеса компании, строительстве магистральных сетей передачи данных, разработке и внедрении инновационных сервисов, предоставлении услуг цифрового телевидения, кадровых вопросах. Доп.точки доступа: Клименко, Олег \.\; Мобильные Телесистемы, ОАОМТС; ОАО "Мобильные телесистемы" Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Маличенко, И. П. (старший преподаватель). Эффективные технологии обучения и развития персонала в системе корпоративного образования: вопросы выбора [Текст] / Малииченко И. П., Сидорова А. М. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2015. - № 4. - С. 90-99 : рис., табл. - Библиогр.: с. 98-99 (10 назв.) . - ISSN 1028-5857
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): корпоративное обучение -- методы обучения персонала -- молодые специалисты -- образовательные услуги -- обучение персонала -- производственный инструктаж -- профессиональное образование -- развитие персонала -- ротация кадров -- учебные центры -- целевые группы -- экономика знаний Аннотация: Анализ современных технологий и методов обучения персонала в системе корпоративного образования с учетом их преимуществ и недостатков для принятия наиболее эффективных решений в отношении организации учебного процесса. Особое внимание уделено возможностям взаимодействия между участниками профессионального и корпоративного образования. Доп.точки доступа: Сидорова, А. М. (ведущий специалист) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Дикажев, Ибрагим Мухарбекович (доцент). Роль ротации кадров как антикоррупционной меры и составляющей карьерного роста [Текст] / Ибрагим Мухарбекович Дикжаев ; науч. рук. Л. М. Колодкин // Закон и право. - 2015. - № 12. - С. 156-159. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2073-3313
Рубрики: Право Судебные и правоохранительные органы в целом Кл.слова (ненормированные): антикоррупционная деятельность -- антикоррупционные меры -- кадровые перестановки -- карьера -- карьерный рост -- коррупция -- органы внутренних дел -- принципы ротации кадров -- профессионализм -- профессиональные компетенции -- профессиональный рост -- ротация кадров -- сотрудники правоохранительных органов Аннотация: Рассматриваются основные направления такой кадровой технологии, как ротация кадров, приводятся принципы ротации кадров, критерии, роль ротации кадров как антикоррупционной меры, как составляющей карьерного роста сотрудники органов внутренних дел. Доп.точки доступа: Колодкин, Л. М. (доктор юридических наук) \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Жумагулов, Марат (доктор юридических наук; директор). Перспективы развития институтов административной власти [Текст] = Development prospects of the state authority institutions / М. Жумагулов, А. Жолманов, А. Тусупова // Государственная служба. - 2015. - № 6. - С. 76-78 . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Право--Казахстан--Республика Казахстан Государственная и муниципальная служба Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): автоматизация кадровых служб -- государственная служба -- переподготовка госслужащих -- ротация кадров -- система государственной службы Аннотация: В статье рассматриваются этапы модернизации системы государственного управления Республики Казахстан, в частности, вопросы формирования новой инфраструктуры обучения госслужащих, ключевым элементом которая является Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан. Сформулированы принципы новой модели государственной службы Казахстана, проанализирована нормативная правовая база обучения. Доп.точки доступа: Жолманов, Азамат (заместитель директора); Тусупова, Алмагуль (кандидат юридических наук; доцент); Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Нурутдинова, А. Р. (кандидат педагогических наук; доцент). Структурные элементы японский системы образования: высшее образование для иностранцев, "карьерная гонка", повышение квалификации [Текст] / А. Р. Нурутдинова // Школьные технологии. - 2016. - № 5. - С. 3-9. - Библиогр.: с. 9 (15 назв.)
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Япония Кл.слова (ненормированные): вузы -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- иностранные студенты -- карьерная гонка -- колледжи -- повышение квалификации -- ротация кадров -- система высшего образования -- система образования -- система повышения квалификации -- смена рабочих мест -- студенты-иностранцы -- университеты -- учебный процесс -- учителя Аннотация: В статье рассматривается японская система профессионального образования. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Алавердов, А. Р. Корпоративная программа антикризисного управления персоналом: "пока гром не грянет" [Текст] / А. Р. Алавердов, Т. П. Алавердова // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 3/4. - С. 23-32. - Библиогр.: с. 31-32 (12 назв.) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): антикризисное управление -- кадровая элита -- корпоративные программы -- проектный подход -- ротация кадров -- сетевой график -- стратегический менеджмент -- стратегическое управление -- управление персоналом -- человеческий капитал Аннотация: Рассматривается стратегия и тактика управления персоналом кризисной организации, приоритетной целью которого выступает сохранение кадровой элиты как наиболее ценной составляющей человеческого капитала любого современного работодателя. Доп.точки доступа: Алавердова, Т. П. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |