Осейчук, В. (директор Высш. шк. гос. и муницип. упр. Тюмен. гос. ун-та; канд. филос. наук; доц.). Как преодолеть кадровый голод на гражданской и муниципальной службе? [Текст] / В. Осейчук> // Государственная служба. - 2010. - N 2. - С. 38-41. - Библиогр.: с. 41 (9 назв. ) . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Россия--Англия--США; Япония, 20 в. 90-е гг.; 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): гражданская служба -- муниципальная служба -- подготовка кадров -- кадровая политика -- руководители -- высококвалифицированные кадры -- реформирование государственной службы -- чиновники -- защита государственных служащих -- зарубежный опыт Аннотация: Дефицит высококвалифицированных кадров в системе государственной и муниципальной службы, и прежде всего на руководящих должностях, имеет комплекс политических, правовых, финансово-экономических, организационных и идеологических причин. Автор статьи рассматривает некоторые из них и пытается внести ряд конкретных предложений относительно основных направлений формирования корпуса высококвалифицированных кадров гражданской и муниципальной службы. Доп.точки доступа: Совет по защите системы заслуг США Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Князева, Н. В. (д-р экон. наук). Повышение квалификации работников: налогообложение расходов [Текст] / Н. В. Князева> // Аудиторские ведомости. - 2010. - N 8. - С. 74-79. . - табл.
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет, 2010 г. Кл.слова (ненормированные): повышение квалификации -- высококвалифицированные кадры -- налоговый учет -- учет расходов Аннотация: Разъясняется порядок бухгалтерского и налогового учета расходов, связанных с повышением квалификации, участием в семинарах, симпозиумах и т. п. Показаны изменения, внесенные законодательством в этот порядок, действующие с 1 января 2010 г. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Постоева, М. И. Влияние сырьевой модели экономики на структуру занятости России [Текст] / М. И. Постоева> // Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. - 2010. - N 2. - С. 62-71. : табл. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Экономика Экономика России Кл.слова (ненормированные): экспорт -- товарная структура экспорта -- сырьевая модель экономики -- структура занятости -- добывающие производства -- обрабатывающие производства -- среднегодовая численность работников -- высококвалифицированные кадры -- инновационный путь развития -- постиндустриализм Аннотация: Автор исследует воздействие сырьевой направленности экономики России на структуру занятости работников. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Афонасьева, Алина Владиславовна. Привлечение квалифицированных кадров из числа зарубежных китайцев для работы в КНР [Текст] / А. Афонасьева> // Проблемы Дальнего Востока. - 2010. - N 5. - С. 86-101. . - Библиогр.: с. 100-101 (66 назв. )
Рубрики: Экономика--Китай, 1994-2012гг. Экономика развивающихся стран Кл.слова (ненормированные): китайская экономика -- трудовые ресурсы -- высококвалифицированные кадры -- китайские ученые -- зарубежные китайцы -- реэмигранты -- программы привлечения кадров -- квалифицированные специалисты Аннотация: Рассматриваются меры, принимаемые руководством КНР для привлечения в страну зарубежных ученых и квалифицированных специалистов китайского происхождения в целях сокращения дефицита квалифицированных кадров на рынке труда. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Михеев, Сергей. Модернизации нужны новые мигранты [Текст] / С. Михеев> // Вопросы местного самоуправления. - 2010. - N 6. - С. 97-98.
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): модернизация экономики -- миграционная политика -- миграция -- мигранты -- рабочая сила -- рабочие -- инженеры -- высококвалифицированные кадры -- кадры Аннотация: Автор рассказывает о миграционной политике России, мигрантах. И если российская модернизация и нуждается в мигрантах, то уж точно не в тех, что мы имеем сейчас. Нужна миграция совершенно иного состава и качества. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (заказ статей по ЭДД) (1) Свободны: к.п. (заказ статей по ЭДД) (1) |
Дефицит качественных IT-специалистов [Текст] / Н. Петелин [и др.]> // Человек и труд. - 2012. - № 12. - С. 31-33
Рубрики: Экономика Кредитно-денежная система Кл.слова (ненормированные): российские банки -- высокие технологии -- информационные технологии -- мобильный банкинг -- интернет-банкинг -- бесконтактные платежи -- IT-специалисты -- специалисты информационных технологий -- дефицит кадров -- высококвалифицированные кадры Аннотация: Мнение банковских специалистов и специалистов по подбору персонала о внедрении высоких технологий и о проблемах, с которыми сталкиваются российские банки. Дефицит высококвалифицированных IT-специалистов в банковской сфере как препятствие в развитии высоких технологий при обслуживании клиентов. Доп.точки доступа: Петелин, Николай (заместитель председателя правления "Банка 24. ру") \.\; Федосеева, Юлия (главный специалист управления подбора персонала банка "Открытие") \.\; Чекина, Вероника (эксперт фондового центра "Инфина") \.\; Комкова, Алина (финансовый аналитик ЗАО "ИК Вектор Секьюритиз") \.\; Сафарова, Ирина (начальник управления кадров Банка "Интеркоммерц") \.\; Блинов, Роман (руководитель группы подбора персонала КЦ "ЮНИТИ") \.\; Брезицкий, Роман (советник председателя правления Национального республиканского банка) \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Букреев, В. В. (доктор экономических наук). Креативные кадры организации - требование времени [Текст] / В. В. Букреев, А. Н. Лунькин, Э. Н. Рудык> // Управление собственностью: теория и практика. - 2013. - № 1. - С. 23-32. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Подстроч. примеч.
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Образование. Педагогика Профессиональное образование--Россия Кл.слова (ненормированные): кадры организации -- креативный персонал -- профессионализм кадров -- качество образования -- высшее образование -- коммерциализация профессионального образования -- деградация промышленности -- спрос -- предложения -- рынок труда -- высококвалифицированные кадры -- институты гражданского общества -- модернизация профессионального образования -- социальное партнерство Аннотация: О состоянии профессионального образования в России и формировании высококвалифицированных и креативных кадров. Доп.точки доступа: Лунькин, А. Н. (доктор экономических наук); Рудык, Э. Н. (доктор экономических наук) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Кучинская, Ольга Сергеевна (руководитель Агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области). "Как бы ни был благополучен рынок труда, всегда найдутся люди, нуждающиеся в поддержке государства" [Текст] / Ольга Кучинская ; беседовал Николай Гуринович> // Человек и труд. - 2013. - № 4. - С. 4-13 : 3 рис.
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Сахалинская область Кл.слова (ненормированные): государственные органы занятости -- рынок труда -- региональные рынки труда -- безработица -- занятость -- структура занятости -- политика занятости -- государственная поддержка -- малый бизнес -- подготовка кадров -- высококвалифицированные кадры -- интервью Аннотация: Руководитель Агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области Ольга Кучинская отвечает на вопросы о специфике регионального рынка труда, ситуации с занятостью в базовых отраслях экономики, работе Агентства и реализации государственных программ поддержки занятости, приоритетных направлениях развития областной экономики и приведении системы профессиональной подготовки кадров в соответствие с потребностями рынка труда. Доп.точки доступа: Гуринович, Николай (корреспондент журнала "Человек и труд") \.\; Агентство государственной службы населения Сахалинской области Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Зяблова, О. А. Признание иностранных квалификаций - первый шаг к профессиональной интеграции [Текст] / О. А. Зяблова> // Международная экономика. - 2013. - № 3. - С. 54-58 . - ISSN 2074-6040
Рубрики: Экономика Экономика труда--Германия--Россия Кл.слова (ненормированные): иностранные квалификации -- признание иностранных квалификаций -- квалификации -- профессиональные квалификации -- профессиональное образование -- высококвалифицированные кадры -- мигранты -- интеграция -- профессиональная интеграция -- российско-германское сотрудничество -- германо-российское сотрудничество Аннотация: В статье затронута проблема признания профессиональных квалификаций, полученных за рубежом. Особое место уделено использованию исторического опыта сотрудничества России и Германии в области подготовки высококвалифицированных кадров. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Репина, Е. Я. (ведущий научный сотрудник). О проблемах эффективной подготовки высококвалифицированных кадров [Текст] / Е. Я. Репина, Ю. Н. Мансуров, Д. В. Миклушевский> // Высшее образование в России. - 2013. - № 7. - С. 152-153 . - ISSN 0869-3617
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): вузы -- высококвалифицированные кадры -- высшие учебные заведения -- инновационная деятельность -- инновационная экономика -- качественное образование -- подготовка высококвалифицированных кадров Аннотация: Рассматриваются проблемы эффективной подготовки высококвалифицированных кадров. Доп.точки доступа: Мансуров, Ю. Н. (профессор); Миклушевский, Д. В. (аспирант) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1) Свободны: н.з. (1) |
Логинов, Евгений Леонидович. Рост качества компетенций в научно-технической сфере [Текст] / Е. Логинов, А. Райков> // Стандарты и качество. - 2015. - № 5. - С. 78-82. - Библиогр.: с. 82 (7 назв.)
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): ОНП-сеть -- высококвалифицированные кадры -- качество образования -- наука -- образовательные стратегии -- образовательные услуги -- производство -- профессиональные компетенции -- реинжиниринг -- сетевая интеграция -- сетевая экспертиза Аннотация: Взаимосвязь проблем роста качества образовательных услуг и повышения функциональных и управленческих компетенций при реализации образовательных, научных и производственных процессов. Доп.точки доступа: Райков, Александр Николаевич Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Обеспечить устойчивое развитие Арктической зоны РФ [Текст]> // Вопросы местного самоуправления. - 2015. - № 6 (64). - С. 167
Рубрики: Экономика Экономическая география и региональная экономика--Россия--Российская Федерация--Арктика Кл.слова (ненормированные): арктическая транспортная система -- высококвалифицированные кадры -- государственная поддержка -- национальная безопасность -- освоение арктических территорий -- энергетическая инфраструктура Аннотация: Государственной комиссией по вопросам развития Арктики поставлена задача комплексной реализации крупных проектов в Арктической зоне, в первую очередь создание энергетической и транспортной инфраструктуры. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Розанова, Лада Николаевна. Современный туристский кластер Республики Татарстан [Текст] = Modern tourism clusters the Republic of Tatarstan / Л. Н. Розанова, Л. Р. Мухаметова> // Современные проблемы сервиса и туризма. - 2016. - № 1. - С. 67-74. - Библиогр.: с. 73-74 (8 назв.) . - ISSN 1995-0411
Рубрики: Сервис. Бытовое обслуживание Социально-культурный сервис и туризм--Россия--Татарстан Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия--Татарстан Кл.слова (ненормированные): высококвалифицированные кадры -- гостиничная инфраструктура -- деловой туризм -- клинический туризм -- культурно-историческое наследие -- образовательные технологии -- организация общественного питания -- подготовка кадров -- профессиональное туристское образование -- развитие туризма -- российский туризм -- санаторно-курортные комплексы -- спортивно-событийный туризм -- теплоходные круизы -- транспортная инфраструктура -- туристские кадры -- туристские кластеры -- туристские регионы -- туристские ресурсы -- туристско-рекреационный потенциал регионов Аннотация: Республика Татарстан, обладая колоссальным туристским потенциалом, продемонстрировала успешное создание туристского кластера: транспортная, гостиничная и спортивная инфраструктура. Доп.точки доступа: Мухаметова, Ландыш Рафисовна Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Бородина, Елена. Вне штата [Текст] / Е. Бородина> // Гостиничное дело. - 2016. - № 9. - С. 68-71 : 5 фот. . - ISSN 2075-0978
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): аутсорсинг -- аутстаффинг -- временные работники -- высококвалифицированные кадры -- гостиницы -- гостиничный бизнес -- заемный персонал -- кадровый рынок -- персонал ресторанов -- профессиональные кадры -- ресторанный бизнес -- трудовые отношения Аннотация: Одной из проблем российского кадрового рынка в сегменте HoReCa (отели, рестораны, кафе) является острый дефицит профессионально подготовленного персонала. Происходит оптимизация кадровых процессов на предприятиях гостинично-ресторанного бизнеса. Это касается активного привлечения временных работников по договорам лизинга и аутсорсинга, применения аутстаффинга. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Практики и тенденции успешного трудоустройства молодёжи [Текст] / Н. И. Прокопов [и др.]> // Высшее образование в России. - 2017. - № 6. - С. 88-95 . - ISSN 0869-3617
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): безработица -- вузы -- выпускники вузов -- высококвалифицированные кадры -- высшие учебные заведения -- молодежь -- молодые специалисты -- профессиональные компетенции -- работодатели -- рынок труда молодежи -- социальное партнерство -- трудоустройство Аннотация: Проведен анализ состояния рынка труда молодёжи, определены основные тенденции развития социально-трудовых отношений в условиях финансово-экономической нестабильности. Доп.точки доступа: Прокопов, Николай Иванович (доктор химических наук, профессор, первый проректор); Антонюк, Сергей Николаевич (кандидат технических наук, доцент, заместитель директора Центра карьеры); Иванов, Сергей Юрьевич (доктор социологических наук, профессор); Иванова, Дарья Вячеславовна (кандидат социологических наук, доцент) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1) Свободны: н.з. (1) |
Чун Яту Построение державы с высококвалифицированными кадрами [Текст] / Чун Яту> // Китай. - 2018. - № 3. - С. 32-33 : 2 фот. . - ISSN 1005-5010
Рубрики: Наука. Науковедение--Китай, 21 в. Организация науки--Китай, 21 в. Экономика--Китай, 21 в. Общие основы экономики--Китай, 21 в. Кл.слова (ненормированные): высококвалифицированные кадры -- зарубежные ученые -- инновации -- иностранные ученые -- кадровая политика -- квалифицированные кадры -- китайская кадровая политика -- китайская наука -- китайская техника -- китайские инновации -- китайские научно-технические достижения -- китайские научно-технические кадры -- китайские программы -- научно-технические достижения -- научно-технические инновации -- научно-технические кадры -- подготовка научно-технических кадров -- привлечение зарубежных ученых -- привлечение научно-технических кадров -- программы -- ученые Аннотация: Научно-технические инновации тесно связаны с выдающими талантами. Неоднократно подчеркивая важность высококвалифицированных кадров, руководитель Китая Си Цзиньпин требовал решительно реализовывать стратегию процветания государства с помощью высококвалифицированных кадров, воспитывать авангард научно-технических лидеров международного уровня и создавать высокоуровневые инновационные команды. В связи с этим китайское правительство выдвинуло ряд мер в целях усиленного построения державы с высококвалифицированными кадрами. Доп.точки доступа: Си, Цзиньпин (Председатель КНР); Правительство КНР Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Шестак, Надежда Владимировна (доктор педагогических наук, декан). Лекция в вузе в контексте компетентностного подхода [Текст] / Н. В. Шестак> // Высшее образование в России. - 2018. - № 8/9. - С. 43-53 . - ISSN 0869-3617
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): вузы -- высококвалифицированные кадры -- высшие учебные заведения -- компетентностный подход -- компетенции -- лекции -- подготовка высококвалифицированных кадров -- формирование компетенций Аннотация: Рассматривается противоречие между современными требованиями к подготовке высококвалифицированных кадров и целями и возможностями лекции как основной формы проведения занятия в вузе. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1) Свободны: н.з. (1) |
Веселова, Людмила Сергеевна (кандидат исторических наук). Внутренняя политика Китая в области привлечения высококвалифицированных кадров из-за рубежа [Текст] / Л. С. Веселова, Л. А. Лебединцева> // Мировая экономика и международные отношения. - 2018. - № 10. - С. 13-21 : ил. - Библиогр.: с. 19-20 (22 назв.) . - ISSN 0131-2227
Рубрики: Экономика--Китай, 20 в.; 21 в. нач. Экономика развитых стран Кл.слова (ненормированные): МНК -- высококвалифицированные кадры -- высококвалифицированные специалисты -- занятость молодежи -- многофункциональные компании -- молодежь -- развитие талантов -- рынок труда -- социальная политика -- трудовая деятельность Аннотация: Рассмотрены наиболее важные проблемы, связанные с социальным устройством китайского общества, особенностями высшего образования, функционирования экономики и обеспечением правовой защиты в сфере трудовой деятельности. Доп.точки доступа: Лебединцева, Любовь Александровна (доктор социологических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гуань Чжаоюй (младший научный сотрудник). Подготовка персонала для международных организаций [Текст] / Гуань Чжаоюй> // Китай. - 2018. - № 9. - С. 4 : 1 рис. . - ISSN 1005-5010
Рубрики: Политика. Политология Международные организации, конференции, конгрессы, совещания Право--Китай, 21 в. Государственная и муниципальная служба--Китай, 21 в. Кл.слова (ненормированные): взносы -- высококвалифицированные кадры -- кадры -- китайские кадры -- китайские сотрудники ООН -- китайские сотрудники международных организаций -- китайские чиновники -- международные организации -- молодые специалисты -- подготовка кадров -- подготовка персонала -- сотрудники ООН -- сотрудники международных организаций -- страны ООН -- чиновники -- членские взносы Аннотация: По количеству кадров, направляемых государством в международные организации, можно проанализировать уровень его участия в их деятельности. Можно сказать, что высокопоставленные должности в международных организациях не только помогают государству влиться в международную систему, но и имеют долгосрочное значение для расширения влияния страны и укрепления ее права голоса. Сегодня по величине взноса Китай занимает 2-е место среди стран-членов ООН. Китай должен воспользоваться этим шансом и уделить большее внимание подготовке персонала для международных организаций, при этом необходимо усиливать динамику роста и качества этой работы, постепенно формируя зрелую модель подготовки высококвалифицированных кадров. Доп.точки доступа: ООН; Организация Объединенных Наций Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Особенности внедрения двудипломного образования на базе кафедры «Дизайн» Алматинского технологического университета [Текст] / Р. О. Жилисбаева [и др.]> // Известия вузов. Технология текстильной промышленности. - 2018. - № 6 (378). - С. 246-248. - Библиогр.: с. 248 (5 назв. ) . - ISSN 0021-3497
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): внедрение образования -- высококвалифицированные кадры -- высшее образование -- двудипломное образование -- особенности внедрения -- подготовка бакалавров -- программа образования Аннотация: Рассматриваются особенности внедрения программы двудипломного образования на примере специальности "Дизайн" в Алматинском технологическом университете. Доп.точки доступа: Жилисбаева, Р. О.; Сабитова, А. М.; Абилкаламова, К. К.; Ибрайшина, Г. К.; Алматинский технологический университет \кафедра "дизайн"\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |