Липатова, Л. Н. Трудовая мобильность работников предприятий региона [Текст] / Л. Н. Липатова, В. Н. Градусова, Е. И. Дуданов // Регионология. - 2007. - N 3. - С. . 172-178. - Библиогр.: с. 178 (3 назв. )
Рубрики: Экономика--Экономика регионов России Мордовия Республика Мордовия Российская Федерация Россия РФ Кл.слова (ненормированные): промышленность регионов -- рынок труда -- социология регионов -- трудовая мобильность Аннотация: Либерализация экономической жизни, развитие рынка труда привели к заметной интенсификации трудовой мобильности в экономике России. Доп.точки доступа: Градусова, В. Н.; Дуданов, Е. И. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : з.п. (1) Свободны: з.п. (1) |
Новиков, Виктор (руководитель Агентства труда и занятости населения Администрации Красноярского края). Красноярский край: управление кадровым обеспечением крупных инвестиционных проектов в районах нового освоения [Текст] / В. Новиков // Человек и труд. - 2008. - N 8. - С. 30-31
Рубрики: Экономика--Россия--Красноярский край--Кежемский район Экономика труда Кл.слова (ненормированные): управление кадровым обеспечением -- рынки труда -- государственное регулирование -- кадровое обеспечение -- трудовые отношения -- регулирование трудовой миграции -- инвестиционные проекты -- районы нового освоения -- трудовая мобильность Аннотация: О кадровом обеспечении Красноярского края. Доп.точки доступа: "Россия 2008-2020. Управление ростом", экономический форум; Богучанская ГЭС Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Игошев, Б. М. (канд. пед. наук). Дополнительное профессиональное образование: новые ориентиры развития [Текст] / Б. М. Игошев // Педагогика. - 2008. - N 2. - С. 44-48.
Рубрики: Образование. Педагогика Педагогическое образование Непрерывное образование Кл.слова (ненормированные): профессиональное образование -- дополнительное образование -- дополнительное профессиональное образование -- цели дополнительного образования -- мобильность -- трудовая мобильность -- профессиональная мобильность -- выпускники вузов -- педагоги -- организация дополнительного образования -- университеты -- инновационные проекты -- модернизация педагогического образования Аннотация: О модернизации профессионального педагогического образования, основанной на формировании готовности специалистов к социальной и профессиональной мобильности. Доп.точки доступа: Уральский государственный педагогический университет \отделение непрерывного образования\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Глушанок, Тамара. Качество рабочей силы и конкурентоспособность предприятия [Текст] / Тамара Глушанок // Человек и труд. - 2009. - N 1. - С. 62-63. . - Библиогр. в примеч.
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): качество -- рабочая сила -- конкурентоспособность -- предприятия -- управление -- эффективное управление -- производство -- бизнес -- трудовая мобильность Аннотация: Об эффективном управлении. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1) Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1) |
Солдатов, А. А. Трудовая мобильность персонала машиностроительных предприятий региона [Текст] / А. А. Солдатов // Регионология. - 2009. - N 3. - С. 185-193. - Библиогр.: c. 193 (10 назв. ) . - ISSN 0131-5706
Рубрики: Экономика Экономика труда Экономика машиностроительной промышленности Социология Экономическая социология География Краеведение--Мордовия--Россия Кл.слова (ненормированные): безработица -- движение рабочей силы -- машиностроительные предприятия -- мониторинг социально-трудовой сферы -- найм -- персонал предприятий -- распределение рабочей силы -- рынок труда -- системность кадров -- трудовая мобильность -- трудовые ресурсы регионов -- условия труда Аннотация: Осуществлен анализ динамики трудовой мобильности персонала машиностроительных предприятий Республики Мордовия, выявлены причины движения рабочей силы в различных отраслях материального и нематериального производства. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Бердышев, Константин Владимирович (аспирант Института социологии РАН). Вертикальная трудовая мобильность как марковский процесс [Текст] / К. В. Бердышев // Социология: методология, методы, математическое моделирование. - 2010. - N 31 (июль-декабрь). - С. 162-179. : табл. - Библиогр.: с. 178-179 (15 назв. )
Рубрики: Социология Социологическое исследование Кл.слова (ненормированные): трудовая мобильность -- вертикальная трудовая мобильность -- анализ последовательностей -- марковская цепь -- марковский процесс -- марковские свойства -- панель RLMS -- RLMS панель Аннотация: Рассматриваются направления развития класса математических моделей с марковскими свойствами. Обосновывается применимость таких моделей для анализа вертикальной трудовой мобильности. Предлагается методика этого анализа и результаты ее апробации на данных панели RLMS. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Авраамова, Е. М. Направления вертикальной мобильности молодых специалистов [Текст] / Е. М. Авраамова // Общественные науки и современность. - 2009. - N 6. - С. 108-116. : табл. - Библиогр.: с. 116
Рубрики: Экономика Экономика России Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): вузовские специальности -- молодые специалисты -- вертикальная мобильность -- трудовая мобильность -- рынок труда -- типы экономического развития Аннотация: В последние предкризисные годы обозначились новые направления вертикальной мобильности выпускников российских вузов. Делается вывод, что переток происходил из научно-производственных отраслей в финансово-экономическую, сервисную, торговую сферы, а также в сферу управления. Такой вектор трудовых перемещений указывает на преобладание и закрепление перераспределительного, а не производственного, основанного на новых знаниях, типа экономического развития. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Королев, И. В. Доминанты трудовой мобильности молодых работников [Текст] / И. В. Королев // Социальная политика и социология. - 2010. - N 1. - С. 307-312.
Рубрики: Социология Социология организаций Кл.слова (ненормированные): молодые работники -- профессиональная деятельность -- карьера -- заработная плата -- референтные группы -- содержание труда -- статус труда -- саморазвитие -- справедливость -- условия труда -- трудовая мобильность Аннотация: Статья посвящена исследованию причин добровольного увольнения молодежи из организаций. Показана связь между проблемами, испытываемыми молодыми работниками в трудовой деятельности и их планами относительно изменения места трудовой занятости. Рассмотрена готовность молодежи, входящей в разные профессионально-статусные и гендерные группы, демонстрировать трудовую мобильность, и выявлены различия в этой готовности. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Авраамова, Е. М. Рынок труда и система образования: трудности перевода сигналов [Текст] / Е. М. Авраамова // Общественные науки и современность. - 2011. - N 3. - С. 51-61. : табл. - Библиогр.: с. 61
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- занятость -- оплата труда -- сигналы рынка труда -- трудовая мобильность -- система образования Аннотация: Анализируются негативные тенденции, складывающиеся в сфере занятости и определяющие дисбаланс потребностей в специалистах, с одной стороны, и их подготовки системой образования - с другой. Рассматриваются проблемы дифференциации оплаты в различных секторах экономики, трудовые мотивации и трудовые стратегии молодежи, приоритеты работодателя при найме работников. На основе статистической и социологической информации сделаны выводы относительно корректности интерпретации сигналов рынка труда о востребованности специалистов различного профиля. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Степаненко, Н. А. Деятельность центров занятости по устройству молодежи: оценка эффективности [Текст] / Н. А. Степаненко // Социальная политика и социология. - 2010. - N 8. - С. 86-95. . - Библиогр.: с. 95
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): занятость молодежи -- самозанятость -- центры занятости -- переобучение молодежи -- трудовая мобильность Аннотация: В статье рассматриваются проблема достижения эффективной занятости молодыми людьми после окончания профессионального учебного заведения. Дается краткий анализ научной литературы, объясняющей причины ее возникновения. Раскрываются основные направления содействия занятости населения, реализуемые центрами занятости. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Рувенный, И. Я. Трудовая мобильность научно-педагогического персонала негосударственных вузов региона: особенности и проблемы [Текст] / И. Я. Рувенный // Социальная политика и социология. - 2010. - N 8. - С. 572-576.
Рубрики: Образование. Педагогика--Башкортостан Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): негосударственные вузы -- педагоги -- трудовая мобильность Аннотация: Статья рассматривает особенности функционирования негосударственных вузов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Михель, Е. А. (кандидат экономических наук). Интенсификация социально-трудовой мобильности населения приграничных регионов [Текст] / Е. А. Михель // Региональная экономика: теория и практика. - 2011. - № 45 (228). - С. 15-21. . - Библиогр.: с. 20-21 (16 назв. )
Рубрики: Экономика Экономическая география и региональная экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): миграционные потоки -- социально-трудовая мобильность -- приграничные регионы -- трудовой потенциал -- трудовая мобильность -- трудовая миграция -- миграционный обмен -- рабочая сила -- трудовые мигранты -- трансграничное сотрудничество -- миграционная ситуация Аннотация: Анализ интенсификации социально-трудовой мобильности населения и ее влияния на воспроизводство трудового потенциала приграничного региона. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Макушева, Юлия. К вопросу о мобильности трудовых ресурсов [Текст] / Юлия Макушева, Ольга Черней, Сергей Кулаков // Человек и труд. - 2012. - № 4. - С. 50-52. - Примеч.
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Нижегородская область Кл.слова (ненормированные): трудовые ресурсы -- мобильность -- трудовая мобильность -- виды мобильности -- формы мобильности -- территориальная мобильность -- мотивация труда -- рынок труда -- устойчивое развитие Аннотация: Анализ современных видов мобильности трудовых ресурсов и движения рабочей силы внутри страны. Формы трудовой мобильности и факторы, влияющие на регулируемость процесса трудовой мобильности. Значение для эффективного регулирования рынка труда и структурной перестройки экономики изучения влияния процессов территориальной мобильности на перераспределение рабочей силы (по материалам исследования трудовой сферы Нижегородской области). Доп.точки доступа: Черней, Ольга; Кулаков, Сергей Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Кабанов, С. С. Управление территориальной мобильностью рабочей силы [Текст] / Кабанов С. С., Стрелкова Л. В., Макушева Ю. А. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - № 1. - С. 18-23 : рис. - Библиогр.: с. 23 (9 назв.) . - ISSN 1028-5857
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудовая мобильность -- рабочая сила -- трудовая миграция -- трудовые мигранты -- эконометрическое моделирование -- рынок труда -- вакантные места -- перераспределение рабочей силы -- территориальная трудовая мобильность Аннотация: В статье рассматриваются методические подходы и предлагаются практические рекомендации, направленные на совершенствование управления территориальной мобильностью рабочей силы. Представлены эконометрические модели, отражающие зависимость уровня трудовой мобильности от различных экзогенных факторов. Доп.точки доступа: Стрелкова, Л. В.; Макушева, Ю. А. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Гимпельсон, Владимир Ефимович. Жить "в тени" или умереть "на свету": неформальность на российском рынке труда [Текст] / В. Гимпельсон, Р. Капелюшников // Вопросы экономики. - 2013. - № 11. - С. 65-88. - Библиогр.: с. 87-88 (13 назв.). - Примеч.
Рубрики: Экономика Экономика России, 2010-2012 гг. Кл.слова (ненормированные): неформальная занятость -- неформальные работники -- неформальный сектор -- рынок труда -- трудовая мобильность Аннотация: В работе обобщены основные результаты цикла исследований неформальности на рынке труда, проведенных в Центре трудовых исследований Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" в 2010-2012 годах. Показано, что при интуитивной очевидности понятия «неформальная занятость» его нельзя признать ни концептуально прозрачным, ни легко измеримым, ни однозначным с точки зрения экономических и социальных последствий. Обсуждены вопросы определения, измерения, масштаба и динамики неформальной занятости, влияния институтов, социально-демографического профиля, трудовой мобильности, заработков и неравенства неформальных работников. Сделанные выводы опираются на значительный массив эконометрических оценок и большие базы данных. Доп.точки доступа: Капелюшников, Ростислав Исаакович; Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" \центр трудовых исследований\Центр трудовых исследований Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики"; НИУ ВШЭ \центр трудовых исследований\; Центр трудовых исследований НИУ ВШЭ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
О новых мерах в сфере занятости населения [Текст] / : Д. Медведев, М. Топилин // Вопросы социального обеспечения. - 2013. - № 24. - С. 14-16 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Экономика--Россия, 2014-2016 гг. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): безработица -- государственное регулирование занятости -- занятость населения -- моногорода -- профессиональное обучение -- рынок труда -- совещания -- труд -- трудовая мобильность -- трудоустройство Аннотация: Дмитрий Медведев провел совещание по вопросам реализации в 2014-2016 годах мероприятий в сфере занятости населения, профессионального развития трудовых ресурсов и территориальной трудовой мобильности граждан, информационного и телекоммуникационного обеспечения реализации данных мер. Приводятся выдержки из выступления Дмитрия Медведева и Министра труда и социальной защиты Максима Анатольевича Топилина. Доп.точки доступа: Медведев, Д. (премьер-министр) \.\; Топилин, М. (министр труда и социальной защиты) \.\; Совещание по вопросам реализации в 2014-2016 годах мероприятий в сфере занятости населения, профессионального развития трудовых ресурсов и территориальной трудовой мобильности граждан, информационного и телекоммуникационного обеспечения реализации указанных мер Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Основы государственного управления [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2014. - № 10. - С. 35-37 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Право, 2014 - 2025 гг. Органы государственной власти Кл.слова (ненормированные): государственные программы развития -- государственные услуги -- государственный язык -- законы -- многофункциональные центры -- официальные материалы -- программы -- противодействие обороту наркотиков -- профессиональная мобильность -- распоряжения -- регистрация актов гражданского состояния -- русский язык -- социально-экономическое развитие регионов -- трудовая мобильность -- указы Аннотация: Аннотированный перечень нормативных документов, принятых правительством России в апреле-мае 2014 года. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Счисляева, Елена Ростиславовна (доктор экономических наук; профессор). Релокация персонала в системе управления мобильностью трудовых ресурсов [Текст] / Е. Р. Счисляева, Е. А. Панова ; рец. С. Е. Барыкина // Аудит и финансовый анализ. - 2014. - № 6. - С. 381-384. - Библиогр.: с. 384 (11 назв.). - Рец. Барыкина С. Е. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): организации -- персонал -- релокация -- специалисты -- трудовая мобильность Аннотация: Интернационализация человеческих ресурсов способствует повышению трудовой мобильности персонала, в частности, развитию процессов релокации. В современных условиях релокация является одним из наиболее эффективных решений проблемы нехватки квалифицированных кадров, которая характерна для Российской Федерации. Релокация специалистов позволяет решить компаниям многие проблемы найма и кадрового дефицита, но при этом является сложным и затратным процессом для предприятия. Доп.точки доступа: Панова, Екатерина Александровна (ассистент); Барыкин, С. Е. (доктор экономических наук; профессор) \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Шитова, Ю. ГИС-мониторинг маятниковой трудовой миграции как задача регионального управления [Текст] / Ю. Шитова, Ю. Шитов // Проблемы теории и практики управления. - 2015. - № 9. - С. 41-51. - Библиогр.: с. 51 (18 назв.) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика--Россия--Московская область Экономическая география и региональная экономика--Россия--Московская область Экономика труда--Россия--Московская область Кл.слова (ненормированные): ГИС-мониторинг -- маятниковая трудовая миграция -- мигранты -- мониторинг -- перемещения -- пространственный подход -- региональное управление -- трудовая миграция -- трудовая мобильность -- трудовые мигранты -- трудовые ресурсы -- управление трудовыми ресурсами Аннотация: Рассмотрено применение ГИС-технологий для анализа маятниковой трудовой миграции в Подмосковье на основе данных по перемещениям "дом - работа", возрасту, полу, доходам мигрантов. Доп.точки доступа: Шитов, Ю. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Вишневская, Нина Тимофеевна (кандидат экономических наук). Мобильность рабочих мест и рабочей силы [Текст] / Н. Т. Вишневская // Мировая экономика и международные отношения. - 2015. - № 10. - С. 62-76. - Библиогр.: с. 74-75 (32 назв.). - Примеч. в сносках . - ISSN 0131-2227
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): зарубежные исследования -- межстрановые различия -- обзоры литературы -- рабочая сила -- рабочие места -- рынок труда -- трудовая мобильность Аннотация: Представлен обзор зарубежных исследований по вопросам трудовой мобильности на рынке труда. Особое внимание уделяется выявлению причин, определяющих межстрановые различия в интенсивности движения рабочих мест и рабочей силы. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |