Шестакова, Ольга. Придется быть "эффективным" [Текст] / О. Шестакова // Российская торговля. - 2009. - N 1/ 2. - С. 84-87. : 3 цв. фото
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия, 2008-2009 гг. Кл.слова (ненормированные): финансовый кризис -- сокращение персонала -- антикризисные меры -- статистические данные -- рынок труда -- регионы -- управление персоналом -- квалифицированные кадры -- социальное управление -- вакансии Аннотация: Дан анализ состояния отечественного рынка труда, его особенностей в некоторых регионах, внутрифирменной политики управления персонала: свертыванию льгот, ужесточению режима экономии. Автор считает, что количественные изменения на рынке вакансий приведут к качественному улучшению кадров, пришедших создавать свой бизнес. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1) Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1) |
Милакова, И. Как расставаться с сотрудником, соблюдая трудовое законодательство [Текст] / И. Милакова // Трудовое право. - 2009. - N 3. - С. 69-58.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): увольнения -- сокращение персонала -- расторжение трудовых договоров -- административные отпуска Аннотация: В условиях кризиса все больше организаций предпочитают оптимизировать расходы путем сокращения численности штата сотрудников. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эл.з. (1) Свободны: эл.з. (1) |
Ушакова, Л. Увольнение в кризисный период [Текст] / Л. Ушакова, Е. Грива, М. Малыхина // Трудовое право. - 2009. - N 5. - С. 11-18.
Рубрики: Право Экономика Персонал. Кадры организации Трудовое право Кл.слова (ненормированные): кризисы -- увольнения -- сокращение персонала -- неполное рабочее время -- бюджетное планирование -- оптимизация кадров -- трудовые споры -- соискатели -- отказ в приеме на работу -- заемный труд Аннотация: Статья посвящена тому, с какими трудностями сталкиваются сегодня компании, и о способах их решения. Доп.точки доступа: Грива, Е.; Малыхина, М. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эл.з. (1) Свободны: эл.з. (1) |
Крощенко, М. (начальник Управления по развитию трудового потенциала). Общее снижение... [Текст] / М. Крощенко // Вопросы социального обеспечения. - 2009. - N 19. - С. 18 : ил. . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): занятость -- сокращение персонала -- увольнения Аннотация: На "АвтоВАЗе" отменен режим неполной рабочей недели, при этом была сокращена часть персонала. Доп.точки доступа: ОАО "АвтоВАЗ"; "АвтоВАЗ", ОАО Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Вифлеемский, Анатолий Борисович (доктор экономических наук; директор). Монетизация школы [Текст] / А. Б. Вифлеемский ; Анатолий Борисович Вифлеемский // Народное образование. - 2010. - N 7. - С. 31-39.
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Кл.слова (ненормированные): правовое положение школ -- школы -- монетизация льгот -- законы -- официальные материалы -- нормативные документы -- автономные учреждения -- муниципальные учреждения -- бюджетные учреждения -- движимое имущество -- субсидии -- сокращение персонала -- имущество образовательных учреждений -- учителя -- заработная плата -- зарплата Аннотация: О сокращении числа государственных и муниципальных учреждений, о последствиях для школ в связи с этим. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Фризен, Алексей Николаевич (генеральный директор ОАО "Курганхиммаш"). Кризис как прорыв к лучшему [Текст] / А. Н. Фризен, Ю. С. Румянцева ; беседовала Т. Осипова // Управление персоналом. - 2011. - N 5 (255). - С. 33-39. : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм) Кл.слова (ненормированные): кризисы -- заводы -- предприятия -- системы управления -- интервью -- оптимизация -- аутсорсинг -- сокращение персонала -- мотивационные программы -- ментальность -- повышение квалификации -- издержки -- имидж Аннотация: О выводе завода из экономического кризиса. Доп.точки доступа: Румянцева, Юлия Сергеевна (директор по экономике и финансам); Осипова, Татьяна \.\; ОАО "Курганхиммаш"; ОАО Курганхиммаш"Курганхиммаш", ОАО Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Красносельский, Дмитрий. Подготовьте себе замену... по-американски [Текст] / Д. Красносельский // Управление персоналом. - 2011. - N 9 (259). - С. 65-70. : фот.
Рубрики: Право--США, 21 в. Трудовое право Кл.слова (ненормированные): иски -- увольнения -- права работников -- законные права -- трудовые договоры -- судебные решения -- временные сотрудники -- суды -- трудовые споры -- сокращение персонала -- кодексы Аннотация: О трудовых спорах в США. Доп.точки доступа: Смит, Ш.; Мерфи, Б.; Галиова, М.; Холл, Д.; CNA, компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Герасимов, А. Н. У кого есть преимущественное право остаться на работе [Текст] / А.Н. Герасимов ; коммент.: А. Н. Пелевин [и др.] // Трудовое право. - 2012. - № 5. - С. 38-67
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): комментарии экспертов -- трудовые правоотношения -- преимущественные права -- права работников -- сокращение персонала -- сокращение сотрудников -- сокращение штата -- сокращение численности работников -- увольнения -- порядок сокращения штата -- трудовые права работников -- нарушение трудовых прав -- трудовые споры -- судебная защита прав Аннотация: Работодатель принял решение уволить сотрудника по сокращению штата или численности работников. Что же надо знать такому сотруднику, чтобы он смог реализовать предусмотренные законом свои трудовые права? Доп.точки доступа: Пелевин, А. Н. \.\; Абрамова, Марина \.\; Арутюнов, Александр \.\; Кирпикова, Юлия Андреевна \.\; Рясина, Н. \.\; Захарчук, Олеся \.\; Казаков, С. \.\; Корнеев, Р. \.\; Буянова, М. О. \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Герасимов, А. Отзыв на комментарий к статье "У кого есть преимущественное право остаться на работе" [Текст] : (№ 5 2012) / А. Герасимов // Трудовое право. - 2012. - № 7. - С. 118-120
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): комментарии юристов -- увольнения -- сокращение персонала -- сокращение штата -- сокращение численности работников -- порядок сокращения штата -- преимущественные права -- расторжение трудового договора -- квалификационные требования -- кадровая практика -- увольнения по инициативе работодателей -- обсуждения публикаций Аннотация: Практикующий юрист А. Герасимов в № 5 журнала "Трудовое право" за 2012 год опубликовал статью посвященную вопросам увольнения сотрудника по сокращению штата или численности работников. На эту публикацию последовал ряд комментариев. Настоящая публикация является попыткой автора проанализировать все последовавшие отклики и мнения. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Белинский, Алексей (генеральный директор). HR-фрилансеры уже просят 30 тысяч евро за план сокращения "лишнего" персонала... [Текст] / Алексей Белинский ; беседовала Е. Готовчикова // Управление персоналом. - 2013. - № 2 (300). - С. 52-55 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): HR-фрилансеры -- интервью -- фрилансеры -- лишний персонал -- работодатели -- фриланс -- мотивации -- контроль -- сотрудники -- сокращение персонала -- избыток персонала Аннотация: Об особенностях работы с фрилансерами. Доп.точки доступа: Готовчикова, Екатерина \.\; Белинский, А. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Луданик, М. В. Проблема угрозы увольнения на рынке труда России [Текст] / М. В. Луданик, А. Н. Орлова // Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. - 2013. - № 1. - С. 56-68 : рис. - Библиогр.: с. 67-68 . - ISSN 0201-7385
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): угроза увольнения -- рынок труда -- занятость населения -- безработица -- сокращение персонала -- производительность труда Аннотация: В статье предложены теоретические и эмпирические подходы к рассмотрению предпосылок формирования угрозы увольнения, а также проанализировано влияние принятых программ в сфере занятости населения на угрозу увольнения. Доп.точки доступа: Орлова, А. Н. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Ильин, В. Началась новая эра? [Текст] / В. Ильин // Вопросы социального обеспечения. - 2014. - № 3. - С. 18 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): крупные компании -- рынок труда -- сокращение персонала -- увольнение сотрудников Аннотация: На российском рынке труда назревают негативные перемены: крупные компании начали оглашать планы по масштабному сокращению персонала. Приводится пример АвтоВАЗа. Доп.точки доступа: АвтоВАЗ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Набоков, А. Б. (кандидат технических наук). Кризис: что делать с бизнесом, что делать с персоналом? [Текст] / Набоков А. В. // Финансовый менеджмент. - 2015. - № 2. - С. 32-36. - Библиогр.: с. 36 (2 назв. ) . - ISSN 1607-968X
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство Экономика труда Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): бизнес -- бизнес-системы -- компании -- кризис -- мотивация персонала -- оптимизация -- оптимизация организационной структуры -- организационная структура -- персонал -- сокращение персонала -- управление эффективностью компании -- эффективность компании Аннотация: Описан перечень необходимых в кризис инициатив, направленных на оптимизацию функционирования контуров стратегического, операционного, процессного управления, а также на оптимизацию организационной структуры, численности персонала и изменение системы мотивации. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Набоков, А. Б. (кандидат технических наук). Оптимизация численности персонала в условиях кризисных ожиданий [Текст] / Набоков А. Б. // Финансовый менеджмент. - 2015. - № 3. - С. 76-82. - Библиогр.: с. 82 (4 назв. ) . - ISSN 1607-968X
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Экономика труда Кл.слова (ненормированные): бережливое производство -- мотивация персонала -- оптимизация организационной структуры -- оптимизация численности персонала -- организационная структура -- персонал -- сокращение затрат -- сокращение персонала Аннотация: Рассматриваются достоинства и недостатки различных подходов оптимизации численности персонала в условиях кризисных ожиданий. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Овчаров, А. Сократить нельзя оставить [Текст] / Александр Овчаров // Секретарское дело. - 2015. - № 5. - С. 54-56
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): аутсорсинг -- руководители -- сокращение персонала -- сокращение расходов -- сотрудники -- увольнения -- экономические кризисы Аннотация: Даны рекомендации руководителям при сокращении штата компании. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Ракитянская, Оксана. Сокращайте технологично [Текст] / О. Ракитянская // Управление персоналом. - 2015. - № 15 (331). - С. 15-20
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес -- высокооплачиваемые топы -- интервью -- кадровые службы -- компании -- менеджеры -- моральная поддержка -- работодатели -- сокращение персонала -- топ-менеджеры -- эффективность труда Аннотация: О проблемах при сокращении персонала. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Зотова, Юлия (заместитель генерального директора по персоналу). «Кадровое ядро» сохраняйте при любых ситуациях [Текст] / Ю. Зотова ; беседовала Татьяна Осипова // Управление персоналом. - 2015. - № 16 (332). - С. 5-12
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): аутсорсинг -- аутстаффинг -- бизнес -- бизнес-процессы -- интервью -- компании -- менеджеры -- оптимизация персонала -- персонал -- работодатели -- сокращение персонала Аннотация: О проблемах при сокращении персонала. Доп.точки доступа: Осипова, Татьяна \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Загуменнов, Алексей (генеральный директор; директор по персоналу). Еще хуже, если сократил не того человека [Текст] / А. Загуменнов // Управление персоналом. - 2015. - № 16 (332). - С. 13-18
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): аутсорсинг -- аутстаффинг -- бизнес -- высокооплачиваемые топы -- интервью -- компании -- менеджеры -- оптимизация персонала -- подбор сотрудников -- работодатели -- сокращение персонала Аннотация: О проблемах при сокращении персонала. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Сурова, Екатерина (директор по персоналу). Уволенные всегда найдут недостатки в работодателе... [Текст] / Е. Сурова // Управление персоналом. - 2015. - № 16 (332). - С. 19-25
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): аутсорсинг -- аутстаффинг -- бизнес -- высокооплачиваемые топы -- интервью -- коммерческие службы -- компании -- менеджеры -- подбор сотрудников -- работодатели -- сокращение персонала Аннотация: О проблемах при сокращении персонала. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Овчаров, Александр (бизнес-тренер; коуч). «Сократить нельзя оставить» [Текст] / А. Овчаров // Управление персоналом. - 2015. - № 16 (332). - С. 27-30
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): аутсорсинг -- аутстаффинг -- бизнес -- коммерческие службы -- компании -- менеджеры -- операционные расходы -- перепрофилирование персонала -- подбор сотрудников -- работодатели -- сокращение персонала Аннотация: О проблемах при сокращении персонала. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |