Смолякова, Г. (президент). Что за рыба? [Текст] / Г. Смолякова // Вопросы социального обеспечения. - 2007. - N 18. - С. . 31-32
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): найм персонала -- собеседования -- прием на работу -- мотивация Аннотация: Как определить на этапе собеседования, подходит вам человек или нет. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Стельмашенко, Т. Собеседование с кандидатом [Текст] / Татьяна Стельмашенко // Секретарское дело. - 2007. - N 12. - С. 27-29
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): подбор кадров -- кадры -- интервью -- собеседования -- кандидаты -- профессиональные тесты -- тесты Аннотация: Способы проведения собеседования с кандидатом при приеме на работу. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Любавина, Анна. Кто бы что ни говорил, но... Кадры решают все [Текст] / Анна Любавина // Журналист. - 2008. - N 4. - С. 34-35. : 1 фот., 1 табл.
Рубрики: Средства массовой информации Журналистика в целом Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): журналистские кадры -- кадры -- личные качества -- мотивация персонала -- отбор персонала -- собеседования Аннотация: Даются советы по подбору кадров. Анализируются личные качества, которыми должен обладать кандидат на должность. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Сарданян, А. Метод интервью: как правильно оценить будущего сотрудника? [Текст] / А. Сарданян // Управление персоналом. - 2007. - N 20 (174). - С. 32-36. : фот.
Рубрики: Персонал. Кадры организации Экономика--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- интервью -- психология -- стресс -- соискатели Аннотация: Об эффективности интервью. Доп.точки доступа: Богуславский, Л. (председатель совета директоров компании ru-Net Holdings); Бандурин, Н. (исполняющий обязанности директора по персоналу компании POLARIS); "Корбина Телеком", компания; Корбина Телеком, компаниякомпания "Корбина Телеком"; "Нео-Стафф", компания; Нео-Стафф, компания; компания "Нео-Стафф"; "Microsoft"; Microsoft Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
"Как правильно провести интервью" [Текст] / Е. Булкина [и др. ] // Управление персоналом. - 2007. - N 21 (175). - С. 19-36. : фот.
Рубрики: Персонал. Кадры организации Экономика--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): рекрутинговые агентства -- кадровые агентства -- рекрутеры -- компании -- сотрудники -- интервью -- собеседования Аннотация: Каждый вид собеседования, интервью помогает достичь строго определенной цели. Доп.точки доступа: Булкина, Елена (Управляющий партнер); Рыжкова, Анна (генеральный директор); Кисилевский, Анджей (директор); Дианова, Екатерина (генеральный директор); Долякова, Татьяна (генеральный директор); ООО "АВК Групп"; ООО АВК Групп; "АВК Групп", ООО; 3R Recruitment Company; кадровое агентство "А-класс Рекрутмент"кадровое агентство А-класс Рекрутмент; "А-класс Рекрутмент", кадровое агентство Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Магура, М. Оценочное собеседование [Текст] : практическое пособие для руководителей / М. Магура, М. Курбатова // Управление персоналом. - 2007. - N 21 (175). - С. 41-52. : табл.
Рубрики: Персонал. Кадры организации Экономика--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): собеседования -- руководители -- эффективность -- компании -- навыки -- оценка персонала Аннотация: Цель оценочного собеседования - проверить эффективность работника. Процедура его проведения затрагивает не только организационные, но и психологические моменты. Доп.точки доступа: Курбатова, М. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Колосова, М. Как оценить кандидата при подборе. Советы по формированию "золотого фонда" [Текст] / М. Колосова // Управление персоналом. - 2008. - N 4 (182). - С. 32-34. : ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): кандидаты -- компании -- подбор -- сотрудники -- золотой фонд -- собеседования -- мотивации -- эффективность Аннотация: О наиболее действенных инструментах оценки реальной эффективности сотрудника. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Тимошенков, М. Не доверяйте адаптацию звездам [Текст] / М. Тимошенков // Управление персоналом. - 2008. - N 23 (201). - С. 57-63. : ил., фот.
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач. Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): адаптации -- сотрудники -- должности -- руководители -- коллективы -- собеседования -- компании -- моделирования Аннотация: Об адаптации сотрудников, только поступивших на новую должность. Доп.точки доступа: Добровольская, Н. (менеджер по персоналу Отдела корпоративного развития Департамента недвижимости концерна "КРОСТ") Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Ермоленко, Ольга. Главбух по имени Маргарита - это к деньгам [Текст] / Ольга Ермоленко // Журналист. - 2008. - N 11. - С. 53-55. : Ил.: 1 фот.
Рубрики: Социология--Омск, 21 в. нач. Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): кадровые центры -- подбор кадров -- работодатели -- рынок труда -- службы занятости -- собеседования -- трудоустройство -- конкурсные материалы Аннотация: На примере работы омского кадрового центра "Курс" показаны тенденции современного российского рынка труда, на котором критерии отбора кандидатов на вакансии меняются в зависимости от требований времени и обстоятельств. Статья участвует в конкурсе "Журналистская Россия". Доп.точки доступа: Курс, кадровый центр; ТРИЭС-Персонал, группа компаний Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Майорова, Е. О рекрутерах и кандидатах во время кризиса [Текст] / Е. Майорова // Управление персоналом. - 2009. - N 10 (212). - С. 60-62. : ил., фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): рекрутеры -- кандидаты -- кризисы -- собеседования -- кодексы -- пожелания -- соискатели -- взаимопонимание -- менеджеры Аннотация: О пожеланиях рекрутеров и соискателей друг к другу в целях улучшения взаимопонимания. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эл.з. (1) Свободны: эл.з. (1) |
Пиз, Аллан. Аллан Пиз: "У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление! " [Текст] / Аллан Пиз ; беседовала М. Холкина // Управление персоналом. - 2009. - N 16 (218). - С. 8-13. : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия--США--Австралия, 21 в. Персонал. Кадры организации Психология Психология деятельности Кл.слова (ненормированные): секреты работы -- топ-менеджеры -- HR -- книги -- компании -- собеседования -- работодатели -- специалисты -- метод отражения -- заказчики -- общение -- невербальная информация Аннотация: О секретах работы западных HR-ов. Доп.точки доступа: Холкина, М. \.\; Пиз, А.; Базаров, Т. (доктор психологических наук; профессор; заведующий кафедрой управления персоналом ИПК госслужбы; член ученого совета МГУ; научный руководитель Института практической психологии); Захаров, А. (президент рекрутингового портала SuperJob.ru); Пискунова, Ю. (руководитель проектов по развитию бизнеса ИМПЕРИЯ КАДРОВ); Плетенева, С. (эксперт журнала "Управление персоналом"); Котолазова, А. (директор по персоналу ООО "ТПО Ред Медиа"); Васильев, М. (директор по региональному развитию "Организация Времени"); Pease, компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Лапин, А. Организация и сотрудники [Текст] : публикуется часть новой книги / А. Лапин // Управление персоналом. - 2009. - N 16 (218). - С. 83-88. : ил., фот. - Продолж. Начало в N 15
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): полевые опыты -- управление -- организации -- сотрудники -- подбор персонала -- книги -- руководители -- трудоустройство -- собеседования -- рекомендации -- найм персонала Аннотация: О проблемах, возникающих при подборе персонала. Советы о том, как проводить собеседования. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Иванов, Андрей (заместитель коммерческого директора компании "Единая Европа - Элит"). Эффективность бизнеса и персонал [Текст] / А. Иванов, А. Покидышев, Ю. Эстерлис // Управление персоналом. - 2009. - N 17 (219). - С. 20-25. : фот.
Рубрики: Экономика--Россия--Китай, 21 в.; 2009 г. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): эффективность бизнеса -- креативность -- подбор персонала -- круглые столы -- собеседования -- стрессовое интервью -- кризисы -- производительность труда -- корпорации -- удаленная работа -- мотивации -- эффективная работа Аннотация: Об эффективной работе с персоналом. Доп.точки доступа: Покидышев, Алексей (директор ИТ); Эстерлис, Юлия (директор департамента персонала); "Эффективность бизнеса и персонал", круглый стол; "Единая Европа - Элит", компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Язык жестов: как трактовать поведение кандидата на собеседовании [Текст] / М. Миронова [и др. ] ; беседовала С. Плетнева // Управление персоналом. - 2009. - N 18 (220). - С. 33-40. : ил., фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): язык жестов -- поведение -- кандидаты -- собеседования -- бизнес -- невербальное поведение -- руководители -- жесты -- язык телодвижений -- психологи -- HR -- книги -- сериалы Аннотация: О том, на что нужно в первую очередь обращать внимание в невербальном поведении кандидата. Доп.точки доступа: Миронова, Марина; Имаева, Александра; Косарева, Юлия; Чашина, Юлия; Качалова, Елена; Кутергина, Инга; Топунов, Алексей (заместитель коммерческого директора); Голубцова, Юлия; Плетнева, С. \.\; Пиз, А. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Титова, Евгения (представитель кадрового агентства "Гласфорд Интернейшнл"). Компания в кризис ведет себя как женщина, которую бросил муж: никогда не скажет, как ей на самом деле тяжело [Текст] / Е. Титова // Управление персоналом. - 2009. - N 18 (220). - С. 41-47. : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): компании -- антикризисное управление -- кризис-менеджеры -- антикризисные управляющие -- кризисы -- контракты -- кандидаты -- собеседования -- менеджеры -- стрессы Аннотация: О том, какие черты характера позволяют кризис-менеджерам успешно функционировать в состоянии стресса. Доп.точки доступа: Титова, Е. (представитель кадрового агентства "Гласфорд Интернейшнл"); "Гласфорд Интернейшнл", компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Болотова, Елена (профессор). Юридические консультации [Текст] / Елена Болотова // Народное образование. - 2009. - N 8. - С. 67-72
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Кл.слова (ненормированные): юридические консультации -- собеседования -- прием в школу -- поступление в школу -- аттестаты -- негосударственные школы Аннотация: Ответы профессионального юриста на вопросы читателей журнала. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Лямин, Борис (генеральный директор группы компаний "Статэл"). Периодически нам всем необходим апгрейд мозга [Текст] / Б. Лямин // Управление персоналом. - 2009. - N 20 (222). - С. 74-80 : фот., ил.
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): апгрейд мозга -- команды -- эффективная работа -- компании -- сотрудники -- управленческие решения -- собеседования -- инженеры Аннотация: О том, как сформировать команду для эффективной работы компании. Доп.точки доступа: Лямин, Б. (генеральный директор группы компаний "Статэл"); "Статэл", группа компаний Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Шалагинова, О. Как не упустить хорошего специалиста? [Текст] / О. Шалагинова // Управление персоналом. - 2009. - N 22 (224). - С. 53-55 : ил., фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): специалисты -- кандидаты -- критерии отбора -- работодатели -- стрессовое интервью -- самопрезентации -- резюме -- собеседования Аннотация: О критериях при отборе кандидатов. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Ошибки при выборе работы [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2009. - N 23. - С. 31 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): выбор места работы -- оплата труда -- собеседования Аннотация: Как исправить ошибки, которые допускаются при выборе работы, как защитить себя от недобросовестного работодателя, как защищать свои трудовые права. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Ярошенко, Ольга (директор по персоналу фирмы ELOPAK). Как не потеряться среди множества кадровых агентств, успешно провести собеседование и выбрать достойного сотрудника? [Текст] / О. Ярошенко ; беседовала Н. Пичугина // Управление персоналом. - 2010. - N 7 (233). - С. 20-23 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Психология труда Психология Кл.слова (ненормированные): кадровые агентства -- набор сотрудников -- сотрудники -- подбор персонала -- специалисты -- консультанты -- провайдеры -- вакансии -- работодатели -- массовые вакансии -- услуги кадровых агентств -- временный персонал -- лизинг персонала -- заемный труд -- закрытие вакансий -- HR -- собеседования -- тестирования -- мотивации труда -- бизнес-ситуации -- эйчары -- заявленные вакансии -- интервью Аннотация: О рынке кадровых агентств по подбору персонала. Доп.точки доступа: Пичугина, Наталья \.\; Кобец, Н. (директор по персоналу компании Softline) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |