Багирова, А. П. (кандидат социологических наук). Семейные инвестиции в будущий человеческий капитал: актуализация проблемы окупаемости в российских условиях [Текст] / А. П. Багирова // Финансы и кредит. - 2010. - N 33. - С. 49-54. . - Библиогр.: с. 53-54 (13 назв. )
Рубрики: Экономика Финансовая система--Россия Кл.слова (ненормированные): государственная поддержка -- развитие человеческого капитала -- репродуктивные выплаты -- родительский труд -- рождаемость -- семейные инвестиции -- семья -- социальная поддержка -- формирование человеческого капитала -- человеческий капитал Аннотация: Раскрывается роль семьи в процессе формирования и развития человеческого капитала. Обосновывается определение семьи как полноправного субъекта национальной экономики с соответствующим потреблением государственных ресурсов в целях выполнения социального заказа общества на формирование и развитие человеческого капитала. Предлагается трехуровневый механизм возмещения родительских затрат по формированию совокупного человеческого капитала страны на федеральном, региональном и семейном уровнях. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Калугина, З. И. (доктор социологических наук; профессор). Ресурсный дефицит развития человеческого потенциала как угроза модернизации [Текст] / З. И. Калугина // Регион: экономика и социология. - 2011. - N 1. - С. 50-70. : рис. - Библиогр.: с. 69-70 (27 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика России--Россия Кл.слова (ненормированные): инновационное развитие -- человеческие ресурсы -- человеческий потенциал -- человеческий капитал -- экономическое развитие -- развитие человеческого капитала -- технологическая модернизация экономики -- модернизация экономики -- производительность труда -- оплата труда Аннотация: Представлен анализ ресурсного обеспечения воспроизводства человеческого потенциала в региональном и отраслевом разрезах. Показано место России в мире по уровню человеческого развития. Опираясь на работы известных экономистов, автор пытается ответить на вопрос, возможно ли разорвать порочный круг «низкая производительность труда - низкая оплата труда», и определить приоритеты социальной политики, адекватной вызовам времени. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Гапонюк, П. Н. (кандидат экономических наук). Формирование человеческого капитала как проблема обеспечения качества образования в условиях модернизации [Текст] / П. Н. Гапонюк // Педагогика. - 2011. - N 5. - С. 22-26. . - Библиогр.: с. 26 (4 назв. )
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- теория человеческого капитала -- институт образования -- развитие человеческого капитала -- распределительный эффект образования -- эффективность образования -- экономическая эффективность образования Аннотация: В статье рассматривается одна из основополагающих функций образования - формирование человеческого капитала. Прослеживается трансформация человеческого капитала из затратного в основной фактор развития современного общества. Институт образования характеризуется как ведущий общественный канал обеспечения и регуляции воспроизводства человеческого капитала. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Харлов, М. А. (кандидат технических наук). Роль профессионального образования в развитии человеческого капитала малого города: результаты исследования [Текст] / М. А. Харлов // Инновации в образовании. - 2012. - № 5. - С. 79-85 . - ISSN 1609-4646
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): профессиональное образование -- профессиональные навыки -- человеческий капитал -- развитие человеческого капитала -- малые города -- рынок труда -- трудовой потенциал Аннотация: В статье представлены результаты исследования роли профессионального образования в развитии человеческого капитала малого города. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1) Свободны: н.з. (1) |
Кекконен, А. Развитие человеческого капитала в регионах Европейского Севера России: угрозы и возможности [Текст] / А. Кекконен, С. Сигова // Проблемы теории и практики управления. - 2013. - № 9. - С. 64-74 : табл., рис. - Библиогр.: с. 73-74 (20 назв.) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика--Карелия--Коми--Архангельская область; Вологодская область; Мурманская область; Россия Экономическая география и региональная экономика--Карелия--Коми--Архангельская область; Вологодская область; Мурманская область; Россия Кл.слова (ненормированные): возможности развития -- инновационное развитие -- количественная оценка -- методические подходы -- оценка качества -- планирование трудовых ресурсов -- развитие человеческого капитала -- региональная экономика -- трудовые ресурсы -- угрозы развития -- управление человеческим капиталом -- человеческий капитал -- экономика региона Аннотация: Исследуются методические подходы к количественной оценке возможностей и угроз для развития человеческого капитала регионов. Проанализировано состояние человеческого капитала в регионах Европейского Севера России. Доп.точки доступа: Сигова, С. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Саралидзе, А. Новое качество человеческого капитала [Текст] / А. Саралидзе, О. Доничев // Проблемы теории и практики управления. - 2013. - № 11. - С. 66-72 : табл. - Библиогр.: с. 72 (10 назв.) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика--Россия--Центральный федеральный округ Экономическая география и региональная экономика--Россия--Центральный федеральный округ Экономика труда--Россия--Центральный федеральный округ Социальное управление--Россия--Центральный федеральный округ Социальное управление в целом--Россия--Центральный федеральный округ Кл.слова (ненормированные): анализ человеческого капитала -- качество жизни -- качество человеческого капитала -- кластерный анализ -- развитие человеческого капитала -- региональная дифференциация -- региональная экономика -- трудовые ресурсы -- уровень жизни -- федеральные округа -- человеческий капитал -- экономическое развитие Аннотация: Процессы устойчивого развития хозяйственных систем регионов зависят в том числе от качества кадровых, трудовых и интеллектуальных ресурсов. Выполненный кластерный анализ факторов развития человеческого капитала показал значительную дифференциацию регионов в составе одного федерального округа. Доп.точки доступа: Доничев, О. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Панайотов, Д. Организационное поведение - интегрированная парадигма и мезотеория развития человека [Текст] / Д. Панайотов // Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 6. - С. 27-32. - Библиогр.: с. 32 (10 назв.) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- организационное поведение -- поведение персонала -- развитие человеческого капитала -- социальный капитал -- управление человеческим капиталом -- человеческий капитал -- человеческий потенциал Аннотация: Организационное поведение призвано предлагать те или иные модели менеджмента в зависимости от конкретной ситуации и меняющихся условий среды. Восприятие людей как главного ресурса в современных организациях открывает новые перспективы и подходы для полноценного развития человеческого потенциала и его трансформации в социальный капитал. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Селюто, Светлана Ивановна (соискатель). Современные тенденции рынка деловых интеллектуальных услуг [Текст] / С. И. Селюто // Маркетинг. - 2015. - № 1 (140). - С. 101-116. - Библиогр.: с. 114 (16 назв.). - Прил. . - ISSN 0869-3722
Рубрики: Экономика Сектора экономики Кл.слова (ненормированные): глобальная конкурентоспособность -- глобальный индекс инноваций -- индекс глобальной конкурентоспособности -- индекс образования -- индекс сетевой готовности -- индексы развития стран -- инновационное развитие экономики -- интеллектуальные деловые услуги -- мировой рынок услуг -- развитие человеческого капитала -- рынки интеллектуальных услуг -- рынок услуг -- сервисная экономика -- услуги -- человеческий капитал Аннотация: Рассмотрены современные тенденции и проблемы развития деловых интеллектуальных услуг на мировом рынке. Выделены два основных направления сервисных инноваций. Представлена система индексов, используемых для сопоставительного анализа развития различных стран мира, такие, как глобальный индекс инноваций, индекс конкурентоспособности, индекс сетевой готовности, индекс развития человеческого капитала, индекс уровня образования. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Бурова, О. А. Человеческий капитал как фактор роста экономики страны и технологического обновления производства [Текст] / О. А. Бурова // Известия вузов. Технология текстильной промышленности. - 2017. - № 2 (368). - С. 19-22. - Библиогр.: с. 22 (7 назв. ) . - ISSN 0021-3497
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): драйверы развития -- инвестиции в человека -- инновационное развитие -- конкурентные преимущества -- развитие человеческого капитала -- человеческий капитал Аннотация: Человеческий капитал рассмотрен в качестве одной из важнейших составляющих преобразований в экономике страны, направленных на осуществление институциональных реформ, технологического обновления производства. Представлены драйверы развития человеческого капитала в условиях рыночной экономики. Показаны направления дальнейшего роста экономики страны, их особенности. Определены условия эффективного использования человеческого капитала, его основные составляющие. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Азуев, Т. М. Синергетическое проектирование как инструмент управления социально-экономическими системами [Текст] / Т. М. Азуев, В. И. Хабаров // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 7. - С. 116-125. - Библиогр.: с. 124-125 (11 назв.) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): развитие человеческого капитала -- рациональное управление -- синергетический менеджмент -- синергетическое проектирование -- синергия -- системы управления -- социально-экономические системы -- управление социально-экономическими системами -- философия управления -- хозяйствующие субъекты -- человеческий капитал -- человеческий потенциал Аннотация: Синергетическое управление - философия рационального управления социально-экономическими системами, сочетающая достижение материальных успехов с развитием человеческого потенциала. Доп.точки доступа: Хабаров, В. И. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Атанов, Николай Иванович (доктор экономических наук; профессор). Азиатский вектор развития образования и технологий: факторы накопления и реализации человеческого капитала [Текст] = Asian vector of developing education and technologies: factors of accumulating and realizing human resources / Н. И. Атанов, С. В. Калмыков // Педагогика. - 2019. - № 12. - С. 18-25. - Библиогр.: с. 24 (11 назв.). - Есть аннотация, ключевые слова, список литературы на английском языке. Параллельного текста статьи на английском языке нет
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования--Россия--Бурятия Кл.слова (ненормированные): восточные регионы -- евразийские ценности -- развитие человеческого капитала -- реформы образования -- человеческий капитал Аннотация: Рассмотрены роль и значение системы образования в формировании, накоплении и рациональном использовании человеческого капитала, особенно важном в таком деле, как подъем производительных сил Дальнего Востока, являющегося контактной лимитрофной зоной России со странами Восточной Азии. Дана оценка возможностей Республики Бурятия стать провайдером продвижения внешней политики России на страны Восточной Азии в качестве "мягкой силы". Доп.точки доступа: Калмыков, Степан Владимирович (доктор педагогических наук; профессор) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Сравнительный анализ развития человеческого капитала в российских и зарубежных компаниях [Текст] / Ольга Викторовна Астафьева, Денис Станиславович Кузнецов, Никита Андреевич Лысенко, Станислав Артемович Романов // Региональная экономика: теория и практика. - 2022. - Т. 20, вып. 8. - С. 1549-1566. - Библиогр. в сносках. - Библиогр.: с. 1562-1563 (10 назв.), с. 1564-1566 (10 назв., англ. яз.) . - ISSN 2073-1477
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия--Испания--США; Нидерланды; Великобритания Кл.слова (ненормированные): бизнес-школы -- дистанционная работа -- дополнительное образование -- зарубежные компании -- квалифицированная рабочая сила -- ориентированность на работника -- работники -- рабочая сила -- развитие человеческого капитала -- российские компании -- термины -- труд -- удаленная работа -- управление человеческим капиталом -- человек -- человеческие ресурсы -- человеческий капитал -- человеческий потенциал -- экономические категории -- эффективное использование Аннотация: Рассматриваются проблемы формирования и эффективного использования человеческого капитала. Исследован вопрос ориентированности на работника в российских и зарубежных компаниях. Доп.точки доступа: Астафьева, Ольга Викторовна (кандидат экономических наук); Кузнецов, Денис Станиславович (студент финансового факультета); Лысенко, Никита Андреевич (студент финансового факультета); Романов, Станислав Артемович (студент финансового факультета) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Ефимова, Лариса Александровна (кандидат экономических наук). Ключевые точки развития человеческого капитала в аграрном секторе экономики [Текст] / Лариса Александровна Ефимова // Региональная экономика: теория и практика. - 2022. - Т. 20, вып. 9. - С. 1631-1645 : 2 табл., 2 рис. - Библиогр. в сносках. - Библиогр.: с. 1641-1642 (10 назв.), с. 1643-1645 (10 назв., англ. яз.) . - ISSN 2073-1477
Рубрики: Экономика Экономика сельского хозяйства--Россия Кл.слова (ненормированные): аграрный сектор -- здравоохранение -- ключевые точки развития -- культура -- образование -- развитие сельского хозяйства -- развитие человеческого капитала -- сельское хозяйство -- точки развития -- цифровизация аграрного сектора -- человеческий капитал Аннотация: Определены направления развития человеческого капитала в условиях цифровизации аграрного сектора экономики. Установлено, что приоритетное внимание вопросам здравоохранения, образования, культуры способствует развитию человеческого капитала в аграрном секторе экономики. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |