Шифр: sgum/2005/1 Журнал 2005г. N 1 Волков, Ю. Г. Гуманистическая перспектива России как общенациональная цель / Ю.Г. Волков. - С.3-35 Кл.слова: идентичность, современное российское общество, деидеологизация Потрубач, Н. Н. Экономическая политика государства на современном этапе / Н.Н. Потрубач. - С.36-51 Кл.слова: институциональная политика Спасибико, С. Г. О социологическом видении проблем образования и устойчивого развития / С.Г. Спасибико, С.А. Губина. - С.52-73 Кл.слова: экологическое образования Девятова, С. В. Культура, образование и демократия / С.В. Девятова, В.И. Купцов. - С.74-89 Кл.слова: мышление, современные формы, мифологическое отражение реальности, сфера человеческой деятельности Чесноков, Г. Д. Людвиг Фейербах и его место в истории мировой философской мысли / Г.Д. Чесноков. - С.90-107, сущность христианство, человеческий род Васильева, Л. Н. Философия развития цивилизаций / Л.Н. Васильева. - С.108-119 Кл.слова: мировые цивилизации, социум, локальные цивилизации Францук, В. И. Политическая система как средство выживания общества и основы ее реформирования / В.И. Францук. - С.120-133 Кл.слова: реформирования, политическая система, российское общество Козырев, Г. И. Политика как общественное явление / Г.И. Козырев. - С.134-142 Кл.слова: политическая власть Горбачев, В. Г. Предпосылки становления и статус философского антропологии / В.Г. Горбачев. - С.143-154 Кл.слова: философская антропология Долинина, О. Н. Роль современных информационных технологий в формировании нового стиля управления / О.Н. Долинина. - С.155-168 Кл.слова: ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЩЕСТВО, СОВРЕМЕННОЕ, ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ИСТОРИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ Зиновьева, А. Логический интеллект. Введение / А. Зиновьева. - С.169-180 Кл.слова: логика, универсальность правил Васильев, В. А. Гегель Г. о благе и воспитании добродетеля / В.А. Васильев. - С.181-196 Кл.слова: человеческие отношения, сострадание, верность, мужество, христианская религия, НРАВСТВЕННОЕ ВОСПИТАНИЕ ЛЮДЕЙ Хриенко, Т. В. Динамика духовных ценностей современной молодежи / Т.В. Хриенко. - С.197-202 Кл.слова: религиозные конфессии, духовно-религиозные ориентации Гарсия, А. Л. Трудовое соревнование как форма социальной ответственности персонала / А.Л. Гарсия. - С.203-214 Кл.слова: персонал компании, НАЕМНЫЕ РАБОТНИКИ, СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Филонич, В. В. Экологизация аграрного производства как алгоритм решения проблем современного землепользования / В.В. Филонич. - С.215-223 Кл.слова: аграрное производство, экологизация Колесников, В. И. Реформы и контрреформы либерализма в России / В.И. Колесников, Ю.Г. Круглов, Е.В. Олесеюк. - С.224-234 Кл.слова: РОССИЙСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННОСТЬ, РАЗВИТИЕ Кобозев, А. А. Генезис юридического образования и его значение в подготовке кадров правоохранительных органов / А.А. Кобозев. - С.235-249 Кл.слова: воспитание, Древний Рим Сахаров, В. А. Должность Генерального Секретаря ЦК РКП (б) в советской политической системы / В.А. Сахаров. - С.250-259 Семенова, Р. У. Политические взгляды Н. Макиавелли: парадоксы нравственности / Р.У. Семенова. - С.260-261 Кл.слова: Макиавелли Н., представитель политической мысли Минюшев, Ф. И. Константы жизни человека / Ф.И. Минюшев, Е.Н. Медведев. - С.272-288 Кл.слова: социальная антропология, общество, ИНДИВИД, СОЗНАНИЕ Горбунов, Б. А. Развитие эстетических потребностей в процессе художественного творчества / Б.А. Горбунов. - С.289-296 Кл.слова: ЭСТЕТИЧЕСКАЯ ПОТРЕБНОСТЬ ЧЕЛОВЕКА Духина, Т. Н. Социальная адаптация и социологический дискурс / Т.Н. Духина. - С.297-306 Кл.слова: личность, духовная индивидуальность Валитов, О. К. Была ли цивилизационная " дыра" в нашей истории? / О.К. Валитов, Ф.Г. Умеркаев. - С.307-330 Проблемы свободы в философских учениях эпохи Возрождения. - С.331-337 Даргын-ООЛ, Ч. К. Региональный аспект социальных процессов в современной России / Ч.К. Даргын-ООЛ. - С.338-346 Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Домашнее задание [Текст] : авиакомпания использует "ПО по запросу" для налаживания взаимодействия с клиентами и... собственным торговым персоналом // Маркетолог. - 2007. - N 5. - С. . 35-36
Рубрики: Экономика--Маркетинг Психология--Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): авиакомпании -- автоматизация продаж -- взаимоотношения персонала и компании -- взаимоотношения с потребителями -- зарубежные компании -- зарубежный опыт -- персонал компании -- ПО -- программное обеспечение -- тестирование -- торговый персонал Аннотация: Северо-американское отделение Сингапурских авиалиний снижает расходы, налаживая дистанционную работу своих сотрудников. Доп.точки доступа: Сингапурские авиалинии, компания \северо-американское отделение\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Згонник, Л. В. (канд. экон. наук). Оценка человеческого капитала [Текст] / Л. В. Згонник // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - N 1. - С. 100-103 : диагр., расч. - Библиогр.: с. 103 (8 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- трудовой потенциал -- заработная плата -- оплата труда -- прибавочная стоимость -- воспроизводство рабочей силы -- воспроизводство человеческого капитала -- управление затратами -- персонал компании -- персонал предприятия -- количественная оценка -- оценка человеческого капитала Аннотация: В статье рассматриваются основные теоретические подходы количественной оценки человеческого капитала. Представлена характеристика технико-экономических показателей трудового потенциала России. Рассмотрена заработная плата, как явление, отражающее условия экономических интересов. Представлена динамика нормы прибавочной стоимости за 2001-2005 гг. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Ойнер, Ольга Константиновна. Эффективный инструментарий стимулирования сотрудников маркетинговых подразделений компании [Текст] / О. К. Ойнер // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2008. - N 4. - С. 270-279. - Библиогр.: с. 279 (20 назв. ). - рис.
Рубрики: Экономика Маркетинг Кл.слова (ненормированные): эффективность маркетинга -- персонал компании -- стимулирование персонала -- мотивация персонала -- системы стимулирования -- маркетинговые подразделения компании Аннотация: Рассматриваются проблемы оценки вклада маркетинга в результаты деятельности компании: вклада как основы для формирования систем вознаграждения сотрудников маркетинговых подразделений. Обосновывается необходимость учета мотивации маркетологов в программах нематериального стимулирования. Развитие инструментария стимулирования в процессе эволюции компании связывается с усилением роли слабых стимулов и формированием культуры вовлеченности. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Набрать баллы [Текст] : в компании T-Mobile подсчитывают каждое правильное действие сотрудников службы сервиса // Маркетолог. - 2008. - N 6. - С. 16
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- персонал компании -- стимулирование персонала -- мотивация персонала Аннотация: Чтобы научить обслуживающий персонал правильно общаться с клиентами, компания T-Mobile создала тщательно продуманную систему материального поощрения лучших работников. Это помогло ей не только добиться звания самой клиентоориентированной компании среди операторов беспроводной связи, но и значительно сократить текучку кадров в клиентских службах. Доп.точки доступа: компания T-Mobile; T-Mobile, компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Воронин, Геннадий. Слово главного редактора [Текст] / Г. Воронин // Стандарты и качество. - 2009. - N 1. - С. 1.
Рубрики: Экономика Организация производства Кл.слова (ненормированные): персонал компании -- ценности компании -- сотрудничество -- ценность знаний -- качественный менеджмент -- роль руководителя Аннотация: Составляющие культуры качества и ее значение для экономической эффективности организации. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Тимофеев, А. В. (канд. экон. наук, доц.). Совершенствование планирования численности персонала - условие развития промышленной компании [Текст] / А. В. Тимофеев // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - N 4. - С. 130-137. : схемы, табл. - Библиогр.: с. 135 (7 назв. )
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): гибкое планирование -- планирование численности персонала -- гибкость персонала компании -- расчет численности персонала -- персонал компании -- промышленные компании Аннотация: В статье рассмотрены вопросы организации планирования численности персонала на предприятии. Предложен условный пример расчета численности персонала промышленной компании в результате обновления оборудования (инвестиционной программы). Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Грачев, Александр Николаевич. "5S": от метода к культуре [Текст] / А. Н. Грачев, И. А. Киселев // Стандарты и качество. - 2009. - N 5. - С. 88-93. . - Библиогр.: с. 93 (7 назв. )
Рубрики: Экономика Организация производства Кл.слова (ненормированные): культура компании -- бережливое производство -- комплексная качественная среда -- методы менеджмента -- 5S (метод) -- отношение к изменениям -- персонал компании -- элементы производственной культуры Аннотация: Схема преобразования производственной культуры на основе метода "5S". Доп.точки доступа: Киселев, Игорь Александрович Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Закаблуцкая, Елена (консультант по упр., эксперт в области формирования лояльности персонала). Построение системы клиентского сервиса [Текст] : начинаем с внедрения стандартов / Елена Закаблуцкая // Рекламодатель: теория и практика. - 2009. - N 7. - С. 57-61.
Рубрики: Экономика--Россия Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): кризис -- мировой экономический кризис -- мировой финансовый кризис -- российские предприниматели -- предприниматели -- клиентский сервис -- сервис -- бизнесмены -- персонал компании Аннотация: В статье рассказывается о построении эффективной системы клиентского сервиса в России. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Кризис диктует свои правила [Текст] / В. Солок [и др. ] ; беседовал К. Балакин // Управление персоналом. - 2010. - N 15 (241). - С. 6-18 : ил., фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): компании -- аптечные сети -- система управления -- бизнес -- стадии развития компании -- персонал компании -- сотрудники -- товародвижение -- стили управления -- бизнес-планы -- бизнес-единицы -- команды -- интервью -- финансовые трудности -- кризисы -- менеджеры -- розничный бизнес -- дефицит персонала -- имидж Аннотация: О последствиях финансово-экономического кризиса для бизнеса. Доп.точки доступа: Солок, Валерия (генеральный директор ЗАО УК "Аптечная сеть 36, 6"); Богомолова, Ольга (исполнительный директор бизнес-единицы "Москва и Московская область"); Моисеева, Елена (исполнительный директор бизнес-единицы "Юг"); Володькин, Антон (директор по маркетингу); Грошенкова, Светлана (финансовый директор); Кожаева, Александра (исполнительный директор); Моргунов, Евгений (профессор МГУ им. М. В. Ломоносова); Малис, Александр (президент компании "Евросеть"); Балакин, Констатин \.\; Аптечная сеть 36. 6, компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Басалай, Сергей (председатель государственной аттестационной комиссии кафедры социологии управления персоналом МАТИ - РГТУ им К. Э. Циолковского). Будущее цивилизации в руках пиар-менеджеров [Текст] / С. Басалай // Управление персоналом. - 2010. - N 15 (241). - С. 19-21 : ил., фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): компании -- управленцы -- кризисы -- бизнес -- увольнения -- персонал компании -- сотрудники -- лидеры -- стили управления -- менеджеры -- пиар-менеджеры -- цивилизации -- эйчар-менеджмент -- кадровая политика -- мотивации сотрудников -- саморазвитие -- розничный бизнес -- дефицит персонала -- кадровая политика Аннотация: О проблемах формирования кадровой политики в будущем. Доп.точки доступа: Drummer, R.; Кови, С. Р.; Ульрих, Д.; Пригожин, А. И.; Красовский, Ю. А. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Работа в режиме нон-стоп [Текст] / О. Никитина [и др. ] // Управление персоналом. - 2010. - N 15 (241). - С. 22-62 : ил., фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): управленцы -- бизнес -- рабочее время -- персонал компании -- сотрудники -- лидеры -- стили управления -- менеджеры -- работа -- партнеры -- рабочий день -- бизнес PR-услуг -- мотивации сотрудников -- отплата труда -- планирование рабочего времени -- современный бизнес -- общение -- незаменимость сотрудников -- команды -- компетентность -- руководители -- нон-стоп работа Аннотация: О содержании своей работы, о ценности времени в бизнесе, о приоритетности управленческих задач топ-менеджеров компаний. Доп.точки доступа: Никитина, Ольга (председатель совета директоров ГК "Симона"); Антонов, Вячеслав (генеральный директор медицинского центра "Артис"); Швабр, Татьяна (советник председателя правления банка "Агроимпульс"); Кудрин, Сергей (генеральный директор "Зебра Телеком"); Киселев, Александр (генеральный директор производственной группы "Ремер"); Фомина, Татьяна (управляющий фабрикой ООО "Старый город"); Мухарева, Елена (директор по экономике и финансам "Южная угольная компания"); Магомедова, Эльмира (исполнительный директор бюро общественных связей "Карт-Бланш ПР"); Синяков, Максим (заместитель директора по стратегическому развитию ОАО "Водмашоборудование"); Огрмцян, Григорий (генеральный директор строительной компании ООО "ГриАР"); Семенов, Александр (генеральный директор "КРОКУС Консалтинг"); Карпинский, Сергей (генеральный директор продуктовой сети "Фермер") Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Бессчастнов, Владислав Владимирович (аспирант МЭСИ). Маркетинг персонала в сфере обслуживания [Текст] / В. Бессчастнов // Управление персоналом. - 2010. - N 15 (241). - С. 63-66 : ил., фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Сервис. Бытовое обслуживание Парикмахерские услуги. Косметические услуги Кл.слова (ненормированные): компании -- бренды -- бизнес -- мужские ценности -- персонал компании -- сотрудники -- имиджевая мода -- индустрия красоты -- менеджеры -- стандарты сервиса -- салоны-парикмахерские -- маркетинг персонала -- рабочие места -- квалифицированные сотрудники -- отплата труда -- развитие корпоративной культуры -- парикмахеры -- общение -- компетентность Аннотация: Об актуальности создания сетевого варианта мужских салонов-парикмахерских. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Санду, И. Оценка деятельности персонала, как степень эффективности труда [Текст] / И. Санду, Ю. Васильева, И. Васильева // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. - 2010. - N 4. - С. 118-119. : табл. - Библиогр.: с. 119 (5 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): эффективность труда -- оценка персонала -- персонал компании Аннотация: Рассмотрен механизм оценки результатов деятельности персонала и предложены направления оценки. Доп.точки доступа: Васильева, Ю.; Васильева, И. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Мансуров, Р. Самый лучший работодатель [Текст] : 13 наиболее распространенных ошибок при формировании внутреннего имиджа компании / Руслан Мансуров // PR в России. - 2011. - № 3. - С. 15-17
Рубрики: Социальное управление Связи с общественностью Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): имидж компании -- внутренний имидж компании -- бренды компании -- HR-бренды -- корпоративный пиар -- пиар -- персонал компании -- работа с персоналом -- книги Аннотация: Несколько ошибок при формировании имиджа компании. Стратегии управления персоналом компании. Фрагменты из книги "HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала". Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Чеснокова, М. С. Развитие компетенции как элемент корпоративного управления промышленным предприятием [Текст] / Чеснокова М. С. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 6. - С. 110-119 : рис. - Библиогр.: с. 119 (6 назв.) . - ISSN 1028-5857
Рубрики: Экономика Экономика промышленности в целом Внутрифирменное управление. Менеджмент Экономический потенциал организации Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): имидж компании -- корпоративная стоимость -- ценность корпорации -- персонал компании -- стратегические компетенции -- качество корпоративного управления -- нематериальные активы -- корпоративная культура -- квалификация персонала -- эффективность производства -- промышленные предприятия -- коллектив предприятий -- корпоративное культурное пространство Аннотация: О компетенциях персонала как нематериальных активах корпораций и влиянии квалификации персонала разных уровней управления на эффективность производства. Рассматривается последовательность формирования коллектива предприятия и модель переноса знаний в корпоративном культурном пространстве. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Дмитриев, А. По форме гнезда вид пернатых не всегда можно определить, но вот заглянув внутрь... [Текст] / Алексей Дмитриев ; беседовала Мария Гадалова // Секретарское дело. - 2012. - № 7. - С. 34-39
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- компании -- менеджмент -- внутренние коммуникации -- работа с кадрами -- джедаи -- тренинги -- интервью -- персонал компании Аннотация: Беседа с директором департамента корпоративного развития ООО "Энтер" о составляющих корпоративной культуры компании, принципах ее построения. Доп.точки доступа: Гадалова, М. \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Гофман, О. Всех не уволить! [Текст] / Ольга Гофман, Юлия Чашина, Екатерина Крупина ; беседовала Валентина Гусева // Секретарское дело. - 2012. - № 7. - С. 48-50
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): увольнения -- персонал компании -- работа с персоналом -- подбор кадров -- менеджеры -- интервью Аннотация: Принципы подбора и работы с персоналом компании во избежание увольнения работника, ставшего нежелательным. Интервью с руководителями компаний. Доп.точки доступа: Чашина, Ю.; Крупина, Е.; Гусева, В. \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Архипов, М. В вопросах мотивации нельзя быть непоследовательным [Текст] / Михаил Архипов ; беседовала Екатерина Готовчикова // Секретарское дело. - 2012. - № 8. - С. 6-11
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- персонал компании -- трудовой коллектив -- система мотивации -- стимулирование сотрудников -- интервью Аннотация: Интервью о правилах разработки системы мотивации сотрудников для повышения эффективности работы компании. Доп.точки доступа: Готовчикова, Е. \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Самойлова, И. Все люди разные... но порой их объединяет работа [Текст] / Ирина Самойлова // Секретарское дело. - 2012. - № 8. - С. 18-21
Рубрики: Социальное управление Кадры управления Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): руководители -- конфликты в коллективе -- редакторы -- журналисты -- трудовой коллектив -- персонал компании -- творческий коллектив -- интервью Аннотация: Об основных принципах руководства творческим коллективом журнала, разрешении конфликтных ситуаций, организации работы персонала. Ответы кандидата на вакансию помощника главного редактора при собеседовании. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |