Жаров, В. В. К оценке работы отдела сложных комиссионных экспертиз [Текст] / В. В. Жаров, А. И. Исаев // Судебно-медицинская экспертиза. - 2008. - N 1. - С. 33-35
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки Судебная медицина Кл.слова (ненормированные): экспертизы -- комиссионные экспертизы -- сложные экспертизы -- оценка работы -- экспертное заключение -- качество медицинской помощи Аннотация: Важнейшим направлением в работе отдела комиссионных экспертиз является оценка качества медицинской помощи в процессе расследования причин неблагоприятного исхода лечения, требующая объективного анализа множества составляющих факторов. Доп.точки доступа: Исаев, А. И. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Магура, М. И. Оценка работы персонала [Текст] : практическое пособие для руководителей / М. И. Магура, М. Б. Курбатова // Секретарское дело. - 2008. - N 6. - С. 32-43
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): персонал -- работа персонала -- оценка работы -- практические пособия -- стимулирование труда -- организационная культура Аннотация: Эффективность работы персонала. Факторы, влияющие на профессиональную эффективность работника. Критерии оценки персонала. Доп.точки доступа: Курбатова, М. Б. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Назарова, О. В. Сбалансированная система показателей как механизм реализации педагогического менеджмента в современных вузах [Текст] / О. В. Назарова // Стандарты и мониторинг в образовании. - 2010. - N 5. - С. 35-38. : 5 табл. - Библиогр.: с. 38 (5 назв. )
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): сбалансированная система показателей -- показатели результативности -- вузы -- Balanced Scorecard -- педагогический менеджмент -- стратегический менеджмент -- BSC -- высшее образование -- оценка работы -- академии Аннотация: В статье излагаются идеи и опыт применения Сбалансированной системы показателей - Balanced Scorecard (BSC) в образовательном пространстве вуза. Обосновывается целесообразность применения BSC с точки зрения стратегического и оперативного педагогического менеджмента как "системы координат" для действий на всех уровнях управления образовательным процессом в вузе. Описаны этапы внедрения BSC, проанализирована система мотивации, согласованная с ключевыми показателями результативности деятельности участников образовательного и воспитательного процесса вуза. Доп.точки доступа: Академия маркетинга и социально-информационных технологий Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1) Свободны: н.з. (1) |
Нечипоренко, Виктор (доктор исторических наук). Менеджеризация современной государственной службы [Текст] / В. Нечипоренко // Государственная служба. - 2013. - № 3. - С. 35-38 : 2 табл. - Библиогр.: с. 38 (4 назв.) . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Право--Россия Государственная и муниципальная служба Социология Социология управления Кл.слова (ненормированные): бизнес и власть -- власть и бизнес -- государственная служба -- кадровый потенциал -- коммерциализация государственной службы -- менеджеризация государственной службы -- отбор на государственную службу -- оценка работы -- предприниматели Аннотация: Об использовании опыта предпринимательства в государственной гражданской службе путем адаптации управленческих идей, новых методов работы с персоналом, а также приглашения предпринимателей на работу в государственные органы. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Отчет и определение задач [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2014. - № 3. - С. 6 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Право Административное право в целом Кл.слова (ненормированные): заседания -- министерства -- отчеты деятельности -- оценка работы -- работа министерств -- социальная политика Аннотация: О работе Министерства труда и социального развития РФ. Доп.точки доступа: Министерство труда и социального развития РФ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Законопроект рассмотрен и одобрен [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2014. - № 10. - С. 9-10 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа Организация социальной помощи, социальной работы Кл.слова (ненормированные): законопроекты -- качество социального обслуживания -- органы социальной защиты -- оценка качества работы -- оценка работы -- социальная защита -- социальные службы -- социальные учреждения Аннотация: О внесении в Госдуму подготовленного Минтрудом законопроекта, направленного на создание системы независимой оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Новости комитетов Государственной Думы [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2014. - № 11. - С. 7 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа Организация социальной помощи, социальной работы Кл.слова (ненормированные): законопроекты -- оценка качества работы -- оценка работы -- оценка социальных учреждений -- социальная защита -- социальная сфера Аннотация: В Комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов поступил законопроект о независимой оценке качества работы организаций социальной сферы. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Харыбин, Александр Юрьевич (преподаватель). Оценка работы участкового уполномоченного полиции [Текст] / Александр Юрьевич Харыбин ; рец. В. С. Болотин // Закон и право. - 2015. - № 3. - С. 147-148. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2073-3313
Рубрики: Право Судебные и правоохранительные органы в целом Кл.слова (ненормированные): общественное мнение -- оперативная обстановка -- органы внутренних дел -- оценка работы -- полиция -- участковые -- участковые уполномоченные полиции -- эффективность работы Аннотация: Анализируются определенные аспекты оценки работы участкового уполномоченного полиции. Раскрываются подходы автора по вопросам оценки деятельности участкового уполномоченного полиции. Доп.точки доступа: Белкин, А. Р. (доцент) \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Данилов, Давид Борисович (старший преподаватель). Установление состязательных начал в гражданском процессе [Текст] / Давид Борисович Данилов ; рец. А. Н. Кузбагаров // Закон и право. - 2015. - № 3. - С. 154-157. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2073-3313
Рубрики: Право Общая часть гражданского права Кл.слова (ненормированные): гражданский процесс -- общественное мнение -- оперативная обстановка -- органы внутренних дел -- оценка работы -- принцип состязательных начал -- состязательные начала -- эффективность работы Аннотация: Произведена оценка российского и иностранного опыта, который касается вопроса, связанного с установлением состязательных начал в гражданском процессе. Доп.точки доступа: Кузбагаров, А. Н. (профессор) \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Лобова, Вера Владимировна. Формирование эффективной обратной связи в системе управления "личность - руководитель - организационное окружение" [Текст] = Effective Feedback in the Management System "Personality - Manager - Organizational Environment" / Лобова Вера Владимировна // Практический маркетинг. - 2016. - № 7 (233). - С. 22-26 : портр., табл. - Библиогр.: с. 26 (5 назв.). - Об авт. в начале ст. - Рез. также на англ. . - ISSN 2071-3762
Рубрики: Информация и коммуникации в процессе управления в целом--Россия Социальное управление--Россия Кл.слова (ненормированные): анкетирование -- аптечные сети -- взаимодействие в команде -- взаимопонимание в команде -- вовлеченность -- двусторонняя связь -- интерактив -- интерактивное взаимодействие -- коммуникации -- личность -- обратная связь -- обсуждение результатов анкетирования -- организационное окружение -- оценка работы -- руководитель -- эффективность взаимодействия в команде Аннотация: Обосновывается необходимость владения простыми, адаптированными под повседневную практику работы руководителя методами получения эффективной обратной связи. Описаны методы получения обратной связи руководителем регионального представительства аптечной сети, даются рекомендации. Сделан вывод о важности владения методиками получения обратной связи, исключающими формальный подход, о необходимости совершенствования интерактивного взаимодействия в системе управления "личность - руководитель - организационное окружение". Использование метода ранжирования оценок при проведении анкетирования позволяет выявить слабые места в работе. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Фурсов, А. В. Рейтинговая система оценки работы образовательных учреждений по организации и подготовке учащихся к выполнению норм ГТО [Текст] / А. В. Фурсов, Н. И. Синявский // Теория и практика физической культуры. - 2017. - № 8. - С. 101-102 : ил. - Библиогр.: с. 102 (3 назв.) . - ISSN 1561-2457
Рубрики: Физическая культура и спорт Теория и методика физического воспитания Образование. Педагогика Общая педагогика Применение вычислительной техники в педагогике--Российская Федерация--Россия Кл.слова (ненормированные): автоматизированные системы -- информационные системы -- коэффициенты массовости -- коэффициенты участия -- коэффициенты эффективности -- нормы ГТО -- образовательные учреждения -- оценка работы -- рейтинговые системы -- учащиеся Аннотация: Необходимость разработки и обоснование рейтинговой системы оценки, позволяющей оценить эффективность работы образовательных учреждений по организации и подготовке учащихся к выполнению нормативов ГТО. Доп.точки доступа: Синявский, Н. И. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |