Плетнева, С. "Пятая колонна" - это всего лишь вопрос времени [Текст] / С. Плетнева> // Секретарское дело. - 2008. - N 9. - С. 52-59
Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): оппозиция -- пятая колонна -- неформальные лидеры -- компании -- бизнес -- неявная оппозиция -- конфликты -- конкуренция -- персонал -- антилидеры Аннотация: Тема "пятой колонны" в политике и бизнесе. Из кого состоит эта пресловутая "колонна"? В каких организациях процветает и кто ее возглавляет, а также как распознать ее наличие. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Скляр, Алексей (генеральный директор кадрового центра s2b Personnel). Нельзя четко расставить акценты: ты - лидер, а ты - лузер [Текст] / А. Скляр, Д. Каминский> // Управление персоналом. - 2008. - N 1 (179). - С. 84-88. : фот.
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.; 20 в. Кадры управления Экономика Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): политика -- компании -- формальные лидеры -- лидеры -- руководители -- неформальные лидеры -- отрицательные лидеры -- лидерство Аннотация: О сходстве и различии лидерства в бизнесе и политике. Доп.точки доступа: Каминский, Денис (партнер кадрового центра s2b Personne); Волож, А.; Чичваркин, Е.; Путин, В.; s2b Personnel, кадровый центр; "Евросеть", компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Иванилов, Игорь (тренер-консультант). Оппозиционные настроения в компании - ответ персонала на действия руководителя [Текст] / И. Иванилов ; беседовала С. Плетнева> // Управление персоналом. - 2008. - N 15 (193). - С. 16-18. : фот.
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач. Кадры управления Кл.слова (ненормированные): оппозиционные настроения -- персонал -- руководители -- лидеры -- коллективы -- неформальные лидеры -- оппозиции -- управление -- компании Аннотация: О том, что руководитель должен быть профессионалом и хорошим психологом. Доп.точки доступа: Плетнева, С. \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Котова, Ю. Неформальная группа. Оппозиция или союзник? [Текст] / Ю. Котова> // Управление персоналом. - 2009. - N 23 (225). - С. 69-74 : ил., фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): неформальные группы -- союзники -- оппозиция -- лидеры -- сотрудники -- неформальные лидеры -- компании -- рабочие процессы Аннотация: О воздействии неформальной группы на рабочие процессы. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Яворович, Марина (генеральный директор; действующий консультант Ассоциации по подбору персонала). Оппозиция - это неформальный лидер в коллективе [Текст] / М. Яворович ; беседовала С. Истомова> // Управление персоналом. - 2012. - № 17 (291). - С. 26-29 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): интервью -- оппозиция -- неформальные лидеры -- коллективы -- собственники -- профсоюзы -- сотрудники -- работодатели Аннотация: О влиянии оппозиции на отношения внутри коллектива. Доп.точки доступа: Истомова, Светлана \.\; Яворович, М. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Яровой, Владислав (заместитель генерального директора по персоналу). На Чонкиных ныне спроса нет, а "идеальные сотрудники" понравятся всем и легко найдут себе другую работу [Текст] / В. Яровой ; беседовала Е. Готовчикова> // Управление персоналом. - 2012. - № 18 (292). - С. 60-67 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- идеальные сотрудники -- неформальные лидеры -- лидеры -- идеальные компании -- подбор сотрудников -- лидерство Аннотация: О создании "идеальной компании". Доп.точки доступа: Готовчикова, Екатерина \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Павлова, Елена (директор по персоналу). Собственники никогда не признаются вам в том, что у них есть оппозиция и неформальный (теневой) лидер. Оппозиция - торфяники тлеют на большой глубине [Текст] / Е. Павлова ; беседовала А. Петрова> // Управление персоналом. - 2012. - № 18 (292). - С. 68-80 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- оппозиция -- неформальные лидеры -- теневые лидеры -- сотрудники -- профсоюзы -- собственники -- конфликты Аннотация: Об управлении оппозицией. Доп.точки доступа: Петрова, Анастасия \.\; Павлова, Е.; "Еврознак АГ Санкт-Петербург", компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Анкудинова, С. Люди как люди, только верят они больше... "своим" собратьям [Текст] : оппозиция: торфяники тлеют на большой глубине / Светлана Анкудинова> // Секретарское дело. - 2012. - № 10. - С. 42-51
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): персонал компании -- трудовой коллектив -- компании -- подбор персонала -- профсоюзы -- менеджмент по персоналу -- права работников -- защита прав работников -- оппозиция в фирме -- лидеры -- неформальные лидеры -- лояльность персонала -- неконструктивная критика -- критика -- интервью Аннотация: Оппозиция в коллективе компании. Действия руководителей по работе с оппозицией, с неформальными лидерами, работа по устранению неконструктивной критики. Интервью с менеджером по персоналу филиала ООО "Медком-МП". Доп.точки доступа: ООО "Медком-МП"; Медком-МП, ООО Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Химаныч, Владимир (директор по персоналу). Лидер - это комбинация генетики и опыта... [Текст] / В. Химаныч ; беседовала С. Заверняева> // Управление персоналом. - 2012. - № 20 (294). - С. 6-13 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Психология Психология личности Кл.слова (ненормированные): интервью -- лидеры -- руководители -- лидерство -- компетенции -- лидерские качества -- авторитет -- неформальные лидеры Аннотация: О развитии лидерских качеств. Доп.точки доступа: Заверняева, Светлана \.\; Химаныч, В.; Microsoft, компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Холомонова, Ольга (управляющая). Один корабль - один капитан! [Текст] / О. Холомонова ; беседовал Р. Зиякаев> // Управление персоналом. - 2012. - № 20 (294). - С. 14-22 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Психология Психология личности Кл.слова (ненормированные): интервью -- лидеры -- руководители -- лидерство -- коллективы -- лидерские качества -- сотрудники -- неформальные лидеры -- выгорание Аннотация: О лидерских качествах. Доп.точки доступа: Зиякаев, Роман \.\; Холомонова, О. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Дорикова, Э. Ответственность - вот ключевая компетенция сотрудника [Текст] / Элина Дорикова ; беседовала Е. Готовчикова> // Секретарское дело. - 2012. - № 11. - С. 16-19
Рубрики: Социальное управление Кадры управления Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): интервью -- руководители -- помощники руководителя -- профессиональные качества -- компетентность -- деловые качества -- ответственность -- профессиональная компетентность -- подбор персонала -- HR-специалисты -- неформальные лидеры -- лидеры Аннотация: Интервью со специалистом по подбору персонала о профессиональной компетентности руководителя. Доп.точки доступа: Готовчикова, Е. \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Жердева, Ольга (директор по персоналу). Идеальный сотрудник существует только в воображении руководителей? [Текст] / О. Жердева ; беседовала Е. Готовчикова> // Управление персоналом. - 2012. - № 22 (296). - С. 14-17 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): интервью -- лидеры -- сотрудники -- руководители -- идеальные сотрудники -- идеальные компании -- идеальные фирмы -- неформальные лидеры Аннотация: О выстраивании правил взаимодействия внутри идеальной компании. Доп.точки доступа: Готовчикова, Екатерина \.\; Жердева, О. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Семенова, Елена (вице-президент по управлению персоналом). Отторжение новой системы мотивации — нормальное явление [Текст] / Е. Семенова ; беседовала А. Буковская> // Управление персоналом. - 2016. - № 3 (367). - С. 19-27
Рубрики: Экономика, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): бизнес -- интервью -- компании -- компенсации -- мотивации -- неформальные лидеры -- оплата труда -- подбор команды Аннотация: Об оплате труда. Доп.точки доступа: Буковская, Арина \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Матиков, Максим (генеральный директор; соучредитель компании). Фразы типа "не моя работа" или "я не знал" не должны существовать в лексиконе вашего персонала [Текст] / М. Матиков ; беседовала Элина Винокурова> // Управление персоналом. - 2015. - № 39 (355). - С. 19-31
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес -- вовлеченность -- должностные инструкции -- интервью -- компании -- маркетологи -- менеджеры -- неформальные лидеры -- ответственность -- сотрудники Аннотация: Об ответственности работников. Доп.точки доступа: Винокурова, Элина \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Музычук, Алексей (HR-директор). Неформальный лидер может преуспеть в настраивании коллектива против вас [Текст] / А. Музычук ; беседовала Арина Буковская> // Управление персоналом. - 2015. - № 47 (363). - С. 25-28
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес -- интервью -- компании -- лидеры -- неформальные лидеры -- работоспособность -- сотрудники -- строптивый характер -- топ-менеджеры Аннотация: О сотрудниках со строптивым характером. Доп.точки доступа: Буковская, Арина \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |