Наумова , С. Как построить работающую систему мотивации? [Текст] / С. Наумова // Маркетолог. - 2005. - N 11. - С. 58-60 Рубрики: Мотивация персонала--типы воздействия Кл.слова (ненормированные): система мотивации и стимулирования на поведение сотрудников, материальные и нематериальные воздействия -- стимулирование сотрудников -- материальное стимулирование -- нематериальное стимулирование -- мотивация Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
60.823.3 И87 Исламов, Е. О стратегии развития персонала предприятия [Текст] / Е. Исламов // Человек и труд. - 2006. - N 9. - С. 76-77 Рубрики: Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал предприятия, стратегия управления -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование -- адаптация персонала -- кадровый мониторинг Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
65.32 И 46 Ильин, А. О материальном стимулировании труда в сельском хозяйстве [Текст] / А. Ильин, Г. Ильина // Человек и труд. - 2007. - N 5. - С. 52-55 : табл. Рубрики: Экономика сельского хозяйства Кл.слова (ненормированные): материальное стимулирование -- сельскохозяйственные предприятия, фонд заработной платы, структура -- работники сельского хозяйства, система материального стимулирования -- коллективные премии -- фонд материального стимулирования, сельскохозяйственное производство 2005-2010 гг. Доп.точки доступа: Ильина, Г. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Ильин, А. О материальном стимулировании труда в сельском хозяйстве [Текст] / А. Ильин, Г. Ильина // Человек и труд. - 2007. - N 5. - С. . 52-55
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Экономика сельского хозяйства, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- материальное стимулирование -- сельское хозяйство -- работодатели -- предприниматели -- благосостояние -- инфляция Аннотация: О материальном стимулировании работников сельского хозяйства. Доп.точки доступа: Ильина, Г. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Павленко, А. Совершенствование системы оплаты труда: варианты компьютерных программ [Текст] / А. Павленко // Человек и труд. - 2007. - N 5. - С. . 56-58
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач. Вычислительная техника--Математическое обеспечение (Программирование) Россия Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- материальное стимулирование -- компьютерные программы -- вознаграждения -- предприниматели -- интегральные показатели -- премии Аннотация: О компьютерных программах системы оплаты труда. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Феклистова, Л. А. Личное клеймо как один из методов контроля [Текст] / Л. А. Феклистова // Методы менеджмента качества. - 2007. - N 12. - С. 50-52
Рубрики: Техника Технический контроль производства Кл.слова (ненормированные): стандарты -- системы менеджмента качества -- СМК -- методы контроля качества -- личное клеймо (метод) -- аттестация работников -- материальное стимулирование -- поставщики -- потребители Аннотация: В данной статье описывается один из методов контроля - метод "личное клеймо". Применялся он еще в советские времена. Он не является панацеей, но на некоторых операциях применить можно. Однако необходимо тщательно изучить весь процесс, найти ту часть, которая может быть проконтролирована рабочим персоналом с присвоением определенного статуса продукции (годная, несоответствующая, брак). Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Сунагатов, Н. КАМАЗ: управление интеллектуальной собственностью и проблемы материального стимулирования ее создателей [Текст] / Н. Сунагатов // Интеллектуальная собственность: Промышленная собственность. - 2007. - N 10. - С. 46-48.
Рубрики: Право--Россия Правовая охрана интеллектуальной собственности Кл.слова (ненормированные): интеллектуальная собственность -- управление -- материальное стимулирование -- вознаграждения -- полезные модели -- использование изобретений -- договора Аннотация: Действующий порядок выплаты вознаграждения за полезные модели на условиях договора между работодателем и работником предприятия на ОАО "КАМАЗ". Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : пат. (1) Свободны: пат. (1) |
Ахмедов, А. Э. (старший преподаватель). Совершенствование организационно-экономического механизма материального стимулирования труда работников в сельском хозяйстве [Текст] / А. Э. Ахмедов // Управление персоналом. - 2007. - N 20 (174). - С. 43-45. : схема
Рубрики: Персонал. Кадры организации Экономика--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): организационно-экономический механизм -- материальное стимулирование -- труд -- работники -- сельское хозяйство Аннотация: Об основных направлениях совершенствования механизма материального стимулирования труда работников сельскохозяйственных предприятий. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Мартыскина, Светлана. Материальный стимул [Текст] / С. Мартыскина // Российская торговля. - 2008. - N 6. - С. 54-56. : 1 фото цв., 1 табл.
Рубрики: Экономика Финансы предприятия Экономика труда Кл.слова (ненормированные): розничная торговля -- зарплата -- доходы -- социальные выплаты -- налоги -- региональный рынок труда -- инфляция -- индексация зарплат -- льготы -- временные выплаты -- фиксированные доходы -- стимулирование персонала -- соцпакет -- мотивации персонала -- материальное стимулирование -- бонусы -- оплата труда Аннотация: Показаны все формы материального стимулирования в сфере торговли. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Осипов, Г. А. Что мешает инновационному развитию? [Текст] / Г. А. Осипов // Энергия: экономика, техника, экология. - 2009. - N 2. - С. 54-60.
Рубрики: Экономика Экономика России--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): мобилизация экономики -- инновационное развитие -- модернизация экономики -- фондосбережение -- материальное стимулирование Аннотация: Базовая стратегия инновационной схемы экономического развития России. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Филимонова, Оксана. Мотивацию труда работников можно и нужно улучшать [Текст] / О. Филимонова // Человек и труд. - 2009. - N 2. - С. 28-30. : табл.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- материальное стимулирование -- работники -- тарифные ставки -- мотивации -- стимулы -- стимулирующие надбавки -- мотиваторы -- персонал Аннотация: О материальном стимулировании работников ОАО "Окская судоверфь". Доп.точки доступа: "Окская судоверфь", ОАО; ОАО "Окская судоверфь"; ОАО Окская судоверфь Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1) Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1) |
Вареничева, Татьяна. Наставник по совместительству [Текст] / Татьяна Вареничева // Социальная защита. - 2008. - N 3 (191) ; Трудовые отношения. - 2008. - N 3 (132). - С. 23-25.
Рубрики: Право Трудовое право Экономика Экономика труда--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): наставники -- молодые специалисты -- материальное стимулирование -- наставничество -- обучение новых сотрудников Аннотация: Когда-то на всех предприятиях России широко применялся такой вид обучения, как наставничество. Его суть сводилась к тому, что более опытный работник, отдавший родной фабрике или заводу несколько десятков лет, брал под свое крыло молодого, неоперившегося юнца, только-только приступившего к трудовой деятельности. Сейчас, когда в стране практически не готовят рабочие кадры, этот метод постепенно обретает второе дыхание. soza/2008/3 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) soza/2008/3 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Сукманов, Э. В. (канд. экон. наук). Влияние моделей внутрихозяйственного расчета на мотивацию и материальное стимулирование труда работников сельскохозяйственных предприятий [Текст] / Э. В. Сукманов // Региональная экономика: теория и практика. - 2009. - N 20. - С. 54-56. : ил. - Библиогр.: с. 56 ( 2 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика сельского хозяйства Кл.слова (ненормированные): сельскохозяйственные предприятия -- системы оплаты труда -- внутрихозяйственный расчет -- модели внутрихозяйственного расчета -- производственные кооперативы -- акционерные общества -- трудовые ресурсы -- хозрасчетная деятельность -- материальная ответственность -- материальное стимулирование Аннотация: Зависимость результатов хозяйственной деятельности от принципов распределения денежных средств и материальных благ. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Соколова, И. С. (канд. филос. наук, доц.). Особенности реализации концепции социально-этического маркетинга в естественно-научном книгоиздании [Текст] / И. С. Соколова // Маркетинг в России и за рубежом. - 2009. - N 5. - С. 97-101. . - Библиогр.: с. 101 (7 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика культуры, науки, просвещения Маркетинг Кл.слова (ненормированные): книгоиздание -- социально-этический маркетинг -- естествознание -- маркетинговые стратегии -- естественно-научное книгоиздание -- книжная продукция -- книгоиздательская деятельность -- концепции маркетинга -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование -- финансовые ресурсы -- качество продукции -- издательские проекты Аннотация: В статье рассмотрены основные направления использования концепции социально-этического маркетинга в отношении изданий естественно-научной тематики. Это - обеспечение высокого качества изданий, научность содержания, изыскание финансовых ресурсов, материальное и моральное стимулирование авторов изданий по естествознанию. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Набоко, Станислав. Формирование системы вознаграждения с ориентацией на конечный результат [Текст] / Станислав Набоко // Человек и труд. - 2009. - N 11. - С. 29-31. : схемы
Рубрики: Экономика--Россия--Алтайский край, 21 в. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): системы вознаграждения -- материальное стимулирование -- премии -- надбавки -- модели измерения результатов -- стратегические цели -- интегрированные структуры -- машиностроение Аннотация: О стратегических целях создания интегрированных структур в машиностроении. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Ткачев, Р. В. Мотивация и денежное стимулирование военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации [Текст] / Р. В. Ткачев // Социально-гуманитарные знания. - 2009. - N 4. - С. 136-143. : 2 диагр. - Библиогр. в сносках (10 назв. )
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): мотивация -- денежное стимулирование -- материальное стимулирование -- военнослужащие -- военная служба -- вооруженные силы -- теории мотивации -- исследования -- социологические исследования Аннотация: В статье отражены основные теоретические подходы к определению мотивации, анализ данных социологических исследований, касающийся материального стимулирования военной службы в современных условиях. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Поташник, Марк (профессор; доктор педагогических наук). Руководство работой с педагогическими кадрами [Текст] / Марк Поташник // Народное образование. - 2009. - N 9. - С. 68-74.
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Кл.слова (ненормированные): педагогические кадры -- профессиональный рост -- учителя -- профессиональное выгорание -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование Аннотация: Рассмотрены стимулирование, мотивация и формы поощрения потребностей педагогов в профессиональном росте. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Гадецкая, Ольга (директор по персоналу компании Henkel- Россия). Система вознаграждений [Текст] / О. Гадецкая // Управление персоналом. - 2010. - N 4 (230). - С. 46-48 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): системы вознаграждений -- мотивации -- сотрудники -- организация труда -- аутсорсинг -- модели компетенций -- заработная плата -- компании -- материальное стимулирование -- интервью Аннотация: О системе вознаграждений в западных и российских компаниях. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Долгов, Д. И. Анализ влияния сбалансированной системы мотивации персонала на уровень конкурентоспособности продукции [Текст] / Д. И. Долгов // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - N 5. - С. 47-51. - Библиогр.: с. 51 (4 назв. ) . - ISSN 2073-039X
Рубрики: Экономика Экономический анализ Экономика труда Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- система мотивации персонала -- конкурентоспособность продукции -- анализ мотивации персонала -- конкурентоспособность моделей -- моральное стимулирование -- материальное стимулирование -- система балансов Аннотация: Рассмотрено влияние сбалансированной системы мотивации персонала на уровень конкурентоспособности продукции и определена степень влияния морального и материального стимулирования как системы балансов. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Савина, С. В. Реформирование оплаты труда и ее рост как основа формирования социальной гармонии [Текст] / С. В. Савина // Регионология. - 2009. - N 3. - С. 171-178. - Библиогр.: c. 178 (1 назв. ) . - ISSN 0131-5706
Рубрики: Социология Социология общества Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): материальное стимулирование -- мотивация труда -- оплата труда -- реформирование оплаты труда -- рост оплаты труда -- рыночные отношения -- системы оплаты труда -- социальная справедливость -- стимулирование деятельности работников -- формирование социальной гармонии Аннотация: В статье рассматриваются проблемы современного состояния и реформирования форм и систем оплаты труда, роль государства в этом процессе, а также место оплаты труда в мотивации труда работника, влияющей на формирование социальной гармонии в обществе. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |