Сенашенко, В. Высшая школа и болонские преобразования [Текст] / В. Сенашенко // Высшее образование в России. - 2005. - N 6. - С. 95-100 Рубрики: Болонский процесс Кл.слова (ненормированные): 1993-2000 гг., образовательная реформа, уроки, отрицательные последствия -- система образования, необходимость преобразований -- корпоративные университеты -- рынок труда, формирование -- международное сотрудничество, аспекты -- академический час, зачетные единицы Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1) Свободны: н.з. (1) |
74.04 Т 13 Тагунова, И. А. Инновационные процессы в образовании в контексте деятельности международных организаций [Текст] / И. А. Тагунова // Педагогика. - 2007. - N 2. - С. 79-90 Рубрики: Международное сотрудничество в сфере высшего образования Дистанционное образование Кл.слова (ненормированные): дистанционное образование, важнейшие тенденции -- корпоративные университеты -- программы МВА -- интернет-образование, ведущие проекты -- однопрофильные учреждения ДО -- Открытый университет Великобритании -- американская модель ДО -- смешанные учебные заведения -- корпоративный университет, концепция |
Горностаев, С. Точечный тренинг в профессиональном развитии персонала [Текст] / С. Горностаев // Управление персоналом. - 2007. - N 12. - С. . 85-88
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): точечные тренинги -- профессиональное развитие -- персонал -- корпоративные университеты -- коучинг Аннотация: Преимущество точечного тренинга выражается в экономии времени сотрудников. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Корпоративный университет как инструмент развития инфраструктуры научно-производственной деятельности [Текст] / Р. Муратов [и др. ] // Высшее образование в России. - 2008. - N 2. - С. 56-63. - Примеч.: с. 63
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия--Казань--Республика Татарстан; Калужская область; Обнинск; США, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): вузы -- высшие учебные заведения -- университеты -- корпоративные университеты -- проектно-деятельностное образование -- научно-производственная деятельность Аннотация: Корпоративный университет КГТУ, организация учебной деятельности в котором опирается на проектно-деятельностное образование, представлен как инструмент развития инфраструктуры научно-производственной деятельности. Доп.точки доступа: Муратов, Р. (первый зам. премьер-министра Респ. Татарстан); Дьяконов, Г. (ректор); Абдуллин, И. (проректор); Тузиков, А. (декан); Казанский государственный технологический университет; КГТУ; Нью-Йоркский университет \школа непрерывного и профессионального образования\; Стэнфордский университетМосковский физико-технический институт Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1) Свободны: н.з. (1) |
Ивахненко, Е. (проф.). Российский университет перед лицом принудительных эпистем неоглобализма [Текст] / Е. Ивахненко // Высшее образование в России. - 2008. - N 2. - С. 122-129. - Библиогр.: с. 129 (8 назв. )
Рубрики: Образование. Педагогика История образования--Россия--США--СССР, 21 в. нач.; 19 в.; 20 в. Философия Общие вопросы философии Кл.слова (ненормированные): высшие учебные заведения -- вузы -- университеты -- глобализация -- неоглобализм -- дискурсы глобализма -- эпистемы -- эпистемологическая матрица -- матрица -- формовка знания -- эмиссия знания -- имперское разделение знания -- знание -- корпоративные университеты Аннотация: Рассматриваются, с одной стороны, высшая институциональная структура российского образования - университет, с другой - современная "геополитика знания" как инструмент западной модерности, глобального контроля знаний. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1) Свободны: н.з. (1) |
Адова, Ирина (кандидат экономических наук). Развитие профессиональной компетентности: практика акционерных обществ [Текст] / Ирина Адова, Марианна Симонова // Человек и труд. - 2008. - N 9. - С. 54-56. . - Библиогр. в сносках
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач. Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм) Кл.слова (ненормированные): холдинги -- организации -- акционерные общества -- профессиональная компетентность -- персонал -- повышение квалификации -- центры компетенций -- корпоративные университеты Аннотация: О создании центра компетенций как ключа к решению проблем развития профессиональной компетентности персонала. Доп.точки доступа: Симонова, Марианна; РАО ЕЭС РоссииОАО "Научно-производственное объединение "Сатурн"; ОАО "Челябэнерго"; РАО "ЕЭС России"; "ЕЭС России", РАО; "Сатурн", научно-производственное объединение; Научно-производственное объединение Сатурн, ОАО; "Научно-производственное объединение "Сатурн", ОАО; ОАО Челябэнерго; "Челябэнерго", ОАО; АФК "Система"; АФК Система; "Система", АФК Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Колесникова, Ирина Владимировна (доктор философских наук; профессор). Дорогу осилит идущий [Текст] / Колесникова Ирина Владимировна // Управление персоналом. - 2007. - N 24 (178). - С. 14-16.
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 21 в. Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): вузы -- преподаватели -- рынки труда -- бизнес -- корпоративные университеты -- абитуриенты -- программы Аннотация: О причинах неприспособленности вузов к потребностям бизнеса. Доп.точки доступа: Российская Федерация \правительство. институт бизнеса и делового администрирования анх\; Институт бизнеса и делового администрирования АНХ при Правительстве РФ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Грачева, С. Корпоративные университеты за рубежом [Текст] : (история создания, опыт, современность) / С. Грачева // Управление персоналом. - 2008. - N 5 (183). - С. 90-95. : ил.
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--США--Европа, 21 в. нач.; 20 в. Организация образования Экономика Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): корпоративные университеты -- корпоративное образование -- обучение -- крупные фирмы -- персонал -- пути развития -- образовательные программы -- программы -- коучинг Аннотация: О создании корпоративных университетов на Западе. О системах корпоративного образования крупнейших фирм мира и об их путях развития в будущем. Доп.точки доступа: Гринберг, Р.; Gamburger University, корпоративный университетMotorola University, корпоративный университет; Emerging Markets, колледж Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Балацкий, Е. (д-р экон. наук). "Теоретические пузыри" на рынке научных исследований [Текст] / Е. Балацкий // Общество и экономика. - 2009. - N 4/5. - С. 124-140. . - Подстроч. примеч.
Рубрики: Наука. Науковедение Общие вопросы науки, 21 в. нач. Экономика Экономика культуры, науки, просвещения Кл.слова (ненормированные): прикладные исследования -- фундаментальные исследования -- научные исследования -- механико-математический факультет МГУ -- профессура -- научные кадры -- корпоративные университеты -- развитие науки -- понятие научной теории -- наука как игра -- рынок науки -- модель теоретического пузыря Аннотация: Современные тенденции на рынке научных исследований. Эффект инверсии в проведении научных исследований. Сущность, специфика, последствия рассматриваемого эффекта. Доп.точки доступа: Тоффлер, Э.; Фрейд, З.; Юнг, К. Г.; Гроф, С.; МГУ им. М. В. Ломоносова Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1) Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1) |
Топы стали пионерами в обучении [Текст] : первый набор корпоративного университета IKUSEI собрал высший менеджмент / К. Лейно [и др.] // Секретарское дело. - 2010. - N 2. - С. 22-25
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- корпоративные университеты -- менеджеры -- руководители -- университеты -- обучение персонала -- бизнес-обучение Аннотация: Интервью с преподавателем и слушателями корпоративного университета по вопросам обучения менеджеров высшего звена. Доп.точки доступа: Лейно, К. \.\; Соловьева, И. \.\; Шехтер, Е. \.\; Ювица, В. \.\; IKUSEI, корпоративный университет Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Киркпатрик, Д. Джим Киркпатрик: "У корпоративных университетов есть дурная привычка - считать, что все программы одинаково важны для бизнеса" [Текст] / беседу вели Гули Базарова, Ольга Гремякова, Мария Холкина // Секретарское дело. - 2010. - N 2. - С. 26-33
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): коучинг -- бизнес-партнерство -- интервью -- обучение персонала -- модели оценки эффективности -- эффективность обучения -- тренинги -- бизнес-обучение -- топ-менеджеры -- модель Киркпатрика -- Киркпатрика модель -- корпоративные университеты Аннотация: Интервью о том, что такое модель бизнес-партнерства, как обосновать результативность обучения на совете директоров, об эффективных методах посттренинга, о четырехуровневой модели оценки эффективности. Доп.точки доступа: Базарова, Г. \.\; Гремякова, О. \.\; Холкина, М. \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Киркпатрик, Джим (бизнес-тренер; доктор философии и психологии). Наиболее интересная задача для лидера сделать так, чтобы люди руководили сами собой [Текст] / Джим Киркпатрик ; беседовали Г. Базарова, О. Гремякова, М. Холкина // Управление персоналом. - 2010. - N 4 (230). - С. 7-15 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия--Москва--США, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): модели оценки эффективности обучения -- лидеры -- руководители -- коучинг -- лидерство -- тренинги -- бизнес-обучение -- возврат инвестиций -- корпоративные университеты -- бизнес-партнерство -- обучение -- интервью -- модель Киркпатрика -- Киркпатрика модель Аннотация: О том, что такое модель бизнес-партнерства. Об эффективных формах и методах обучения. Доп.точки доступа: Базарова, Гули \.\; Гремякова, Ольга \.\; Холкина, Мария \.\; Киркпатрик, Дж. (бизнес-тренер; доктор философии и психологии); Базарова, Г.; Гремякова, О.; Матусова, Н.; Филиппс, Дж.; L'Oreal Paris, компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Вировец, Юрий (президент компании HeadHunter). Конкуренция - наша прямая задача [Текст] / Юрий Вировец // Управление персоналом. - 2010. - N 12 (238). - С. 59-65 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): конкуренция -- лидерство -- рынки интернет-рекрутмента -- обслуживание клиентов -- социальные ресурсы -- работодатели -- фриланс -- удаленная работа -- интернет -- корпоративные университеты -- мобилизация -- поисковики -- интервью -- премии -- HR-брендинг Аннотация: О принципах достижения лидерства на рынке интернет-рекрутмента. Доп.точки доступа: HeadHunter, компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Тихомирова, Н. Современный университет: инновационные методы управления персоналом [Текст] / Н. Тихомирова, С. Кочерга // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - N 7. - С. 8-16 : ил. - Библиогр.: с. 15-16 (10 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика культуры, науки, просвещения Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): система управления -- управление персоналом -- научно-педагогические кадры -- педагогические кадры -- менеджмент качества -- самообучающиеся организации -- самоорганизующиеся системы -- корпоративные университеты -- задачи управления -- электронные технологии -- инновационные методы -- обучение персонала -- повышение квалификации Аннотация: Управление персоналом - один из важнейших элементов, необходимых для обеспечения качества образования в современном университете. Информационные технологии обучения имеют ряд преимуществ, способствующих развитию у персонала компетенций. Доп.точки доступа: Кочерга, С. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Минзов, А. С. Корпоративные университеты: проблемы создания и тенденции развития [Текст] / А. С. Минзов, О. И. Мельникова // Вестник Московского энергетического института. - 2010. - N 4. - С. 93-100. . - Библиогр.: с. 100 (6 назв. )
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): корпоративные университеты -- компетенции -- корпоративное образование -- корпоративные знания Аннотация: Корпоративные университеты в настоящее время находят все большее распространение в среде среднего и крупного бизнеса. Доп.точки доступа: Мельникова, О. И. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эн.ф. (заказ статей по ЭДД) (1) Свободны: эн.ф. (заказ статей по ЭДД) (1) |
Ткачев, А. Н. Инновационные технологии отраслевой корпоративной подготовки специалистов для электроэнергетики и электромашиностроения [Текст] / А. Н. Ткачев, Г. В. Сучков // Известия вузов. Электромеханика. - 2010. - N 5. - С. 101-107. . - Библиогр.: с. 107 (7 назв. )
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): компетентностный подход -- корпоративная подготовка -- корпоративные университеты -- образовательные технологии -- работодатели -- ресурсные центры -- специалисты -- учебно-методические комплексы -- электромашиностроение Аннотация: Рассматриваются походы к подготовке специалистов в отрасли электроэнергетики и электромашиностроения с использованием инновационных образовательных технологий и корпоративных ресурсов, сформированных вузами-партнерами и работодателями. Доп.точки доступа: Сучков, Г. В. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эн.ф. (1) Свободны: эн.ф. (1) |
Ганиев, Эмиль Рафаэлевич (аспирант кафедры государственного, муниципального управления и социологии Казанского государственного технологического университета). Социальное партнерство в высшем профессиональном образовании: модели и формы реализации [Текст] / Э. Р. Ганиев // Социально-гуманитарные знания. - 2010. - N 6. - С. 342-349. . - Библиогр. в сносках (12 назв. )
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): социальное партнерство -- партнерство -- модели партнерства -- модернизация -- инновации в образовании -- бизнес-сообщества -- студенты -- система образования -- рынок знаний -- корпоративные университеты Аннотация: В статье раскрываются проблемы социального партнерства в системе высшего профессионального образования сквозь призму модернизации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Никифорова, Е. В. (д-р экон. наук; проф.). Методологические аспекты информационного обеспечения анализа эффективности обучения и развития персонала [Текст] : на примере корпоративного университета ОАО "АВТОВАЗ" / Никифорова Е. В., Банников С. И. // Экономический анализ: теория и практика. - 2011. - N 1. - С. 25-31. . - Библиогр.: с. 31 (6 назв. )
Рубрики: Экономика Экономический анализ Экономика культуры, науки, просвещения--Россия Кл.слова (ненормированные): информационное обеспечение -- анализ эффективности обучения -- обучение персонала -- развитие персонала -- корпоративные университеты Аннотация: В статье обозначены отдельные методологические вопросы экономического анализа эффективности обучения и развития персонала на примере корпоративного университета ОАО "АВТОВАЗ". Доп.точки доступа: Банников, С. И. (канд. экон. наук; доц.); АВТОВАЗ, ОАО, корпоративный университетОАО "АВТОВАЗ", корпоративный университет Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Музыченко, Владимир. Джазовые рапсодии и "муферы"... кто победит? [Текст] / Владимир Музыченко ; беседовал Ф. Кульпин // Управление персоналом. - 2011. - N 22 (272). - С. 44-54.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): интервью -- современный менеджмент -- HRM -- международные команды -- миграция трудовых ресурсов -- HRDA -- HR-менеджмент -- управление человеческими ресурсами -- HR-дирЭкшен -- книги -- работа с персоналом -- инвестиции -- E-learning -- электронное обучение -- дистанционное обучение -- корпоративные университеты -- системы обучения -- муферы -- телекомьютинг -- телеработа -- социальные сети -- виртуальные команды -- twitter-революции Аннотация: Об изменениях в области управления человеческими ресурсами. Доп.точки доступа: Кульпин, Филипп \.\; Обхольцер, А.; Друкер, П.; Philips, компания; Microsoft, компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Нечаев, В. Д. (профессор; ректор). Стратегия Московского государственного гуманитарного университета им. М. А. Шолохова как фактор развития [Текст] = The strategy of Sholokhov Moscow State University for the Humanities / В. Д. Нечаев, А. А. Глазков // Высшее образование в России. - 2011. - № 6. - С. 50-54 . - ISSN 0869-3617
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): вузы -- высшие учебные заведения -- стратегия развития университетов -- развитие университетов -- университеты -- стратегическое видение -- стратегические цели -- интернационализация образования -- образовательные услуги -- непрерывное образование -- информационные технологии -- корпоративные университеты Аннотация: Описаны основные положения Стратегии развития МГГУ им. М. А. Шолохова как эффективного инструмента управления развитием университета. Доп.точки доступа: Глазков, А. А. (проректор по инновационной деятельности и качеству); Московский государственный гуманитарный университет им. М. А. ШолоховаМГГУ им. М. А. Шолохова Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1) Свободны: н.з. (1) |