Слипенчук, М. (канд. геогр. наук). Человеческий капитал и корпоративное управление в современной экономике [Текст] / М. Слипенчук // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - N 5. - С. 94-104. . - Библиогр.: с. 104 (9 назв. )
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- индивидуальный человеческий капитал -- общественный человеческий капитал -- корпоративное управление -- корпоративное лидерство -- интеллектуальный капитал -- миссия компании -- фрактальная теория корпоративного управления -- теория фракталов -- фрактальное моделирование Аннотация: Благодаря динамике рынков сбыта и условий конкуренции появляются новые субъекты, резко увеличивается значимость нематериальных ресурсов. Рассмотрев два их компонента - индивидуальный человеческий капитал и качество корпоративного управления, автор делает вывод: предприятие с креативными сотрудниками становится явно выраженной инновационной компанией. Доп.точки доступа: Беккер, Г. (амер. экономист, лауреат Нобелев. премии); Бауэр, М.; Мандельброт, Б. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1) Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1) |
Устюжанин, В. Л. (научный сотрудник). О методиках оценки лидерства компаний (материалы к лекциям и семинарам) [Текст] = Methods of measurement of leadership in business (supplementary materials for lectures and tutorials) / Устюжанин В. Л. // Российский экономический журнал. - 2019. - № 2. - С. 95-113 : табл.,. - Библиогр.: с. 113 (5 назв.) . - ISSN 0130-9757
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Экономика Экономика России Кл.слова (ненормированные): автомобилестроение -- конкурентоспособность -- корпоративное лидерство -- лидерство компаний -- наука -- научно-образовательная сфера -- нефтегазовая отрасль -- образование -- рейтинги -- рыночная власть -- рыночная позиция компании -- устойчивое лидерство -- фармакология Аннотация: В статье, адресуемой широкому кругу читателей, интересующихся проблемами современного корпоративного менеджмента, но прежде всего — вузовским преподавателям, аспирантам и студентам, выявляются и комментируются существующие подходы к определению корпоративного лидерства. Результат исследования — авторская классификация лидирующих в мире компаний автомобилестроительной, фармакологической и нефтегазовой отраслей. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |