Куликова, Наталия. Может оказаться, что нет никакой истории успеха, а есть только умение грамотно себя преподносить [Текст] / Наталия Куликова ; беседовал Ф. Кульпин // Управление персоналом. - 2011. - N 20 (270). - С. 43-51. : фот., ил.
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. Кадры управления Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- хедхантинг -- хедхантеры -- интервью по компетенциям -- кандидаты -- клиенты -- мотиваторы -- ключевые сотрудники -- аутсорсинг -- подбор высококвалифицированного персонала Аннотация: О процедуре хедхантинга. Доп.точки доступа: Кульпин, Филипп \.\; Куликова, Н. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Бадаев, Игорь. Поздно помогать советами "летящему в пропасть" [Текст] : (при увольнении ключевого сотрудника следует подстраховаться заранее) / И. Бадаев ; беседовала Е. Готовчикова // Управление персоналом. - 2012. - № 12 (286). - С. 12-19 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- ключевые сотрудники -- руководители -- увольнения -- бизнес -- работодатели -- топы -- топ-менеджмент Аннотация: Об основных причинах увольнения "топов". Доп.точки доступа: Готовчикова, Екатерина \.\; Бадаев, И. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Эксперты об увольнении!!! Увольнение - это непредсказуемая химическая реакция [Текст] / О. Михайлова [и др.] ; беседовала Г. Сергеева // Управление персоналом. - 2012. - № 13 (287). - С. 12-53 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- увольнения -- работодатели -- ключевые сотрудники -- подбор кадров -- потенциал сотрудников -- эффективность персонала -- оплата труда -- испытательные сроки Аннотация: О причинах увольнений. О стратегии подбора "правильных" кадров. Доп.точки доступа: Михайлова, Оксана (директор по персоналу); Цивин, Константин (бывший генеральный директор); Гофман, Ольга (руководитель); Петрунин, Денис (управляющий директор); Розин, Михаил (директор HR-департамента); Быстрова, Наталья (директор Управления по работе с персоналом); Маевская, Юлия (директор по персоналу); Сергеева, Галина \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Увольнение - дело тонкое [Текст] / Е. Караева [и др.] ; беседовала Я. Харина // Управление персоналом. - 2012. - № 13 (287). - С. 59-66 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- увольнения -- работодатели -- сотрудники -- собеседования -- сложные увольнения -- ключевые сотрудники -- компенсации -- испытательные сроки Аннотация: О сложных случаях увольнения сотрудников. Доп.точки доступа: Караева, Елена (директор департамента организационного развития и управления персоналом); Шустерова, Людмила (заместитель генерального директора); Архипов, Михаил (директор по управлению персоналом); Пестрикова, Мария (заместитель HR-директора по внутреннему PR); Лисицын, Денис (директор по персоналу и организационному развитию); Селютин, Александр (адвокат; управляющий партнер); Харина, Яна \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Челухина, Н. Ф. (кандидат экономических наук; доцент). Страхование ключевых сотрудников компании и защита бизнеса [Текст] / Н. Ф. Челухина // Финансы. - 2014. - № 9. - С. 51-55 : рис. - Библиогр.: с. 55 (6 назв.) . - ISSN 0869-446X
Рубрики: Экономика Страхование Финансы предприятия Кл.слова (ненормированные): защита бизнеса -- ключевые сотрудники -- предпринимательские риски -- программы страхования -- сотрудники компании -- страхование бизнеса -- страхование персонала -- страховой продукт -- страховые полисы -- страховые случаи -- убытки компании -- финансовые риски Аннотация: Предложения по формированию программ страхования ключевых сотрудников от финансовых и предпринимательских рисков компании. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Аглицкий, И. Управление персоналом коммерческой организации в условиях нестационарной экономики [Текст] / И. Аглицкий, Е. Сирота, С. Шепетова // Проблемы теории и практики управления. - 2016. - № 10. - С. 62-66. - Библиогр.: с. 66 (6 назв.) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): биматричные игры -- ключевые направления бизнеса -- ключевые сотрудники -- коммерческие организации -- менеджмент персонала -- нестационарная экономика -- сокращение кадров -- управление персоналом -- управленческие стратегии Аннотация: Для преодоления негативных последствий нестационарности предлагается выделить ядро игр "ключевых" сотрудников с полной информацией и матрицами, обеспечивающими приемлемые для бизнеса и сотрудников решения. Доп.точки доступа: Сирота, Е.; Шепетова, С. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Левин, Константин (заместитель генерального директора; директор по продажам). Спор - хорошо, саботаж - плохо [Текст] / К. Левин ; подгот. Наталья Матюшина // Управление персоналом. - 2016. - № 43 (407). - С. 15-25
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): амбиции -- интервью -- ключевые сотрудники -- конфликты -- ответственность -- саботажи -- споры -- управление ожиданиями Аннотация: О ключевых сотрудниках в компании. Доп.точки доступа: Матюшина, Наталья \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |