Анищенко, А. Полтора работника [Текст] / А. Анищенко, Н. Самкова // Налоговый вестник. - 2011. - № 12. - С. 69-74. . - прил.
Рубрики: Экономика Финансовая система Кл.слова (ненормированные): ЕНВД -- единый налог на вмененный доход -- уплата ЕНВД -- индивидуальные предприниматели -- виды деятельности -- административно-управленческий персонал -- общехозяйственный персонал Аннотация: Система налогообложения в виде ЕНВД для отдельных видов деятельности. Учет административно-управленческого персонала при расчете ЕНВД. Три мнения по определению величины физического показателя базовой доходности "количество работников" при исчислении суммы ЕНВД по виду деятельности "ремонт, техническое обслуживание и мойка автотранспортных средств". Доп.точки доступа: Самкова, Н. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Саурин, С. А. Заработная плата руководителя как элемент системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений [Текст] / С. А. Саурин // Законодательство. - 2013. - № 4. - С. 73-76. - Библиогр. в сносках. - Библиогр.: с. 76 (3 назв.) . - ISSN 1681-8695
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): руководители -- административно-управленческий персонал -- заработная плата -- оплата труда -- система оплаты труда -- федеральные бюджетные учреждения Аннотация: После введения новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях резко увеличился разрыв зарплат у административно-управленческого аппарата и основного персонала. В статье рассматриваются основные вопросы, от подхода к решению которых зависит соотношение зарплат работников в бюджетных учреждениях, и последние изменения в действующем законодательстве. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Рубина, М. Ю. (кандидат экономических наук). Особенности менеджмента работы административного персонала вузов [Текст] / Рубина М. Ю. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - № 2. - С. 125-134 : рис., табл. - Библиогр.: с. 133-134 (10 назв.) . - ISSN 1028-5857
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Экономика культуры, науки, просвещения Кл.слова (ненормированные): административно-управленческий персонал -- вузы -- высшие учебные заведения -- должностные обязанности -- качество работы -- квалификационные требования -- подбор персонала -- системы управления персоналом -- содержание деятельности -- управленческие действия Аннотация: Проблемы организации качественного и эффективного труда сотрудников, выполняющих административные функции, особенности реализации управленческих функций относительно данной группы персонала и обоснование новой классификации административного персонала высших учебных заведений. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Александров, Олег (директор; эксперт). Оптимизация состава государственной службы [Текст] = Staff composition optimization of the public administration / О. Александров // Государственная служба. - 2015. - № 3. - С. 69-72. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): административно-управленческий персонал -- административные функции -- основной персонал -- структура государственной службы -- управленческие функции -- функции государственных служащих Аннотация: В статье анализируется современное состояние государственной службы в Российской Федерации, ее структура, численный состав и основные проблемы внутренней структуры органов. Для решения описанных проблем и в целях повышения эффективности деятельности по реализации государственных программ Российской Федерации автором предлагается установление дифференцированных ограничений на максимальную долю штатной численности сотрудников федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих административные и управленческие функции. Доп.точки доступа: Южаков, В. Н.; Александров, О. В.; Добролюбова, Е. И.; Клочкова, Е. Н.; Зерчанинова, Т. Е.; Васильева, Е. И.; Ручкин, А. В.; Никитина, А. С.; Центр технологий государственного управления Института прикладных экономических исследований Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации; Уральского института управления РАНХиГС Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Алавердов, Ашот Робертович (доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой управления человеческими ресурсами). Научно-педагогические работники и административно-управленческий персонал [Текст] : конфликт интересов или конструктивное взаимодействие? / А. Р. Алавердов, Н. В. Громова // Высшее образование в России. - 2017. - № 3. - С. 5-16. - Библиогр.: с. 15-16 (7 назв.) . - ISSN 0869-3617
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): административно-управленческий персонал -- внутривузовский менеджмент -- вузы -- высшие учебные заведения -- кафедры вузов -- менеджмент -- научно-педагогические работники Аннотация: Обсуждается вопрос о внутренних противоречиях, имплицитно присутствующих сегодня в системе управления любого учреждения высшего профессионального образования и снижающих ее эффективность. Доп.точки доступа: Громова, Наталья Вячеславовна (кандидат экономических наук, доцент кафедры управления человеческими ресурсами) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1) Свободны: н.з. (1) |
Виноградова, Елена Борисовна (директор). Формирование инновационной системы оплаты труда персонала в условиях реализации системы эффективных контрактов в сфере высшего образования [Текст] / Е. Б. Виноградова, О. В. Калинина, А. А. Седякина ; рецензия С. Е. Барыкина // Аудит и финансовый анализ. - 2020. - № 4. - С. 100-106. - Библиогр. в конце ст. - Рец. Барыкина С. Е. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 2618-9828
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): административно-управленческий персонал -- оплата труда -- персонал -- работники университета -- системы оплаты труда -- университеты -- функции оплаты труда -- эффективные контракты Аннотация: В статье проведен глубокий научный поиск в области стимулирования труда научных и педагогических работников, результатом которого стали основные принципы разработки системы эффективного контракта в рамках научных дисциплин "Управление персоналом" и "Экономика труда" с точки зрения зарубежных и отечественных ученых. Изучены основные функции оплаты труда для работников сферы высшего образования. Проанализированы основные составные элементы системы оплаты труда работников университета. Представлены ключевые принципы разработки системы эффективного контракта для административно-управленческого персонала. Рассмотрен опыт разработки системы эффективного контракта в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого. Доп.точки доступа: Калинина, Ольга Владимировна (доктор экономических наук; профессор); Седякина, Анна Александровна (аспирант); Барыкин, С. Е. (доктор экономических наук; профессор) \авт.\; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |