Красильникова, Марина. Обладатель диплома на рынке труда [Текст] : [беседа корреспондента журнала с научным сотрудником Левада-центра] / М. Красильникова // Знание-сила. - 2010. - N 5. - С. 30-35 . - ISSN 0130-1640
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): социология труда -- работодатели -- рынок труда -- рабочая сила -- кадры -- переподготовка кадров -- профессионализм -- квалификация кадров -- неквалифицированная рабочая сила -- молодежь -- образовательный уровень -- беседы -- интервью Аннотация: По результатам социологических исследований, молодость без образования - такова истинная потребность рынка труда в России. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Почему улицы Москвы метут приезжие из Таджикистана, а не из Марьяновки? [Текст] // Знание-сила. - 2012. - № 12. - С. 108-110 . - ISSN 0130-1640
Рубрики: Демография Демографическая политика Кл.слова (ненормированные): неквалифицированная рабочая сила -- мигранты -- трудовая миграция -- сельское население Аннотация: Отклик на высказывание публициста Юлии Латыниной о необходимости запрета на неквалифицированную рабочую силу из стран СНГ и замене ее сельским населением из глубинки. Доп.точки доступа: Латынина, Ю. (публицист) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Курцер, Михаил. "Парадоксально, что на фоне огромного количества внешних мигрантов внутренняя миграционная подвижность россиян остается очень низкой" [Текст] / Михаил Курцер ; беседовал Валерий Осипов // Человек и труд. - 2013. - № 9. - С. 4-12
Рубрики: Экономика Экономика труда, 2013-2050 гг. Кл.слова (ненормированные): внешняя миграция -- внутренняя миграция -- государственное регулирование -- иностранные работники -- интервью -- квалифицированные специалисты -- коренное население -- миграционная подвижность -- миграционная политика -- неквалифицированная рабочая сила -- российская экономика -- трудовые мигранты -- уровень оплаты труда Аннотация: Председатель Комитета по трудовым отношениям и кадровой политике Российского союза строителей Михаил Курцер дает оценку реальной потребности отечественной экономики в рабочих руках и имеющихся источников трудовых резервов. Он предлагает использовать опыт стимулирования внутренней трудовой миграции и воссоздать инфраструктуру пространственной мобильности советских времен. Для привлечения иностранной рабочей силы считает целесообразным организованный набор специалистов, перемещение в РФ и гарантированное трудоустройство которых должны осуществлять саморегулируемые организации. Доп.точки доступа: Осипов, Валерий \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Котов, Виктор. Споры, вытекающие из заключения срочного трудового договора [Текст] / В. Котов // Трудовое право. - 2015. - № 7. - С. 55-64
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): временные работники -- минимизация рисков -- нарушение прав работников -- неквалифицированная рабочая сила -- оформление трудовых отношений -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- срочные трудовые договоры -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнение временного работника Аннотация: Заключение срочных трудовых договоров весьма распространено в настоящее время. Это обусловлено зачастую заинтересованностью работодателя в минимизации рисков, связанных с приемом на работу неквалифицированных работников, а также в экономии финансовых средств на случай, когда потребность в работнике может отпасть и его необходимо будет уволить в заранее определенный срок, не соблюдая при этом процедуру сокращения со всеми положенными гарантиями и выплатами. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |