Шифр: menr/2005/2 Журнал 2005г. N 2 Уваров, В. В. Слияния и поглощения в свете современных технологий конкуренции (сделки М@ А в системе факторов повышения конкурентоспособности компании) / В.В. Уваров. - С.3-8 Скляр, Е. Н. Теоретические основы формирования системы интегрированного контроллинга на промышленном предприятии / Е.Н. Скляр, И.О. Зверкович, Т.Д. Хрычикова. - С.9-15: табл. Кл.слова: КОНТРОЛЛИНГ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ предприятиях, теория, контроллинг, виды, инструменты Пудич, В. С. Управленческий аудит и аудит-менеджмент как особый род деятельности менеджера / В.С. Пудич, М.Б. Жернакова. - С.16-20 Кл.слова: УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АУДИТ , аудит-менеджмент Лапшин, П. П. Синергетический эффект при слияниях и поглощениях компаний / П.П. Лапшин, А.Е. Хачатуров. - С.21-30 Кл.слова: стратегический менеджмент, интеграция, эффект, СЛИЯНИЕ И ПОГЛОЩЕНИЕ компаний, классификация мотивов Цакаев, А. Х. Комплексный риск-менеджмент / А.Х. Цакаев. - 31-38: схема Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ, стратегический менеджмент, РИСК - МЕНЕДЖМЕНТ Викулов, В. С. Инновационная стратегия банка в условиях реорганизации: основные проблемы и решения / В.С. Викулов. - С.39-45 Кл.слова: БАНКИ коммерческие, стратегический бизнес-план, КОММЕРЧЕСКИЕ БАНКИ, стратегический менеджмент Костин, Н. С. САLS- современные технологии управления жизненным циклом проекта / Н.С. Костин, Г.П. Костина. - С.46-546 табл. Кл.слова: САLS технология, ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ проекта, понятия, технологии управления Сергеев, А. Л. Институты управленческой парадигмы в России / А.Л. Сергеев. - С.55-66. - Библиогр. в конце ст. Кл.слова: ИНСТИТУТЫ управленческой парадигмы, состояние в России Иванов, В. В. Модель муниципальной системы управления территориальным комплексом объектов недвижимости / В.В. Иванов, О.К. Хан. - С.67-78: табл. Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ, модель муниципальной системы, МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, НАПРАВЛЕНИЯ, принципы, права, функции, показатели стратегии социального обеспечения территории Самойлов, В. В. Алгоритм формирования организационной структуры компании: системно-синергетический подход / В.В. Самойлов. - С.79-83 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ, ФОРМИРОВАНИЕ структуры, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ, изменения, использование синергетики и теории систем Денисов, В. М. Оптимизация структуры после реорганизации. Опыт объединения филиалов / В.М. Денисов, В.В. Холодкова. - С.84-89 Кл.слова: ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫЕ КОМПАНИИ России, внутрифирменные преобразования, РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ, объединение филиалов Предводителева, М. Д. Подходы к управлению качеством услуг : фокус на потребители / М. Д. Предводителева, О.Н. Балаева. - С.90-97 : Прил. анкеты Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ услуг Тимофеев, А. в. Организация бюджетирования и оплата труда персонала компании / А.в. Тимофеев. - С.101-106 Кл.слова: ФИНАНСОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И оплата труда, бюджетирование в компании, формирование системы Шекова, Е. Л. Особенности трудовых ресурсов учреждений культуры / Е.Л. Шекова. - С.109-115 Кл.слова: волонтерство в сфере культуры, ЭКОНОМИКА КУЛЬТУРЫ, мотивации к труду, МУЗЕЙНЫЕ сотрудники Гутгарц, Р. Д. Подход к автоматизации управления персоналом через "профиль должности" / Р.Д. Гутгарц, В.В. Авсеев. - С.116-123 Кл.слова: автоматизация управленческой деятельности, управление персоналом, автоматизация Буймов, А. Г. О природе недостаточной надежности теста Белбина / А.Г. Буймов. - С.129-134 Кл.слова: тест Белбина Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Скляр, Е. Н. (доц. каф. "Экономика и менеджмент"). Методические основы управления развитием социального потенциала промышленных предприятий [Текст] / Е. Н. Скляр, И. О. Зверкович // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - N 2. - С. 103-108. : схемы, табл., расч. - Библиогр.: с. 108 (4 назв. )
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): персонал предприятия -- промышленные предприятия -- предприятия -- социальный потенциал предприятия -- социальная ответственность -- управление развитием -- развитие социального потенциала -- профессионализм персонала Аннотация: В статье рассмотрены возможности активизации социальных резервов повышения эффективности управления предприятием. Активировать их можно, создав благоприятные условия труда, способствующие развитию интеллектуальных, адаптационных, нравственных, задатков работников. Доп.точки доступа: Зверкович, И. О. (нач. отд. развития и реализации услуг) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |