Сайченко, Ольга Анатольевна (кандидат экономических наук; доцент). Некоторые вопросы теории развития корпоративной социальной ответственности [Текст] / О. А. Сайченко ; рец. С. Е. Барыкина> // Аудит и финансовый анализ. - 2013. - № 2. - С. 350-353 : 2 табл. - Библиогр.: с. 353 (9 назв.). - Рец. Барыкина С. Е. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988
Рубрики: Экономика--Россия Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): бизнес -- корпоративная социальная ответственность -- процесс глобализации -- рыночная экономика -- зарубежные компании Аннотация: В статье рассмотрены модели, концепции, определения корпоративной социальной ответственности, процесс глобализации в социальной этике российского бизнеса. Систематизированы определения корпоративной социальной ответственности. Доп.точки доступа: Барыкин, С. Е. (доктор экономических наук; доцент) \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Счисляева, Елена Ростиславовна (доктор экономических наук; профессор). Влияние социальной ответственности бизнеса в России на устойчивое развитие экономики [Текст] / Е. Р. Счисляева, О. В. Миролюбова, О. А. Сайченко ; рец. С. Е. Барыкина> // Аудит и финансовый анализ. - 2014. - № 6. - С. 375-380 : 1 табл. - Библиогр.: с. 380 (11 назв.). - Рец. Барыкина С. Е. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988
Рубрики: Экономика--Россия--Российская Федерация Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): бизнес -- зарубежные компании -- компании -- корпоративная социальная ответственность -- рыночная экономика Аннотация: В статье рассмотрены модели, концепции, определения корпоративной социальной ответственности, процесс глобализации в социальной этике российского бизнеса. Систематизированы определения корпоративной социальной ответственности. Доп.точки доступа: Миролюбова, Ольга Вячеславовна (кандидат экономических наук; доцент); Сайченко, Ольга Анатольевна (кандидат экономических наук; доцент); Барыкин, С. Е. (доктор экономических наук; доцент) \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Миролюбова, Ольга Вячеславовна (кандидат экономических наук; доцент). Мировые тенденции эволюции концепций корпоративной социальной ответственности [Текст] / О. В. Миролюбова, О. А. Сайченко, Е. Р. Счисляева ; рец. И. А. Кох> // Аудит и финансовый анализ. - 2016. - № 3. - С. 367-370. - Библиогр.: с. 370 (10 назв.). - Рец. Кох Л. В. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988
Рубрики: Экономика Социальное страхование. Социальное обеспечение Кл.слова (ненормированные): КСО -- зарубежные компании -- корпоративная социальная деятельность -- корпоративная социальная ответственность -- рыночная экономика Аннотация: В статье рассмотрена история развития концепций корпоративной социальной ответственности, имеющих значение для современного стратегического менеджмента. Систематизированы предпосылки развития корпоративной социальной ответственности, определения корпоративной социальной ответственности, участие государства в регулировании экономики. Доп.точки доступа: Сайченко, Ольга Анатольевна (кандидат экономических наук; доцент); Счисляева, Елена Ростиславовна (доктор экономических наук; профессор); Кох, И. А. (доктор экономических наук; доцент) \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Инновационная концепция образования в курсе финансовой логистики на глобальном уровне [Текст] / О. А. Сайченко [и др.] ; рец. И. П. Красовской> // Аудит и финансовый анализ. - 2017. - № 5/6. - С. 381-384. - Библиогр.: с. 383 (15 назв.). - Рец. Красовской И. П. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): глобализация -- инновации в образовании -- инновационные подходы в образовании -- управление финансами -- финансовая логистика -- экономика знаний Аннотация: В статье обосновывается модель обучения в непрерывном системном процессе, в котором формируются навыки решения задачи о выборе оптимального денежного запаса от применения логистических методов и моделей для практического управления финансовыми, материальными и трудовыми ресурсами на основе интеграции потоков. Доп.точки доступа: Сайченко, Ольга Анатольевна (кандидат экономических наук; доцент); Счисляева, Елена Ростиславовна (доктор экономических наук; профессор); Путихин, Юрий Евгеньевич (кандидат экономических наук; доцент); Креер, Михаил Яковлевич (кандидат педагогических наук; доцент); Красовская, И. П. (доктор экономических наук; профессор) \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Сайченко, Ольга Анатольевна (кандидат экономических наук). Влияние цифровизации экономики на рынок труда [Текст] / О. А. Сайченко ; рецензия О. В. Калининой> // Аудит и финансовый анализ. - 2020. - № 5. - С. 148-155 : 6 рис. - Библиогр. в конце ст. - Рец. Калининой О. В. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 2618-9828
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): занятость -- прекаризация -- рынок труда -- цифровая инфраструктура -- цифровая экономика -- цифровизация Аннотация: Данная статья посвящена исследованию проблематики воздействия процессов цифровизации мировой экономики и отечественной экономики на рынок труда. В результате исследования выявлены тенденции трансформации рынка труда под воздействием цифровизации, направления изменения организации труда, структуры рынка труда, спроса на труд и предложения труда. Доп.точки доступа: Калинина, О. В. (доктор экономических наук) \авт.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Сайченко, Ольга Анатольевна (кандидат экономических наук). Особенности трансформации рынка труда Европейского Союза в условиях цифровизации экономики [Текст] / О. А. Сайченко ; рецензия О. В. Калининой> // Аудит и финансовый анализ. - 2021. - № 2. - С. 159-166 : 6 рис. - Библиогр. в конце ст. - Рец. Калининой О. В. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 2618-9828
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): занятость -- нестандартная занятость -- рынки -- рынок труда -- цифровизация Аннотация: Исследование направлено на систематизацию опыта Европейского Союза по регулированию рынка труда на фоне повсеместного распространения цифровых технологий в глобальной экономике. Цель исследования заключается в анализе современных практик регулирования рынка труда в масштабах Европейского Союза и направлений их трансформации под влиянием цифровизации экономики. В результате исследования выявлено, что европейский рынка труда в последнее десятилетие подвергается изменениям под воздействием цифровизации экономики: изменяется отраслевая структура занятости, растет масштаб частичной занятости и дистанционной занятости. Соответственно, современные тенденции наднационального регулирования рынка труда в масштабе Европейского Союза направлены на адаптацию регуляторных практик к новым форматам занятости, а также на развитие человеческого потенциала в контексте формирования у работников компетенций, которые будут востребованы в будущем. Доп.точки доступа: Калинина, О. В. (доктор экономических наук) \авт.\; Европейский Союз Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Сайченко, Ольга Анатольевна (кандидат экономических наук). Развитие дистанционной занятости в Российской Федерации в условиях пандемии COVID-19 [Текст] / О. А. Сайченко ; рецензия О. В. Калининой> // Аудит и финансовый анализ. - 2021. - № 4. - С. 68-76 : 5 рис. - Библиогр. в конце ст. - Рец. Калининой О. В. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 2618-9828
Рубрики: Экономика--Россия--Российская Федерация Экономика труда Кл.слова (ненормированные): COVID-19 -- HR-технологии -- дистанционная занятость -- искусственный интеллект -- пандемия -- цифровизация экономики Аннотация: В статье охарактеризованы современные тенденции распространения дистанционной (удаленной) работы в Российской Федерации. Цель исследования заключается в раскрытии влияния комплекса ограничительных мер, которые вынужденно практиковались бизнес-сообществом и органами государственной власти в период распространения пандемии COVID-19. Дистанционная занятость рассмотрена в качестве инструмента взаимодействия работодателя со своими наемными работниками, который в перспективе позволил бы минимизировать размер совокупных издержек на организацию труда персонала без утраты качества выполнения трудовых функций. Доп.точки доступа: Калинина, О. В. (доктор экономических наук) \авт.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |