Переверзева, Т. Н. (асс. каф. "Менеджмент"). Методика выбора поставщика аутсорсинговых услуг [Текст] / Т. Н. Переверзева, С. А. Попов, М. Н. Переверзева // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - N 1. - С. 38-44 : схемы. - Библиогр.: с. 44 (10 назв. ) . - ISSN 1028-5857
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): аутсорсинг -- аутсорсинговые услуги -- поставщики услуг -- услуги аутсорсинга -- договор оказания услуг -- менеджмент качества -- система менеджмента качества -- рынок аутсорсинговых услуг -- аутсорсинг-проекты Аннотация: Ключевым моментом, определяющим успех применения аутсорсинга, является правильный выбор поставщика аутсорсинговых услуг. В России не существует четкого описания способа выбора аутсорсера. В статье авторы, обобщая практический опыт компаний, использующих аутсорсинг, рассматривают пять основных этапов при выборе поставщика аутсорсинговых услуг. Доп.точки доступа: Попов, С. А. (канд. техн. наук, доц., зав. каф. "Менеджмент"); Переверзева, М. Н. (ст. препод. каф. "Менеджмент") Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Переверзева, Т. Н. Выявление и оценка косвенных затрат на персонал при определении целесообразности использования аутсорсинга в производственной компании [Текст] / Переверзева Т. Н. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - № 1. - С. 124-128 : таб. - Библиогр.: с. 128 (4 назв. ) . - ISSN 1028-5857
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- аутсорсинг -- косвенные затраты на персонал -- аутсорсинговые проекты -- расчеты затрат на персонал Аннотация: Рассматривается способ определения и расчета косвенных затрат на персонал, обеспечивающий комплексность оценки эффективности работы персонала организации при использовании аутсорсинга. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |