Вотякова, И. В. (кандидат экономических наук; доцент; декан факультета технологий управления ФГОУ ВПО "Северская государственная технологическая академия", г. Северск, Томской обл.). Компетенции и мобильность персонала в условиях инновационного развития кадрового потенциала организации [Текст] / И. В. Вотякова // Управление персоналом. - 2008. - N 4 (182). - С. 55-56. . - Библиогр.: с. 56 (2 назв. )
Рубрики: Экономика--Россия--Великобритания, 21 в. нач.; 20 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): организации -- компетенции -- мобильность -- кадровый потенциал -- инновационное развитие -- управление компетенцией -- нтп -- научно-технический прогресс -- профессиональная подготовка -- кадры Аннотация: О требованиях к профессиональной подготовке кадров. Доп.точки доступа: Гастев, А. К.; Максвелл, В.; Национальный совет по профессиональной квалификации Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Вотякова, И. В. (к. э. н., доцент). Оценка эффективности инвестиций в кадровый потенциал при формировании стратегии инновационного развития кадрового потенциала организации [Текст] / И. В. Вотякова, В. Н. Брендаков // Управление персоналом. - 2008. - N 16 (194). - С. 46-47.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): оценка эффективности -- инвестиции -- кадровый потенциал -- стратегии -- инновационное развитие -- организации -- эффективность -- системы внутрифирменных стандартов Аннотация: О создании системы внутрифирменных стандартов. Доп.точки доступа: Брендаков, В. Н. (к. ф. -м. н., доцент) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Вотякова, И. В. (кандидат экономических наук; доцент). Оценка эффективности инновационного развития кадрового потенциала социально-экономической системы: современный аспект [Текст] / И. В. Вотякова // Управление персоналом. - 2009. - N 4 (206). - С. 44-46. : табл., фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): СЭС -- социально-экономические системы -- кадровый потенциал -- оценки эффективности -- инновационное развитие -- экспертные методы -- инструментальные методы -- работники -- системы оценки эффективности Аннотация: О том, что системы оценки эффективности инновационного развития помогают выявить кадровый потенциал социально-экономической системы. О критериях оценки эффективности. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |