Веселков, А. Ф. Комплексная оценка персонала: необходимо и достаточно [Текст] / А. Ф. Веселков // Банковское дело. - 2010. - N 6. - С. 66-68 : фот. . - ISSN 2071-4904
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): оценка персонала -- менеджеры по персоналу -- тестирование Аннотация: Рассмотрена модель личностных свойств менеджера среднего звена. Проблемы проведения тестирования. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Веселков, А. Ф. Оценка компетенции сотрудников внутренней безопасности коммерческого банка [Текст] / А. Ф. Веселков, Т. А. Дроздова, О. В. Веселкова // Банковское дело. - 2011. - N 4. - С. 63-65. : рис.
Рубрики: Экономика Кредитно-денежная система Кл.слова (ненормированные): коммерческие банки -- сотрудники банка -- компетенция -- профессиональные тесты -- служебные обязанности Аннотация: Любая профессия требует от специалиста наличия необходимых компетенций, которые позволяют обеспечить максимально качественное исполнение служебных обязанностей и поступательное индивидуальное развитие. Профессиональные тесты с дополнительными возможностями оценки и анализа деятельности банковского сотрудника. Доп.точки доступа: Дроздова, Т. А.; Веселкова, О. В. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Веселков, А. Ф. Тест "Опознание значимых элементов" для охранных служб [Текст] / А. Ф. Веселков, Т. А. Дроздова, О. В. Веселкова // Банковское дело. - 2011. - N 5. - С. 75-77.
Рубрики: Экономика Кредитно-денежная система Кл.слова (ненормированные): тесты -- охранные службы -- охранники -- кадровые службы -- коммерческие банки -- оценка компетенций Аннотация: Цель статьи - ознакомить руководителей и специалистов кадровых служб коммерческих банков с компьютерным инструментарием оценки компетенций потенциальных сотрудников по разным направлениям охранной деятельности. Доп.точки доступа: Дроздова, Т. А.; Веселкова, О. В. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Веселков, А. Ф. Оценка профессиональных личностных качеств банковских руководителей и специалистов [Текст] / А. Ф. Веселков // Банковское дело. - 2011. - N 6. - С. 64-69. . - Библиогр.: с. 69 (5 назв. )
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал -- профессиональные качества -- оценка персонала -- банковские руководители -- банковские специалисты -- банки -- коммерческие банки -- методики -- психологические типы Аннотация: В статье доказывается, что любая профессия требует наличия у работника определенного набора, а точнее, системы личностных свойств и потенциальных возможностей. Только в этом случае можно обеспечить эффективное решение производственных задач. И здесь может помочь типологическая методика "Оперативный профиль". Доп.точки доступа: Веселкова, О. В.; Дроздова, Т. А. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |