Нуждина, А. а. Особенности психоэмоционального статуса и течения артериальной гипертонии у работников умственного труда [Текст] / Нуждина А. а., Синева Е. Л. // Медицина труда и промышленная экология. - 2008. - N 4. - С. 8-12. - Библиогр.: с. 12 (10 назв) . - ISSN 1026-9428
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки--Россия Внутренние болезни в целом Кл.слова (ненормированные): психоэмоциональный статус -- артериальная гипертония -- гипертония -- работники умственного труда -- умственный труд -- труд -- трудовая деятельность -- деятельность -- административно-управленческий аппарат -- управленческий аппарат -- психоэмоциональные нагрузки -- нагрузки Аннотация: Изучены особенности характера трудовой деятельности и их влияние на течение артериальной гипертонии у работников административно-управленческого аппарта. Доп.точки доступа: Синева, Е. Л. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Ветютнев, Ю. Ю. (канд. юрид. наук). [Рецензия] [Текст] / Ю. Ю. Ветютнев // Государство и право. - 2008. - N 7. - С. 112-115. . - Рец. на кн.: Денисов С. А. Административизация правовой системы. Влияние обособленных управленческих групп на правовую систему общества/С. А. Денисов.- Екатеринбург, Гуманитарный ун-т, 2005.- 544 с.
Рубрики: Право Административное право в целом Кл.слова (ненормированные): правовая система общества -- монографии -- управленцы -- управленческие группы -- бюрократическая система -- управленческий аппарат -- рецензии Доп.точки доступа: Денисов, С. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Пономарева, И. Приоритеты управления трудовой мотивацией [Текст] / И. Пономарева, С. Левина // Экономист. - 2010. - N 2. - С. 78-82 : табл. . - ISSN 0869-4672
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Организационная структура управления Кл.слова (ненормированные): трудовая мотивация -- управление трудовой мотивацией -- управление персоналом -- управленческие кадры -- управленческий аппарат -- руководители -- специалисты -- управленческий труд -- вознаграждение -- материальное стимулирование Аннотация: В статье исследуется оценка стратегического развития системы управления мотивацией трудовой деятельности руководителей и специалистов, а также их вознаграждение. Доп.точки доступа: Левина, С. (канд. экон. наук) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Попова, О. В. Реструктуризация ответственности управленческого аппарата организации для обеспечения адаптации операционной деятельности к изменениям среды [Текст] / Попова О. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - № 6. - С. 97-103 : рис., табл. - Библиогр.: с. 103 (3 назв.) . - ISSN 1028-5857
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Социальное управление Кадры управления Кл.слова (ненормированные): адаптивное управление -- бизнес-процессы -- организационная структура -- показатели деятельности -- управленческий аппарат -- персонификация ответственности -- стейкхолдеры -- распределение ответственности -- субъекты управления -- зоны ответственности Аннотация: Задача управления адаптацией операционной деятельности организации рассматривается как поддержание соответствия между фактическими и требуемыми результатами деятельности в условиях изменяющейся среды. Представлен подход к решению этой задачи путем сбалансированного распределения ответственности и полномочий управленческого аппарата организации. Представлена технология реструктуризации зон ответственности и полномочий, поддерживающая применение указанного подхода. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Васильев, Вячеслав Александрович (доктор философских наук; профессор кафедры философии Московского государственного лингвистического университета). Российский "Левиафан" и гражданское общество [Текст] / В. А. Васильев // Социально-гуманитарные знания. - 2013. - № 2. - С. 303-317. - Библиогр. в сносках (24 назв.)
Рубрики: История--Россия--СССР История России в целом--Россия--СССР Кл.слова (ненормированные): коррупция -- бюрократия -- бюрократический аппарат -- управленческий аппарат -- гражданское общество -- российское общество -- социальная справедливость Аннотация: В статье анализируется становление бюрократического управленческого аппарата в советский и постсоветский периоды. Доп.точки доступа: Ленин, В. И.; Бухарин, Н. И.; Бердяев, Н. А. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Юданов, Игорь. Муниципальная реформа в Подмосковье: пришел, увидел, объединил [Текст] / И. Юданов // Вопросы местного самоуправления. - 2014. - № 1 (53). - С. 170-171
Рубрики: Политика. Политология Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом--Московская область, 2013 г. Кл.слова (ненормированные): административные преобразования -- городские округа -- муниципальные объединения -- муниципальные полномочия -- сельские поселения -- укрупнение муниципалитетов -- управленческий аппарат Аннотация: Краткий анализ муниципальной реформы в Подмосковье по объединению некоторых муниципалитетов. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Киселева, Ирина Анатольевна (доктор экономических наук; профессор). Принятие решений по управлению организацией в период кризиса [Текст] : социально-психологические аспекты / И. А. Киселева, Н. Е. Симонович ; рец. А. А. Романова // Аудит и финансовый анализ. - 2015. - № 4. - С. 308-311. - Библиогр.: с. 308-311. - Рец. Романова А. А. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988
Рубрики: Экономика--Российская Федерация--Россия Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): личностные качества персонала -- личностные особенности руководителя -- мотивация персонала -- организации -- психологические аспекты управления персоналом -- социально-психологический климат предприятия -- управленческий аппарат -- эффективность управления организации Аннотация: Статья посвящена актуальной проблеме современности - повышению эффективности управления компанией в период экономических санкций Европейского сообщества по отношению к Российской Федерации. В ней рассмотрены основные психологические характеристики руководителя, ресурсы и потенциал управления, скрытые резервы компании, за счет которых можно существовать, конкурировать на рынке и добиться высоких результатов в решении поставленных задач. Доп.точки доступа: Симонович, Николай Евгеньевич (доктор психологических наук; академик РАЕН); Романов, А. А. (доктор экономических наук; профессор) \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Александрова, Н. С. Тенденции процесса реформирования энергетической отрасли [Текст] / Н. С. Александрова // Промышленная энергетика. - 2016. - № 11. - С. 2-8 . - ISSN 0033-1155
Рубрики: Энергетика Энергетическое хозяйство и энергоснабжение Кл.слова (ненормированные): доходность инвестированного капитала -- конкуренция розничного рынка -- ликвидация единой энергосистемы -- надежность энергоснабжения -- окупаемость -- отрицательные результаты реформ -- реформирование отрасли -- системный анализ -- сложные расчеты тарифов -- управленческий аппарат -- ценообразование -- эффективность Аннотация: Выполнен системный анализ основных результатов реформирования энергетической отрасли с точки зрения экономики потребителей. Показаны основные принципы работы отрасли до реформы, рассмотрены первоначально заявленные цели реформирования, основные шаги, их экономические последствия для потребителей и общества в целом (в части издержек на организацию энергоснабжения). Систематизированы дальнейшие тенденции предлагаемых новых реформ в привязке к анализу уже совершенных инноваций. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эн.ф. (1) Свободны: эн.ф. (1) |