Гончаров, Эдуард Наумович. Продолжая начатую тему [Текст] / Э. Н. Гончаров> // Стандарты и качество. - 2008. - N 4. - С. 68-71.
Рубрики: Экономика Организация производства Кл.слова (ненормированные): сопротивление изменениям -- квалифицированные кадры -- кадровая политика -- процесс делегирования -- командная работа Аннотация: Причины невостребованности грамотных специалистов в области управления на рынке труда. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Павленко, Юрий Александрович (консультант по управлению и организационному развитию). Сопротивление изменениям и Саботажник в организации. Технология LSI - инструмент эффективных преобразований [Текст] / Ю. А. Павленко> // Управление персоналом. - 2010. - N 18 (244). - С. 26-33. : фот., ил., табл. - Библиогр.: с. 33 (6 назв. )
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Внутрифирменное управление. Менеджмент Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): саботажники -- организационные изменения -- сопротивление изменениям -- лидеры -- организации -- руководители -- преодоление сопротивления -- технологии организационных изменений -- эффективные преобразования Аннотация: О причинах сопротивления изменениям в организациях. Об ускорении организационных изменений с помощью технологии LSI. Доп.точки доступа: Голубева, М. (заместитель генерального директора по стратегическому развитию); Снеткова, М. В. (руководитель отдела персонала компании "ЭГО Транслейтинг"); Коттер, Дж.; Левин, К.; Минделл, А. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Блинов, А. Управление изменениями на промышленных предприятиях: современные подходы [Текст] / А. Блинов, Н. Угрюмова> // Проблемы теории и практики управления. - 2013. - № 9. - С. 122-129 : рис., табл. - Библиогр.: с. 129 (9 назв.) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика Экономика промышленности в целом Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): инновационное развитие -- менеджмент изменений -- методы преодоления -- методы управления -- оптимизация процессов -- организационные изменения -- производительность труда -- промышленные предприятия -- процессы управления -- развитие производства -- развитие экономики -- сопротивление изменениям -- статистические данные -- стратегии предприятия -- стратегии развития -- управление сопротивлением -- человеческие ресурсы Аннотация: Анализируются методы управления организационными изменениями на промышленном предприятии. Формулируются главные задачи менеджмента изменений в контексте инновационного развития производства. Доп.точки доступа: Угрюмова, Н. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Медякова, Е. М. (директор). Развитие российского прокьюремента в свете теории управления сопротивлением изменениям [Текст] / Медякова Е. М., Морозова А. И.> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2017. - № 3. - С. 12-18 : табл. - Библиогр.: с. 18 (10 назв.) . - ISSN 1028-5857
Рубрики: Экономика Управление экономикой Государственные закупки (государственный заказ) Кл.слова (ненормированные): апробация теоретических положений -- закупочная система -- информационно-коммуникационные технологии -- информационное освещение -- коммуникационная политика -- контрактная система -- мотивация участников -- публичные закупки -- снабжение -- сопротивление изменениям -- теория изменений -- факторы преобразований Аннотация: Рассматриваются особенности управления закупками в контрактной системе через призму управления сопротивлением изменениям. Выявлен ряд характерных причин сопротивления изменениям в сфере закупок, рассмотрены их объективная природа и последствия. Приведены декомпозиция лимитирующих факторов преобразований в современном прокьюременте (снабжении) и методы управления ими. Доп.точки доступа: Морозова, А. И. (доцент) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Алавердов, А. Р. Противодействие неформальному сопротивлению со стороны сотрудников организации в процессе актуализации ее кадровой стратегии [Текст] / А. Р. Алавердов, Т. П. Алавердова> // Проблемы теории и практики управления. - 2020. - № 3. - С. 77-87. - Библиогр.: с. 87 (8 назв.) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- кадровая стратегия -- сопротивление изменениям -- стратегический менеджмент -- стратегическое управление -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами -- управленческие инновации Аннотация: Рассматривается один из малоизученных аспектов внедрения управленческих инноваций по кадровому направлению деятельности современной организации. Доп.точки доступа: Алавердова, Т. П. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |