Устинов, Алексей (директор по персоналу). Их объединяет видение общих целей... [Текст] / А. Устинов ; беседовала Г. Сергеева // Управление персоналом. - 2013. - № 3 (301). - С. 38-41 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- поколение Z -- Z поколение -- работодатели -- поколение беби-бумеров -- модели управления -- руководители -- конфликты поколений -- поколение Y -- Y поколение Аннотация: О смене поколений. О том, что следует ожидать работодателям от поколения Z. Доп.точки доступа: Сергеева, Галина \.\; Устинов, А. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Макиннис, Энн. Стратегии выстраивания сарториального образа среди женщин творческих профессий в модной индустрии старше пятидесяти лет [Текст] / Энн Макиннис, Каталин Медведев ; перевод с английского Татьяны Пирусской // Теория моды: одежда, тело, культура. - 2022. - Вып. 4 : зима. - С. 137-163 : ил. - Библиогр.: с. 160-163 . - ISSN 1992-5646
Рубрики: Легкая промышленность Легкая промышленность в целом--США; Нью-Йорк Психология Психология личности Кл.слова (ненормированные): возраст и одежда -- дизайн -- дизайнеры -- женская мода -- женщины творческих профессий -- идеалы красоты -- идеалы модной индустрии -- комфортность -- красота -- лукизм -- мода -- модная индустрия -- молчаливое поколение -- образы -- одежда для работы -- одежда и возраст -- поколение беби-бумеров -- практичность -- рабочая одежда -- сарториальный образ -- стиль -- творческие профессии -- феминизм -- феминистки -- феминистские исследования -- эйджизм -- эмоции Аннотация: Задача данного исследования - проанализировать стратегии выстраивания сарториального образа среди двенадцати женщин в возрасте от пятидесяти до семидесяти пяти лет, проработавших в модной индустрии Нью-Йорка не менее пятнадцати лет. Авторы пытаются понять, сталкиваются ли эти женщины с проблемами в поиске работы, будь то из-за возраста или в силу иных причин. Исследовать, в каком положении находятся представительницы творческих профессий, важно, так как они творят модную индустрию. Доп.точки доступа: Медведев, Каталин; Пирусская, Татьяна \.\; Твигг, Д. (доктор философии; специалист по возрастной идентичности); McKinsey, консалтинговая компания Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |