> Шифр: mone/2003/7 Журнал 2003г. N 7 Мельников, В. Н. Россия-полноправный член ФАТФ / В.Н. Мельников. - С.3-9 Кл.слова: легализация доходов, конвенция ООН,борьба незаконного оборота наркотиков, терроризм,финансирование Козлов, А. А. Качество кредитной организации: стоимость процессов / А.А. Козлов, А.О. Хмелев. - С.10-22 Кл.слова: кредитная организация, себестоимость продуктов, общебанковские расходы Чжоу, Сяочуань. Денежно-кредитная политика, реформа финансовой системы и устойчивый экономический рост в Китае / Сяочуань Чжоу. - С.23-26 Кл.слова: Китай, денежно-кредитная политика, экономический рост Чиркова, В. Ф. Некоторые проблемы развития банковского сектора Челябинской области / В.Ф. Чиркова. - С.27-34 Кл.слова: банковский сектор, челябинская обл., региональные банки Ильясов, С. М. Взаимодействие банковского сектора и реальной экономики региона / С.М. Ильясов, С.Ю. Бацына, О.к. Цапина. - С.35-38 Кл.слова: банковская система, территориальный аспект функционирования Чекмарева, Е. Н. Финансовый рынок и политика денежных властей / Е.Н. Чекмарева, О.А. Лакшина, И.Л. Меркурьев. - С.42-46 Кл.слова: финансовый рынок, темпы развития, валютный рынок, внебиржевый Кашин, Ю. И. О кредите,кредитно-денежной политике и роли Банка России / Ю.И. Кашин. - С.47-51 Кл.слова: кредитно-денежная политика, банк России Закиров, Р. З. К вопросу о системе аттестации и оценки персонала / Р.З. Закиров, Н.М. Комаров. - С.54-62 Кл.слова: аттестация, оценка персонала Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
60.823.3 М80 Морозов, В. Сертификация персонала [Текст] / В. Морозов> // Человек и труд. - 2003. - N 12. - С. 77-78 Рубрики: Управление персоналом--Оценка персонала Кл.слова (ненормированные): система сертификации персонала -- оценка персонала -- персонал -- сертификация персонала Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Усович, К. Диагностика имиджа топ-менеджера [Текст] : (на фокус-группе русских царей) / К. Усович> // Секретарское дело. - 2007. - N 8. - С. . 32-39
Рубрики: Психология--Социальная психология Кл.слова (ненормированные): топ-менеджеры -- имидж -- диагностика имиджа -- стили управления -- русские цари -- Гефест -- мифологические персонажи -- персонал -- оценка персонала -- типы личности -- греческая мифология Аннотация: Использование мифологических персонажей для формирования имиджа топ-менеджера на примере имиджа царя Ивана IV Васильевича (Грозного). Доп.точки доступа: Иван, Иван Васильевич IV (русский царь) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Усович, К. Диагностика имиджа топ-менеджера [Текст] : (на фокус-группе русских царей) / Усович К.> // Секретарское дело. - 2007. - N 9. - С. . 17-25
Рубрики: Психология--Социальная психология Кл.слова (ненормированные): топ-менеджеры -- имидж -- диагностика имиджа -- управление человеческими ресурсами -- стили управления -- русские цари -- цари -- Гефест -- мифологические персонажи -- оценка персонала -- персонал -- типы личности -- кадровая политика -- HR-технологии -- греческая мифология Аннотация: Царь Иван IV Васильевич (Грозный). Имидж Гефеста. Доп.точки доступа: Иван, Иван Васильевич IV (русский царь) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Нестерчук, Н. И. Оценка персонала как ключевой инструмент его развития [Текст] / Н. И. Нестерчук, Л. А. Коршик> // Деньги и кредит. - 2007. - N 11. - С. 48-52
Рубрики: Экономика Финансы--Россия--Российская Федерация--Новосибирская область Кл.слова (ненормированные): банки -- персонал -- управление персоналом -- оценка персонала -- критерии оценки -- ответственность -- инициативность -- саморазвитие -- лидерство -- принятие решений -- административные решения Аннотация: Оценка персонала является современной и перспективной технологией, позволяющей обеспечить повышение эффективности работы как отдельного сотрудника, так и коллектива в целом. В статье рассмотрены некоторые особенности работы с персоналом с использованием оценки в Главном управлении Банка России по Новосибирской области. Доп.точки доступа: Коршик, Л. А.; Банк России \главное управление по новосибирской области\ |
Симакина, С. В. Взаимодействие руководителя и подчиненного в процессе оценки исполнительской деятельности [Текст] / С. В. Симакина> // Деньги и кредит. - 2008. - N 2. - С. 72-75
Рубрики: Экономика Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): предприятия -- человеческие ресурсы -- персонал -- руководители -- менеджмент -- кадровый менеджмент -- оценка персонала -- поведение работников -- оценочные технологии -- семинары -- деловые игры Аннотация: Оценочные технологии в последние годы получили широкое применение в практике работы с персоналом на российских предприятиях. Достоинства оценки персонала очевидны: она позволяет оптимально использовать человеческие ресурсы, диагностировать соответствие профессионального уровня персонала актуальным производственным задачам, выявлять информацию для формирования целевых программ по управлению персоналом и их последующего мониторинга. Понимая это, кадровые службы стремятся шире использовать возможности по информированию персонала об оценочных технологиях. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Строителева, Т. Г. (канд. экон. наук; доц.). Механизм проведения аттестации работников промышленных предприятий [Текст] / Т. Г. Строителева> // Региональная экономика: теория и практика. - 2008. - N 8. - С. 75-76. - Библиогр.: с. 76 (2 назв. )
Рубрики: Экономика Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): аттестация работников -- аттестация персонала -- системы управления персоналом -- оценка персонала -- кадровая политика -- инновационные процессы -- промышленные предприятия Аннотация: Аттестация персонала промышленного предприятия как инновационный процесс. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Шпер, В. Л. (канд. техн. наук, начальник сектора качества и надежности, действительный член Академии проблем качества, член ASQ и ENBIS, практикующий консультант по надежности и менеджменту качества). Компетенция и компетентность [Текст] / В. Л. Шпер> // Методы менеджмента качества. - 2008. - N 2. - С. 55-57 : ил.: 3 табл.; 2 рис.
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): компетенция -- компетентность -- термины -- терминология -- оценка персонала -- ключевые компетенции -- культурная компетентность -- сайты Аннотация: Дается обзор сайтов, посвященных таким понятиям как "компетенция" и " компетентность". Ряд статей разъясняют смысл этих понятий, а также их отличие. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Рейтинг лучших [Текст] : как работает система выявления наиболее эффективных работников> // Маркетолог. - 2008. - N 1. - С. 42-43 : 1 фот.
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): forced ranking -- оценка персонала -- ранжирование -- ранжирование персонала -- рейтинг Аннотация: Иностранные компании используют в своей работе методику принудительного ранжирования сотрудников (forced ranking). Она представляет собой метод управления персоналом, который заключается в ежегодном всестороннем сравнении сотрудников друг с другом с целью выявить работающих с наибольшей и наименьшей отдачей. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1) Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1) |
Литошик, Денис. Весна. Сотрудники полетели... [Текст] : сколько надо прибавить, чтобы персонал не смотрел на сторону / Денис Литошик, Анастасия Глебова> // Туризм: практика, проблемы, перспективы. - 2008. - N 4. - С. 32-33
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- пересмотр заработной платы -- индексирование заработной платы -- инфляция и зарплата -- индексация оклада -- оценка персонала -- удержание сотрудников -- личные достижения сотрудника -- мотивация персонала Аннотация: О практике компаний ежегодного пересмотра заработной платы с целью удержания сотрудников. Доп.точки доступа: Глебова, Анастасия Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Савченко-Бельский, К. Кадровый менеджмент туристского бизнеса России [Текст] / Кирилл Савченко-Бельский> // Международная экономика. - 2008. - N 8. - С. 8-21.
Рубрики: Экономика Экономика туризма--Россия Кл.слова (ненормированные): туристский бизнес -- кадровый менеджмент -- оценка персонала -- работа с персоналом -- управление персоналом -- принципы управления -- гостиничный бизнес -- гостиничный продукт -- подбор персонала -- методы работы с персоналом -- хэдхантинг -- психодиагностические методики -- гостиничные комплексы -- туристские комплексы -- психодиагностика персонала -- аутплейсмент -- сокращение кадров -- аутстаффинг -- расстановка кадров -- оплата труда -- аттестация персонала -- повышение квалификации -- тренинги -- кадровая политика Аннотация: Новые методы управления персоналом в кадровой политике гостиничного и туристского комплекса. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Малешин, В. "МАТРИЦА" В. Малешина [Текст] / В. Малешин> // Управление персоналом. - 2008. - N 11. - С. 57-60. : ил., фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Психология Психология деятельности Кл.слова (ненормированные): матрицы -- оценка персонала -- культура компании -- физиогномика -- оценка по имени -- бизнес -- этика Аннотация: Оценка незнакомого человека на этапе вхождения в коллектив. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Магура, М. Оценочное собеседование. Практическое пособие для руководителей [Текст] / М. Магура, М. Курбатова> // Управление персоналом. - 2007. - N 22. - С. 49-56. : схема, табл.
Рубрики: Экономика--Россия Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- работники -- практическое пособие -- руководители -- оценка персонала -- деловые качества -- научно-практические статьи Аннотация: Современный подход к оценке работы персонала исходит из того, в какой мере работник проявляет деловые качества. Доп.точки доступа: Курбатова, М. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Базаров, Тахир (профессор факультета психологии МГУ имени М. В. Ломоносова, учредитель). Вы будете чувствовать себя той самой рекой, для которой всегда в нужный момент на плоту будет человек, который будет этим плотом управлять [Текст] / Тахир Базаров> // Управление персоналом. - 2007. - N 22. - С. 58-70. : ил., фот.
Рубрики: Психология--Россия Психология труда Кл.слова (ненормированные): организации -- управление персоналом -- работники -- менеджмент -- руководители -- персонал -- оценка персонала -- деловые качества -- структура бизнеса Аннотация: Размышления о структуре бизнеса, его психологии. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Данейко, Павел (ректор). Нашим клиентом является бизнес [Текст] / Павел Данейко> // Управление персоналом. - 2007. - N 22. - С. 72-75. : фот.
Рубрики: Экономика--Россия Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): курс -- программа -- менеджмент -- руководители -- персонал -- оценка персонала -- деловые качества -- структура бизнеса Аннотация: О курсе MBA Start. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Фомин, Владимир (генеральный директор). RABOTA. ODNOKLASSNIKI. RU - Новый игрок на рынке он-лайн рекрутмента [Текст] / Владимир Фомин> // Управление персоналом. - 2007. - N 22. - С. 76-78. : фот.
Рубрики: Экономика--Россия Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): рекрутмент -- курс -- он-лайн -- интернет -- руководители -- возможности -- оценка персонала -- деловые качества -- поиск работы Аннотация: О возможностях Интернета во время поиска работы. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Козлов, В. Обеспечение квалифицированными кадрами крупных технологических проектов в масштабе России [Текст] / В. Козлов> // Управление персоналом. - 2007. - N 22. - С. 79-81. : ил.
Рубрики: Экономика--Россия Экономика труда Кл.слова (ненормированные): бизнес -- кадры -- квалификация -- технологические проекты -- управление персоналом -- дефицит -- рабочие специальности -- оценка персонала -- деловые качества Аннотация: О дефиците рабочих специальностей. Доп.точки доступа: Нигматулин, Б.; РАО "ЕЭС России"Росатом; Институт проблем естественных монополий Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Магура, М. Оценочное собеседование [Текст] : практическое пособие для руководителей / М. Магура, М. Курбатова> // Управление персоналом. - 2007. - N 21 (175). - С. 41-52. : табл.
Рубрики: Персонал. Кадры организации Экономика--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): собеседования -- руководители -- эффективность -- компании -- навыки -- оценка персонала Аннотация: Цель оценочного собеседования - проверить эффективность работника. Процедура его проведения затрагивает не только организационные, но и психологические моменты. Доп.точки доступа: Курбатова, М. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Юнг, Офелия Равидовна (специалист по кадрам). Оценка и планирование профессиональной карьеры менеджеров в организации здравоохранения [Текст] / О. Р. Юнг> // Управление персоналом. - 2009. - N 8 (210). - С. 51-53. : табл.
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач. Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): менеджеры -- здравоохранение -- планирование -- организации -- профессиональная карьера -- оценка персонала -- деловая оценка -- персонал -- комплексная оценка Аннотация: О комплексной оценке персонала. Доп.точки доступа: Виханский, О. С. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эл.з. (1) Свободны: эл.з. (1) |
Вишнякова, М. В. (Управляющий партнер PM TEAM). Охота на менеджера в кризисный период [Текст] : книга для эффективных собственников и вменяемых менеджеров / М. В. Вишнякова ; авт. рец. С. П. Мясоедов, А. Стороженко, Р. М. Лукич> // Управление персоналом. - 2009. - N 9 (211), спец. вып. - С. 3-367. : фот., ил., табл., диагр. - В журнале представлена книга
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач. Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): менеджеры -- кризисы -- кризисные периоды -- собственники -- брендинги -- работодатели -- управление -- проектный менеджмент -- карьеры -- мотивирующие факторы -- IT-специалисты -- компании -- карьерные циклы -- сотрудники -- управление карьерой -- оценка персонала -- книги -- риски -- кодексы -- мотивационные теории -- статьи -- управляющие -- человеческий капитал Аннотация: Об эффективном использовании человеческого капитала. Доп.точки доступа: Мясоедов, Сергей Павлович (ректор ИБДА АНХ при Правительстве РФ; доктор социологических наук; профессор) \.\; Стороженко, Антон (партнер The Amrop Hever Group) \.\; Лукич, Радмило М. \.\; Афанасьев; Маслоу; Херцберг; Хромов-Борисов, С.; Мау, В.; Ассоциация менеджеров России Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эл.з. (1) Свободны: эл.з. (1) |