Амплеева, Светлана. Особенная должность: о каких документах важно не забыть, принимая на работу водителя [Текст] / Светлана Амплеева // Главбух. - 2011. - № 4. - С. 70-75 . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): водители -- медицинские справки -- медицинские осмотры -- затраты на оплату медосмотров -- водительские удостоверения -- трудовые договоры -- оформление трудового договора -- режим работы -- разъездная работа -- совместительство Аннотация: Рекомендации по оформлению трудового договора с водителем: необходимых документах, режиме работы, обязательных медосмотрах, ограничениях для водителя-совместителя. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Ефименко, М. Зарплата в конверте - жизнь без гарантий [Текст] / М. Ефименко // Охрана труда и социальное страхование. - 2011. - № 11 ; Инспектор труда. - 2011. - N 11. - С. 18-20. - (Инспектор труда. - 2011. - N 11. - С. 18-20) . - ISSN 0131-2618. - журнал в журнале
Рубрики: Право Трудовое право--Краснодарский край--Россия Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- нарушения трудовых прав -- оплата труда -- оформление трудового договора -- заключение трудового договора -- условия трудового договора Аннотация: Проведение государственными инспекторами труда Краснодарского края тематических и целевых проверок по вопросам соблюдения трудового договора. Доп.точки доступа: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае otss/2011/11 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Дученко, Ольга. Сезонный труд [Текст] : особенности регулирования / О. Дученко // Трудовое право. - 2013. - № 3. - С. 13-23
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- сезонные рабочие -- временные работники -- правовой статус -- наемные работники -- оформление трудового договора -- судебная практика Аннотация: Чем отличается правовой статус сезонных работников и что еще необходимо иметь в виду работодателям, их нанимающих. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Нет договора - нет свободы [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2014. - № 4. - С. 13-14 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): законодательство о труде -- законопроекты -- оформление трудового договора -- трудовой договор -- уголовная ответственность Аннотация: О законопроекте, который вводит уголовную ответственность работодателя за умышленное неоформление трудового договора в случае фактического допущения работника к работе. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Гатауллина, Алия. Условия трудового договора [Текст] : как построить прочный фундамент трудовых правоотношений? / А. Гатауллина ; доп. вопр. по теме ст. В. Алисистархова // Трудовое право. - 2015. - № 5. - С. 63-74
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): изменение условий трудового договора -- оформление трудового договора -- порядок увольнения -- процедура перевода -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые правоотношения -- трудовые споры -- условия трудового договора Аннотация: В данной статье автор анализирует основные аспекты обозначенной категории трудовых споров и определяет составляющие прочного фундамента трудовых правоотношений. После основного текста приводятся ответы на дополнительные вопросы по теме публикации, заданные экспертом журнала. Доп.точки доступа: Алистархов, Владимир \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Бубнова, Мария. Как лучше оформлять трудовой договор с прицелом на безопасность работника (порча, хищения, халатность и т. д.) [Текст] / М. Бубнова // Трудовое право. - 2018. - № 6. - С. 103-112
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): административная ответственность -- безопасность труда -- компенсации при увольнении -- материальная ответственность -- оформление трудового договора -- оформление трудовых отношений -- порча имущества -- хищения Аннотация: Сложность организационной структуры предприятия иногда порождает наличие особых отношений между топ-менеджерами различных подразделений. При составлении трудового договора нужно проявлять предельную внимательность и не включать условия, которые могут нанести экономический урон организации. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |