Станкин, М. Легко ли быть новеньким? [Текст] / М. Станкин // Охрана труда и социальное страхование. - 2009. - N 9. - С. 50-51.
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): охрана труда -- адаптации -- профессиональные адаптации -- предварительные инструктажи -- адаптации в коллективах -- новички на предприятиях -- социально-психологические адаптации -- новые коллективы -- новые сотрудники -- наставничество Аннотация: Проблемы с адаптацией к предприятию и коллективу. Организация наставничества в коллективах и предварительный инструктаж новых сотрудников. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Золотарева, Татьяна (заместитель генерального директора по управлению персоналом компании "Техносерв"). Способен ли хедхантер определить готовность "полуфабриката"? [Текст] / Татьяна Золотарева ; беседовал Д. Кристофор // Управление персоналом. - 2011. - N 12 (262). - С. 48-57. : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- новые сотрудники -- эйчары -- руководители -- отбор персонала -- хедхантеры -- HR-партнерство -- полуфабрикаты Аннотация: О системе отбора персонала в компании "Техносерв". О факторах, влияющих на активность хедхантеров. Доп.точки доступа: Кристофор, Дмитрий \.\; "Техносерв", компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Демченко, Юлия (HR-директор компании "ЗМ Россия"). Работа с любым новичком - это некая инвестиция со стороны организации [Текст] / Ю. Демченко // Управление персоналом. - 2011. - N 17 (267). - С. 45-50. : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): организации -- инвестиции -- новички -- рынки труда -- подбор персонала -- новые сотрудники -- должности Аннотация: О подборе персонала в компании "ЗМ Россия". Доп.точки доступа: "ЗМ Россия", компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Исаев, Александр (заместитель директора HR-департамента регионального отделения Huawei по России, Белоруссии и Украине). Комментарии экспертов на тему: "Кандидат-"полуфабрикат" [Текст] / А. Исаев, С. Попова, М. Дрелинг ; беседовал К. Балакин // Управление персоналом. - 2011. - N 17 (267). - С. 51-54. : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): эксперты -- комментарии -- кандидаты -- полуфабрикаты -- подбор персонала -- новые сотрудники -- интервью Аннотация: О привлечении новых сотрудников со стороны. О том, как определить "готовность" сотрудника. Доп.точки доступа: Попова, Светлана (HR-директор ГК "Связной"); Дрелинг, Марина (директор по персоналу re: Store Retail Group); Балакин, Константин \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Семикова, Наталья (директор по корпоративному развитию). "Звезды" могут и гаснуть на время... [Текст] / Н. Семикова // Управление персоналом. - 2011. - N 23 (273). - С. 22-24. : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): руководители -- сотрудники -- новые сотрудники -- эйчары -- увольнения Аннотация: О найме новых сотрудников. О том, как уволить сотрудника, который привык быть звездой. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Самойленко, Геннадий (директор по персоналу). Конгруэнтная эмпатия [Текст] / Г. Самойленко // Управление персоналом. - 2011. - N 23 (273). - С. 26-32.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): трудовые конфликты -- подбор персонала -- увольнения -- новые сотрудники -- руководители -- симпатии -- KPI -- проблемные сотрудники -- бизнес-процессы -- конгруэнтная эмпатия Аннотация: О профилактике трудовых конфликтов. О критериях подбора персонала. Доп.точки доступа: "Балчуг", компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Бажанова, Наталья (заместитель директора по персоналу). Топографическая карта подбора... [Текст] / Н. Бажанова // Управление персоналом. - 2011. - N 23 (273). - С. 33-34.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): трудовые конфликты -- подбор персонала -- увольнения -- новые сотрудники -- руководители -- симпатии -- моббинг -- топографические карты -- возможные риски -- противоречия Аннотация: О том, как на стадии подбора определить возможные риски, которые могут привести к конфликтам и противоречиям. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Макарский, Евгений (эксперт). [Ответы на вопросы читателей] [Текст] / Евгений Макарский // Социальная защита. - 2012. - № 5 (239) ; Трудовые отношения. - 2012. - № 5 (182). - С. 47-51. - 1; При приеме на работу. - 1; Медосмотр не для всех. - 1; Компетенция центра профпатологии. - (Трудовые отношения. -2012. -№ 5 (182). -С. 47-51) . - журнал в журнале
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): новые сотрудники -- инструктажи по безопасности труда -- медицинские осмотры -- профессиональные заболевания Аннотация: Специалист отвечает на вопросы читателей о порядке обучения новых сотрудников предприятия, о порядке проведения медицинских осмотров, об оформлении на предприятии документов по профзаболеванию. soza/2012/5 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Монталевич, Виктория (начальник управления подготовки персонала). Адаптация - ключ к успеху HR-политики компании [Текст] / В. Монталевич ; беседовала Е. Колтунова // Управление персоналом. - 2013. - № 5 (303). - С. 51-53
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- система адаптации -- сотрудники -- адаптация -- новые сотрудники -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- работодатели -- обучение -- HR-политика компаний Аннотация: О том, как грамотно выстроить систему адаптации для новых сотрудников. Доп.точки доступа: Колтунова, Елена \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Тиньгаев, Ю. Адаптация [Текст] / Юрий Тиньгаев // Секретарское дело. - 2013. - № 10. - С. 66-68
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): адаптация -- адаптация персонала -- интервью -- компании -- новые сотрудники -- персонал -- сотрудники -- топ-менеджеры -- трудовые коллективы Аннотация: Практические советы по адаптации новых сотрудников в трудовом коллективе. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Если посчитать, сколько компании теряют от отсутствия системы адаптации... То это будет больше, чем Чернобыль... [Текст] / Т. Золотарева [и др.] ; беседовали Е. Кахраман, А. Юрова, Т. Левина, Ю. Боброва // Управление персоналом. - 2013. - № 19 (317). - С. 10-46 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): HR -- IT-компании -- адаптация -- интервью -- кандидаты -- новые сотрудники -- поглощение компаний -- работа с персоналом -- резюме -- слияние компаний -- собеседования -- топ-перосонал -- удаленные сотрудники Аннотация: О процессе адаптации персонала. Доп.точки доступа: Золотарева, Татьяна (директор по персоналу); Федосов, Олег (директор департамента по работе с персоналом); Кондарашин, Валентин (эксперт); Бояркова, Вера (директор по персоналу); Ковлакас, София; Гладков-Евтушенко, Алексей (директор по персоналу); Тибилова, Татьяна; Михайленко, Евгений (эксперт); Кахраман, Екатерина \.\; Юрова, Алена \.\; Левина, Татьяна \.\; Боброва, Юлия \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Прохорова, Екатерина (HR-директор). Процесс адаптации нельзя пускать на самотек [Текст] / Е. Прохорова ; беседовала Ж. Белаш // Управление персоналом. - 2013. - № 24 (322). - С. 63-64 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): адаптация -- интервью -- компании -- нематериальные мотивации -- новые сотрудники -- психологическая адаптация Аннотация: Об адаптации новых сотрудников. Доп.точки доступа: Белаш, Жанна \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Смолина, Олеся. Что проверить в СЗВ-М за декабрь [Текст] / Олеся Смолина // Российский налоговый курьер. - 2018. - № 1/2. - С. 84-88 . - ISSN 1560-9693
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет, 2017 г. декабрь; 2018 г. январь Кл.слова (ненормированные): СЗВ-М -- застрахованные лица -- неверный код месяца -- неполные сведения -- новые сотрудники -- сведения о застрахованных лицах -- уволенные сотрудники Аннотация: Частые ситуации, с которыми сталкиваются бухгалтеры при сдаче отчетности за декабрь по застрахованным лицам. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Давыдова, Вероника. Руководитель подразделения и должен быть лидером "племени", иначе всё плохо... [Текст] / В. Давыдова ; [беседовала] К. Фирсова // Управление персоналом. - 2018. - № 20 (480). - С. 47-54
Рубрики: Социальное управление, 21 в. Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): компании -- корпоративная культура -- лидеры -- новые сотрудники -- племена -- резюме Аннотация: О "племенах" в компании. Доп.точки доступа: Фирсова, Кристина \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Кабалина, Вероника Ивановна. Практики удаленной адаптации в восприятии новых сотрудников компании [Текст] / В. И. Кабалина, В. Г. Степаненко // Российский журнал менеджмента. - 2021. - Т. 19, № 3. - С. 336-360 : табл., рис. - Библиогр.: с. 354-356. - Примеч. в подстроч. сносках. - Прил.: с. 358-360 . - ISSN 1729-7427
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): адаптация сотрудников -- восприятие сотрудников -- новые сотрудники -- организационная социализация -- позитивный опыт -- практики удаленной адаптации -- российские компании -- сотрудники компании -- эмпирические исследования -- эффективность адаптации Аннотация: Осуществляются выявление, классификация и определение степени распространенности практик удаленной адаптации новых сотрудников на российском рынке, а также изучаются взаимосвязи между оценкой позитивности опыта участия в данных практиках и результативностью адаптации сквозь призму восприятия сотрудников. Доп.точки доступа: Степаненко, Владислава Геннадьевна Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |