Камоева, Т. К. (аспирантка ВЗФЭИ). Мотивация торгового персонала в условиях развития розничной торговли [Текст] / Т. К. Камоева> // Управление персоналом. - 2010. - N 7 (233). - С. 24-30 : фот., схемы, ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Экономика торговли Кл.слова (ненормированные): розничная торговля -- торговля -- внешнеторговые отношения -- торговые взаимодействия -- макроэкономический анализ -- рентабельность -- оборот капитала -- прибыль -- персонал торговых организаций -- персонал -- мотивации сотрудников -- торговые сети -- книжные магазины -- политика организации -- компании-производители -- производители -- конкуренция -- бизнес -- покупатели -- рынки -- конкурсы Аннотация: Об особенностях розничной торговли в России. Доп.точки доступа: Кононов, А. (директор управления по работе с малым и средним бизнсом ОАО ОТР Bank); Белобородова, В. (директор по персоналу ООО "ТОП-КНИГА"); Ярошенко, О. (директор по персоналу компании ELOPAK); Шлепов, В. (финансовый директор ОАО "Росинтер Ресторантс Холдинг"); ООО "ТОП-КНИГА"; ООО ТОП-КНИГА; "Копейка", торговый дом; ТД КопейкаТорговый Дом "Копейка"; "ТОП-КНИГА", ООО Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Власова, Елена (менеджер по подбору персонала). Система мотивации - как привлечь и удержать [Текст] / Е. Власова, Т. Копачевская> // Управление персоналом. - 2010. - N 8 (234). - С. 18-19 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): мотивации сотрудников -- сотрудники -- работодатели -- работники -- высококвалифицированные профессионалы -- молодые специалисты -- кандидаты -- руководители -- материальная мотивация -- нематериальная система мотивации -- заслуги сотрудников -- команды -- кадровый потенциал компании -- графики работы -- профессионализм Аннотация: О проблемах и методах эффективной мотивации сотрудников. Доп.точки доступа: Копачевская, Тамара (старший менеджер по маркетингу) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Асанова, А. "Люди-проблемы" и "люди-решения"... вот в чем вопрос? [Текст] / А. Асанова> // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 7-8 : схемы
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- работодатели -- персонал фирмы -- стратегии работодателей -- мотивации сотрудников -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения Аннотация: О проблемах мотивации сотрудников. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Сафин, Наиль (директор компании "Кати Сарк - Волга"). Гоните их поганой метлой [Текст] / Н. Сафин> // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 9-12 : фото
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- работодатели -- предприятия -- стратегии работодателей -- мотивации сотрудников -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения -- повышение зарплаты -- стимулирование работы -- принципы работы -- руководители -- компетентность сотрудников -- коллективы -- нарушение трудовой дисциплины -- квалификации сотрудников -- подчиненные Аннотация: О том как правильно стимулировать сотрудников. Доп.точки доступа: ЗАО "Кати Сарк-Волга", концерн; ЗАО Кати Сарк-Волга, концерн; "Кати Сарк-Волга", ЗАО Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Ручина, Елена (генеральный директор сети салонов красоты "Бали"). Бархатные революции делают звезды... через третьи руки [Текст] / Е. Ручина> // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 13-16 : фото
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- работодатели -- предприятия -- должностные инструкции -- мотивации сотрудников -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения -- компании -- стимулирование работы -- принципы работы -- руководители -- компетентность сотрудников -- звезды -- профессионалы -- спа-услуги -- креативность Аннотация: О вопросах достижения профессиональных успехов в компании. Доп.точки доступа: "Бали", косметическая компания спа-услуг Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Рабочее время + Личное время = Жизнь [Текст] / Е. Акимова [и др. ] ; беседовали Марина Сипатова [и др. ]> // Управление персоналом. - 2010. - N 10 (236). - С. 7-34
Рубрики: Экономика--Россия--Нижний Новгород, 21 в.; 20 в. Бизнес. Предпринимательство Персонал. Кадры организации Управление персоналом Социальное управление Кл.слова (ненормированные): интервью -- руководители -- сотрудники -- рабочее время -- планирование рабочего времени -- контроль сотрудников -- клиенты -- рабочий день -- мотивации сотрудников -- кризисы -- компании -- штрафные санкции -- личное время -- эффективность работы -- профессионалы -- лидеры -- оплата труда -- мероприятия -- управление Аннотация: О секретах управления персоналом на рабочих местах. Доп.точки доступа: Акимова, Елена (ведущий специалист учебно-информационного центра ООО "Коммерческие и легковые автомобили - ГК ГАЗ"; бизнес-тренер; консультант; коучер; кандидат педагогических наук); Барбашова, Эльвира (генеральный директор компании Event make (консалтинг в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса)); Вахрушева, Вера (руководитель отдела по работе с персоналом Городского Ипотечного Банка); Гартман, Ольга (директор "Нижегородского брачного агентства"); Герасимова, Наталья (генеральный директор частного охранного предприятия "Салют-НН"); Гонов, Дмитрий (генеральный директор Научно-производственного предприятия "Гранит"); Завирущев, Андрей (директор Агентства комплексной безопасности "Викинг"); Карпинский, Сергей (генеральный директор сети продуктовых магазинов "Фермер"); Лаврова, Эльвира (генеральный директор маркетингово-рекламной компании SMART group); Мирсиянов, Владимир (генеральный директор Консалтинговой группы "Дельфин"); Огмрцян, Григорий (генеральный директор строительной компании ООО "ГриАР", сети автомоек "Аква"); Осипова, Любовь (директор по персоналу компании "Техника в белом"); Санина, Наталья (главный редактор "Нижегородского Бизнес-журнала"); Степанов, Александр (генеральный директор сети магазинов самообслуживания "Калинка"); Фельдман, Марк (управляющий филиалом банка "УРАЛСИБ"); Шершакова, Елена (генеральный директор Агентства эксклюзивных событий "Арт Премиум"); Сипатова, Марина \.\; Валеева, Лира \.\; Сипатов, Сергей \.\; Гончаренко, Нонна \.\; Конфисахор, Александра \.\; Котюсов, А. (президент ГК "ПИР"); Лысенко, Ю. (бизнес-тренер ООО "Техно-МашКомплект"); Амбарцумян, Р. (генеральный директор компании I line; политтехнолог); Орлов, В. (управляющий филиалом компании ОАО "Инмарко") Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Асанова, Антонина. Самое интересное на HRM EXPO - 2010 [Текст] / А. Асанова> // Управление персоналом. - 2010. - N 10 (236). - С. 61-63 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия--Санкт-Петербург, 21 в.; 2010 г. Персонал. Кадры организации Психология труда Психология Кл.слова (ненормированные): рекрутеры -- кадровый потенциал -- компании -- организации -- мотивации сотрудников -- подчиненные -- профессионалы -- патриоты -- трудовые ресурсы -- мотивации -- должности -- подбор персонала -- хозяева -- инструменталы -- люмпены -- специалисты -- HR-бизнес -- компетенции -- коучеры -- эмоциональность -- эмоциональная компетентность -- имидж -- стратегический дизайн -- корпоративная культура -- выставки-конференции Аннотация: О тенденциях в области HR и проблемах работы с персоналом. Доп.точки доступа: Васильев, Д. (директор рекрутинговой компании "Меридиан"); Левицкий, Т. (бизнес-консультант); Жартун, В.; Новоселова, А.; Аболмасов, А.; "Меридиан", Балтийская рекрутинговая компания; SPb CIO Club, компания; Nova Team, компания; EQuator, компания; Ерд, компания-студия"HRM EXPO - 2010", выставка-конференция Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Басалай, Сергей (председатель государственной аттестационной комиссии кафедры социологии управления персоналом МАТИ - РГТУ им К. Э. Циолковского). Будущее цивилизации в руках пиар-менеджеров [Текст] / С. Басалай> // Управление персоналом. - 2010. - N 15 (241). - С. 19-21 : ил., фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): компании -- управленцы -- кризисы -- бизнес -- увольнения -- персонал компании -- сотрудники -- лидеры -- стили управления -- менеджеры -- пиар-менеджеры -- цивилизации -- эйчар-менеджмент -- кадровая политика -- мотивации сотрудников -- саморазвитие -- розничный бизнес -- дефицит персонала -- кадровая политика Аннотация: О проблемах формирования кадровой политики в будущем. Доп.точки доступа: Drummer, R.; Кови, С. Р.; Ульрих, Д.; Пригожин, А. И.; Красовский, Ю. А. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Работа в режиме нон-стоп [Текст] / О. Никитина [и др. ]> // Управление персоналом. - 2010. - N 15 (241). - С. 22-62 : ил., фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): управленцы -- бизнес -- рабочее время -- персонал компании -- сотрудники -- лидеры -- стили управления -- менеджеры -- работа -- партнеры -- рабочий день -- бизнес PR-услуг -- мотивации сотрудников -- отплата труда -- планирование рабочего времени -- современный бизнес -- общение -- незаменимость сотрудников -- команды -- компетентность -- руководители -- нон-стоп работа Аннотация: О содержании своей работы, о ценности времени в бизнесе, о приоритетности управленческих задач топ-менеджеров компаний. Доп.точки доступа: Никитина, Ольга (председатель совета директоров ГК "Симона"); Антонов, Вячеслав (генеральный директор медицинского центра "Артис"); Швабр, Татьяна (советник председателя правления банка "Агроимпульс"); Кудрин, Сергей (генеральный директор "Зебра Телеком"); Киселев, Александр (генеральный директор производственной группы "Ремер"); Фомина, Татьяна (управляющий фабрикой ООО "Старый город"); Мухарева, Елена (директор по экономике и финансам "Южная угольная компания"); Магомедова, Эльмира (исполнительный директор бюро общественных связей "Карт-Бланш ПР"); Синяков, Максим (заместитель директора по стратегическому развитию ОАО "Водмашоборудование"); Огрмцян, Григорий (генеральный директор строительной компании ООО "ГриАР"); Семенов, Александр (генеральный директор "КРОКУС Консалтинг"); Карпинский, Сергей (генеральный директор продуктовой сети "Фермер") Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Мороз, Юрий (предприниматель; директор Института Юрия Мороза). Наемные сотрудники? ! Они - ужасны! [Текст] / Ю. Мороз> // Управление персоналом. - 2010. - N 20 (246). - С. 6-18. : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): интервью -- рекрутмент -- наемные сотрудники -- интернет-рассылки -- бизнесмены -- коучинг -- успех бизнеса -- стриминг -- маркетологи -- рынки -- работодатели -- мотивации сотрудников -- руководители -- аутсорсинг -- мотивирующие агентства Аннотация: О роли предпринимательства в современном мире и о перспективах развития бизнеса в России. Доп.точки доступа: Мороз, Ю. (предприниматель; директор Института Юрия Мороза) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Прогноз на 2010-2011 гг.: на рынке HR-специалистов Уральского региона потепление [Текст] / М. Беспалова [и др. ] ; беседовала А. Медведева> // Управление персоналом. - 2010. - N 20 (246). - С. 19-25. : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия--Екатеринбург--Челябинская область; Уральский регион, 21 в.; 2010-2011 гг. Экономика труда Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): HR-специалисты -- менеджеры по персоналу -- вакансии -- кандидаты -- должности -- рынки труда -- работодатели -- мотивации сотрудников -- руководители -- требования к кандидатам -- должностные обязанности Аннотация: О росте спроса на вакансии "менеджер по персоналу" в современных компаниях на примере Уральского региона. Доп.точки доступа: Беспалова, Марина (руководитель группы консультантов кадрового холдинга "Анкор"); Воргодяева, Яна (директор по персоналу управляющей компании челябинского строительного холдинга); Коренченкова, Анна (специалист по подбору персонала "Уралтелекомсервис"); Гибадуллина, Эльвира (начальник отдела персонала компании "Магнит" в Екатеринбурге); Соснин, Алексей (начальник службы управления персоналом компании "Чермет-Сервис"); Пестикова, Юлия (ведущий консультант по подбору персонала кадрового агентства NovaConsulting); Мостовая, Галина (исполнительный директор кадрового агентства "КБЕ - Кадровый банк Екатеринбурга"); Медведева, Александра \.\; Беспалова, М. (руководитель группы консультантов кадрового холдинга "Анкор"); Воргодяева, Я (директор по персоналу управляющей компании челябинского строительного холдинга); Коренченкова, А. (специалист по подбору персонала "Уралтелекомсервис"); Гибадуллина, Э. (начальник службы управления персоналом компании "Магнит" в Екатеринбурге); Соснин, А. (начальник службы управления персоналом компании "Чермет-Сервис"); Пестикова, Ю. (ведущий консультант по подбору персонала кадрового агентства NovaConsulting); Мостовая, Г. (исполнительный директор кадрового агентства "КБЕ - Кадровый банк Екатеринбурга"); "Магнит", продуктовая торговая сеть; "Аптека "Классика", аптечная сеть; "Чермет-Сервис", производственная компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Киящук, Алексей Константинович. Чем грозит бизнесу слепая покорность власти? [Текст] / Т. Киящук, А. Сардарян> // Управление персоналом. - 2010. - N 23 (249). - С. 68-76. : ил., фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Персонал. Кадры организации Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): эксперименты -- покорность -- власть -- руководители -- компании -- страхи -- подчиненные -- сотрудники -- мораль -- власть страха -- мотивации сотрудников -- ученики -- учителя -- книги -- теле-шоу -- авторитарность компании -- деспотизм руководства -- руководящие должности -- произвол Аннотация: О проблемах современного бизнеса в России. Доп.точки доступа: Сардарян, Анна; Миронова, Ю. (финансовый директор компании "Днепровец"); Борисов, К. (руководитель компании execlutive search компании Support Partners); Мэлгрэм, С.; Егоров, А. (коммерческий директор компании "Зеленая волна"); Гуриева, Т. (исполняющий обязанности директора департамента по управлению персоналом ГК "Детский мир"); Чернов, А. (региональный директор по продажам компании LLC FRIGOGLAS EURASIA); Арендт, Х. (социальный философ); LLC FRIGOGLAS EURASIA, компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Глушков, Александр. Ты чей холоп будешь? [Текст] / А. Глушков, Э. Рудакова> // Управление персоналом. - 2011. - N 7 (257). - С. 61-66. : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- интервью -- сотрудники -- руководители -- командный дух -- увольнение сотрудников -- менеджеры -- интересы работников -- комфортность работы -- специалисты -- условия работы -- маневрирование -- мотивации сотрудников -- раскрытие потенциала работника -- изменения Аннотация: О понятии корпоративной культуры в современном бизнесе. Доп.точки доступа: Рудакова, Эльвира Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Мухортин, Константин (начальник Отдела обучения персонала). Главное в команде - наличие лидера, идеи и взаимного уважения [Текст] / К. Мухортин ; беседовала Е. Кахраман> // Управление персоналом. - 2014. - № 9 (301). - С. 61-64 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес -- бизнес-лидеры -- интервью -- команды в бизнесе -- компании -- лидеры в бизнесе -- мотивации сотрудников -- стартапы -- эффективные команды Аннотация: О формировании успешной команды в бизнесе. Доп.точки доступа: Кахраман, Екатерина \.\; Мухортин, К. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Черненко, Павел (аспирант). Мотивация персонала и Hi-Hume технологии [Текст] = Personnel motivation and hi-hume technologies / П. Черненко> // Государственная служба. - 2013. - № 6. - С. 116-119. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): Hi-Hume технологии -- мотивации сотрудников -- технологии в сфере управления -- трудовая деятельность Аннотация: В статье представлено исследование, посвященное возможностям использования Hi-Hume технологий в целях мотивации трудовой деятельности. Анализируя взгляды различных ученых по данной тематике, автор задается вопросом о роли манипуляции и Hi-Hume технологий в сфере управления, о природе мотива, морально-этической стороне применения Hi-Hume технологий в мотивации персонала. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Цикунов, Владислав (генеральный директор). Все люди в желаниях одинаковы, но подход должен быть индивидуальным [Текст] / В. Цикунов> // Управление персоналом. - 2015. - № 12 (328). - С. 26-28
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес -- заработная плата -- индивидуальная мотивация -- индивидуальный подход -- интервью -- компании -- лояльные сотрудники -- мотивации -- мотивации сотрудников -- нематериальные мотивации -- ответственность -- работодатели Аннотация: О мотивациях сотрудников. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Аверьянов, Алексей (директор по персоналу). Что первично — курица или яйцо? [Текст] / А. Аверьянов> // Управление персоналом. - 2015. - № 12 (328). - С. 29-30
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес -- индивидуальный подход -- компании -- конфликты -- мотивации -- мотивации сотрудников -- нематериальные мотивации -- ответственность -- противоречия -- работодатели -- система мотивации -- сотрудники Аннотация: О нематериальной мотивации сотрудников. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Кресик, Михаил (директор по закупкам и продажам). Принципы Кресика [Текст] / М. Кресик> // Управление персоналом. - 2015. - № 12 (328). - С. 31-35
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): административные компетенции -- бизнес -- компании -- мотивации -- мотивации сотрудников -- нематериальные мотивации -- ответственность -- противоречия -- система мотивации -- системное видение -- сотрудники -- стратегические компетенции Аннотация: О нематериальной мотивации сотрудников. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Цикунов, Владислав (генеральный директор). Нематериальная мотивация [Текст] / В. Цикунов> // Управление персоналом. - 2015. - № 15 (331). - С. 21-23
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес -- инвестиции -- интервью -- компании -- менеджеры -- мотивации сотрудников -- нематериальные мотивации -- работодатели -- стимулирование -- топ-менеджеры -- эффективность бизнеса Аннотация: О комплексном подходе в мотивации сотрудников. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Гордина, Елена (эксперт УП). Нас учат тренеры на вымышленных историях? [Текст] / Е. Гордина> // Управление персоналом. - 2016. - № 20 (384). - С. 56-60
Рубрики: Экономика, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес-тренеры -- бизнес-тренинги -- клиентоориентированность -- коуч -- мотивации сотрудников -- обучающие программы -- топ-менеджеры -- тренеры Аннотация: О бизнес-тренингах. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |