Кудрявцева, Е. И. Организационные карьерные сценарии для талантливых работников [Текст] / Е. И. Кудрявцева // Российский журнал менеджмента. - 2018. - Т. 16, № 2. - С. 205-230. - Библиогр.: с. 226-229. - Примеч. в подстроч. сносках. - Прил.: с. 224-226 . - ISSN 1729-7427
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): внутриорганизационная карьера -- внутриорганизационное продвижение работников -- карьерное аутсайдерство -- карьерное лидерство -- карьерные компетенции -- карьерный капитал -- карьерный челлендж -- организационные карьерные сценарии -- организационный контекст -- программы развития талантов -- талантливые работники -- управление талантливыми сотрудниками Аннотация: Об исследовании вопросов внутриорганизационного продвижения работников, включенных в программу развития талантов. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Завьялова, Елена Кирилловна. Междисциплинарный подход к оценке результативности обучения на программах дополнительного профессионального образования (МВА) [Текст] / Е. К. Завьялова, М. С. Тамонцева // Российский журнал менеджмента. - 2021. - Т. 19, № 2. - С. 127-150 : табл., рис. - Библиогр.: с. 143-150. - Примеч. в подстроч. сносках . - ISSN 1729-7427
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): МВА программы -- бизнес-карьера -- бизнес-образование -- дополнительное профессиональное образование -- карьерный капитал -- объективные факторы -- поисковые исследования -- программы МВА -- профессиональная реализация -- развитие карьеры -- субъективные факторы -- факторы обучения Аннотация: Рассмотрены проблемы дополнительного профессионального образования в России. Представлены результаты поискового исследования, цель которого - выявление субъективных и объективных факторов обучения, связанных с развитием бизнес-карьеры выпускников программ МВА. Доп.точки доступа: Тамонцева, Мария Сергеевна Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |