Чернов, Сергей Сергеевич. Проектирование системы управления карьерой сотрудников энергокомпании с использованием методологии Balanced Scorecard [Текст] / С. С. Чернов, П. В. Хвостенко // Управление персоналом. - 2011. - N 20 (270). - С. 67-74. : схемы, фот. - Библиогр.: с. 74 (4 назв. )
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): проектирование -- системы управления карьерой -- сотрудники -- энергокомпании -- методологии -- кадровые процессы предприятия -- планирование карьеры -- ключевые показатели эффективности -- управление персоналом -- технологии системы сбалансированных показателей -- энергетические компании -- системы управления персоналом Аннотация: Об организации системы управления карьерой в рамках общей системы управления персоналом с применением технологии системы сбалансированных показателей на примере ОАО "ТГК-11". Доп.точки доступа: Хвостенко, Павел Викторович; ОАО "ТГК-11"ОАО ТГК-11; "ТГК-11", ОАО Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |