Сосна, Б. Правовое регулирование заключения трудовых договоров [Текст] / Б. Сосна, Ш. Варварич // Юрист. - 2007. - N 3. - С. 46-49. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Право--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): прием на работу -- трудовые договоры -- испытательные сроки -- срочные трудовые договоры -- кодексы Аннотация: Постатейный комментарий Трудового кодекса Российской Федерации по заключению трудового договора. Доп.точки доступа: Варварич, Ш. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Колосовский, А. В. Конституционные гарантии регулирования труда женщин и ответственность за их нарушение [Текст] / А. В. Колосовский // Трудовое право. - 2008. - N 3. - С. 42-47
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): права женщин -- трудовые права -- дискриминация по возрасту -- дискриминация по полу -- ограничение прав -- тяжелый труд -- беременные женщины -- испытательные сроки Аннотация: Что гарантировано законодательством и какие виды ущемлений и недобросовестного ограничения трудовых прав женщин встречаются чаще всего. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Перова, Татьяна. В интересах дела [Текст] / Татьяна Перова // Социальная защита. - 2008. - N 3 (191) ; Трудовые отношения. - 2008. - N 3 (132). - С. 14-17.
Рубрики: Право Трудовое право Экономика Экономика труда--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): испытательные сроки -- тарифные ставки -- поощрительные выплаты -- штрафы -- трудовые договоры Аннотация: Чтобы заставить людей трудиться как можно эффективнее, администрация предприятий подчас готова идти на довольно жесткие меры. В ход идет все: дискриминация в оплате труда, штрафы, моральное давление... При этом начальство иной раз забывает о том, что трудовое законодательство - вещь тонкая и неаккуратное обращение с его нормами может вылиться в разбирательства с трудинспекцией или недовольными работниками. soza/2008/3 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) soza/2008/3 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Ананьева, Галина. Испытательный срок [Текст] / Галина Ананьева // Социальная защита. - 2009. - N 3 (203) ; Трудовые отношения. - 2009. - N 3 (144). - С. 33-35. . - (Трудовые отношения. -2009. -N 3 (144). -С. 33-35)
Рубрики: Право Трудовое право Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): оформление трудовых договоров -- расследование несчастных случаев на производстве -- трудовые отношения -- испытательные сроки Аннотация: Испытательный срок как условие при приеме на работу должен обязательно вноситься в трудовой договор. Отсутствие такой записи означает одно: работодатель пытается манипулировать этим условием. soza/2009/3 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) soza/2009/3 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Антонцева, Мария (юрист). Испытание откладывается [Текст] / Мария Антонцева // Социальная защита. - 2009. - N 10 (208). - С. 35-38
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): испытательные сроки -- трудовые договоры -- трудовое законодательство Аннотация: На вопросы читателей об испытательном сроке при приеме на работу отвечает юрист. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Никитин, Е. Испытательный срок [Текст] / Е. Никитин // Охрана труда и социальное страхование. - 2009. - N 11 ; Инспектор труда. - 2009. - N 11. - С. 30-32. - (Инспектор труда. - 2009. - N 11. - С. 30-32) . - ISSN 0131-2618. - журнал в журнале
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): охрана труда -- испытательные сроки -- нарушения законодательства о труде -- испытания при приеме на работу Аннотация: Правила, которые должен соблюдать работодатель при установлении испытательного срока работнику. Права и гарантии работников, принятых на работу с испытательным сроком. otss/2009/11 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Овсянникова, Полина (юрист). Если испытание не выдержал [Текст] / Полина Овсянникова // Социальная защита. - 2009. - N 12 (210) ; Трудовые отношения. - 2009. - N 12 (153). - С. 7-9 . - журнал в журнале
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): испытательные сроки -- кодексы -- работодатели -- должностные обязанности -- трудовые договоры Аннотация: О правилах приема на работу сотрудников с испытательным сроком. soza/2009/12 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Овсянникова, Полина (юрист). Нарушение при испытании [Текст] / Полина Овсянникова // Социальная защита. - 2009. - N 1 (201) ; Трудовые отношения. - 2009. - N 1 (142). - С. 12-15. - (Трудовые отношения. -2009. -N 1 (142). -С. 12-15) . - журнал в журнале
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): кодексы -- испытательные сроки -- нарушения трудовой дисциплины -- работодатели -- работники -- деловые качества -- личностные качества -- профессионально-квалификационные качества Аннотация: О порядке увольнения сотрудника за нарушение трудовой дисциплины в период испытательного срока. soza/2009/1 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Соколова, Валентина (консультант). Испытание можно продлить [Текст] / Валентина Соколова // Социальная защита. - 2010. - N 5 (215) ; Трудовые отношения. - 2010. - N 5 (158). - С. 15. - (Трудовые отношения. -2010. -N 5 (158). -С. 15) . - журнал в журнале
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- кодексы -- испытательные сроки Аннотация: Об испытательном сроке работников. soza/2010/5 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Михайлов, Вячеслав (юрист). Если не пришелся ко двору [Текст] / Вячеслав Михайлов // Социальная защита. - 2007. - N 10 (186) ; Трудовые отношения. - 2007. - N 10 (127). - С. 3-6. . - (Трудовые отношения. -2007. -N 10 (127). -С. 3-6) . - журнал в журнале
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): юристы -- увольнение по собственному желанию -- испытательные сроки -- трудовые договоры -- восстановление на работе Аннотация: Юрист, работающий на предприятии на испытательном сроке, узнает, что работодатель подыскивает на его место нового сотрудника. Анализируются возможные варианты причин и процедуры увольнения. Предлагаются варианты выхода из сложившейся ситуации для человека, которого собираются уволить. soza/2007/10 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Солопенко, Ника. Премия для нарушителя [Текст] / Ника Солопенко // Социальная защита. - 2011. - N 6 (228) ; Трудовые отношения. - 2011. - N 6 (171). - С. 23-26. . - (Трудовые отношения. -2011. -N 6 (171). -С. 23-26) . - журнал в журнале
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- расторжение трудовых договоров -- увольнения -- испытательные сроки -- работодатели -- трудовые споры -- кодексы Аннотация: О трудовом споре по восстановлению на работе при увольнении во время испытательного срока. soza/2011/6 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Чижов, Борис. Экспресс-консультации [Текст] / Борис Чижов // Главбух. - 2011. - № 20. - С. 46-47 : фот. . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Экономика труда Кл.слова (ненормированные): ежегодные оплачиваемые отпуска -- совместители -- обходные листы -- увольнения -- перевод на другое место работы -- перевод сотрудников -- испытательные сроки -- период временной нетрудоспособности Аннотация: О том, можно ли предоставить отпуск совместителю, если на основном месте работы отпуск в это время не предоставляют; нужно ли при увольнении сотрудников оформлять обходные листы; можно ли продлить испытательный срок заболевшему сотруднику, переведенному из дочерней компании. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Сахибгареева, Лилия. О чем нужно помнить, когда вы устанавливаете новичку испытательный срок [Текст] / Лилия Сахибгареева // Главбух. - 2011. - № 20. - С. 48-53 : схем. . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Экономика Экономика труда Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): прием на работу -- испытательные сроки -- оклады (экономика) -- период временной нетрудоспособности -- увольнения Аннотация: О том, кому испытательный срок установить нельзя; можно ли отказать в приеме на работу, если соискатель против испытательного срока; как долго может длиться проверка нового сотрудника; можно ли устанавливать меньший оклад на испытательный срок; как уволить сотрудника во время или после испытательного срока; как быть, если сотрудник проболел большую часть испытательного срока. Приведен пример уведомления об увольнении по результатам испытательного срока. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Ещенко, Анатолий. Экспресс-консультации [Текст] / Анатолий Ещенко // Главбух. - 2010. - № 22. - С. 46-47 : фот. . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Экономика Экономика труда Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): неполная рабочая неделя -- ненормированный рабочий день -- перевод на другую работу -- испытательные сроки -- отпуска -- дополнительные оплачиваемые отпуска Аннотация: Консультации по вопросам: Можно ли установить ненормированный день, если сотрудник работал неполную неделю; Можно ли перевести сотрудника в другую компанию во время испытательного срока; Можно ли предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со свадьбой. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Симонов, Максим. Полис обязательного медицинского страхования выдают и работникам на испытательном сроке [Текст] / Максим Симонов // Главбух. - 2010. - № 22. - С. 12 . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Социальное страхование. Социальное обеспечение Кл.слова (ненормированные): обязательное медицинское страхование -- добровольное медицинское страхование -- страховые полисы -- испытательные сроки Аннотация: Ответ на вопрос, должен ли работодатель обеспечить полисом медицинского страхования сотрудника, проходящего испытательный срок. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Дудоладов, Игорь. Экспресс-консультации [Текст] / Игорь Дудоладов // Главбух. - 2010. - № 19. - С. 52-53 : фот. . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Экономика труда Кл.слова (ненормированные): испытательные сроки -- переводы на другую работу -- работа на дому -- служебные командировки -- отпуска по уходу за ребенком -- ежегодные оплачиваемые отпуска -- увольнения -- выходные дни -- забастовки -- начисление заработной платы Аннотация: Можно ли установить испытательный срок сотруднику, которого в рамках одной компании переводят на другую работу. Можно ли отправить в командировку сотрудника, который работает на дому. Может ли взять очередной отпуск сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком. Каким днем увольнять сотрудника, если 14 дней после подачи заявления истекают в выходной день. Нужно ли начислять зарплату за период забастовки. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Прием на работу [Текст] : по материалам всеобщей конференции профсоюзов // Социальная защита. - 2012. - № 6 (240) ; Трудовые отношения. - 2012. - № 6 (183). - С. 13-15. - (Трудовые отношения. -2012. -№ 6 (183) -С. 13-15). - Окончание. Начало в № 5 . - журнал в журнале
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- несовершеннолетние -- трудовые кодексы -- трудовые книжки -- медицинские осмотры -- испытательные сроки -- трудовое законодательство Аннотация: О порядке и юридических гарантиях при приеме на работу в законодательстве стран СНГ. Доп.точки доступа: Содружество Независимых Государств; СНГ soza/2012/6 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Эксперты об увольнении!!! Увольнение - это непредсказуемая химическая реакция [Текст] / О. Михайлова [и др.] ; беседовала Г. Сергеева // Управление персоналом. - 2012. - № 13 (287). - С. 12-53 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- увольнения -- работодатели -- ключевые сотрудники -- подбор кадров -- потенциал сотрудников -- эффективность персонала -- оплата труда -- испытательные сроки Аннотация: О причинах увольнений. О стратегии подбора "правильных" кадров. Доп.точки доступа: Михайлова, Оксана (директор по персоналу); Цивин, Константин (бывший генеральный директор); Гофман, Ольга (руководитель); Петрунин, Денис (управляющий директор); Розин, Михаил (директор HR-департамента); Быстрова, Наталья (директор Управления по работе с персоналом); Маевская, Юлия (директор по персоналу); Сергеева, Галина \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Увольнение - дело тонкое [Текст] / Е. Караева [и др.] ; беседовала Я. Харина // Управление персоналом. - 2012. - № 13 (287). - С. 59-66 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- увольнения -- работодатели -- сотрудники -- собеседования -- сложные увольнения -- ключевые сотрудники -- компенсации -- испытательные сроки Аннотация: О сложных случаях увольнения сотрудников. Доп.точки доступа: Караева, Елена (директор департамента организационного развития и управления персоналом); Шустерова, Людмила (заместитель генерального директора); Архипов, Михаил (директор по управлению персоналом); Пестрикова, Мария (заместитель HR-директора по внутреннему PR); Лисицын, Денис (директор по персоналу и организационному развитию); Селютин, Александр (адвокат; управляющий партнер); Харина, Яна \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Агзамов, Ильдар Марсович (доцент кафедры криминологии и психологии). Условное неприменение наказания в связи с болезнью [Текст] / Ильдар Марсович Агзамов // Закон и право. - 2012. - № 7. - С. 72-76. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2073-3313
Рубрики: Право Освобождение от уголовной ответственности и наказания Кл.слова (ненормированные): наказания -- неприменение наказаний -- условное неприменение наказаний -- освобождение от наказаний -- уголовная ответственность -- уголовно-правовые нормы -- освобождение от уголовной ответственности -- осужденные -- освобождение осужденных -- испытательные сроки -- болезни -- болезни осужденных -- кодексы Аннотация: Определение сущности уголовно-правовой нормы, предусматривающей освобождение от наказания в связи с болезнью. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |