Мироненко, О. Н. Высвобождение персонала: нормативно-правовое регулирование [Текст] : (опыт зарубежных компаний) / О. Н. Мироненко> // Труд за рубежом. - 2007. - N 3. - С. 98-115. - Библиогр.: с. 114-115 (23 назв. )
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): персонал -- высвобождение персонала -- сокращение работников -- даунсайзинг -- организации -- компании -- увольнения -- работодатели -- трудовые отношения -- компенсации -- выходные пособия -- денежные компенсации -- аутплейсмент -- работники -- руководители -- нормативно-правовое регулирование -- индекс защиты занятости Аннотация: Нормативно-правовое регулирование увольнения работников в зарубежных странах. Мероприятия по поддержке высвобождаемых работников. Доп.точки доступа: Организация экономического сотрудничества и развития; ОЭСР Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Савченко-Бельский, К. Кадровый менеджмент туристского бизнеса России [Текст] / Кирилл Савченко-Бельский> // Международная экономика. - 2008. - N 8. - С. 8-21.
Рубрики: Экономика Экономика туризма--Россия Кл.слова (ненормированные): туристский бизнес -- кадровый менеджмент -- оценка персонала -- работа с персоналом -- управление персоналом -- принципы управления -- гостиничный бизнес -- гостиничный продукт -- подбор персонала -- методы работы с персоналом -- хэдхантинг -- психодиагностические методики -- гостиничные комплексы -- туристские комплексы -- психодиагностика персонала -- аутплейсмент -- сокращение кадров -- аутстаффинг -- расстановка кадров -- оплата труда -- аттестация персонала -- повышение квалификации -- тренинги -- кадровая политика Аннотация: Новые методы управления персоналом в кадровой политике гостиничного и туристского комплекса. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Дмитриевская, Алена. Сохранить нельзя уволить [Текст] / Алена Дмитриевская ; рис. Сергея Ермилова> // Туризм: практика, проблемы, перспективы. - 2008. - N 12. - С. 6-7.
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): внутрикорпоративные кризисы -- предотвращение кризиса -- кризисные ситуации -- информированность сотрудников -- удержание сотрудников -- увольнение сотрудников -- сокращение штата -- аутплейсмент -- аутстаффинг Аннотация: Советы по работе с персоналом в условиях кризисной для предприятия ситуации. Доп.точки доступа: Ермилов, Сергей \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Ксенофонтова, Е. (ведущий консультант ГК "Топ-Менеджмент Консалтинг"). О кадровом обеспечении, страхах, табу и (реальных) ограничениях [Текст] / Е. Ксенофонтова> // Управление персоналом. - 2010. - N 10 (236). - С. 51-54 : табл., ил., фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): кадровый потенциал -- трудоголики -- дауншифтеры -- фрилансеры -- аутстаффинг -- аутсорсинг -- аутплейсмент -- трудовые ресурсы -- зарплаты -- должности -- подбор персонала -- трудовые договоры -- обучение специалистов -- сокращения -- специалисты -- кадровое обеспечение -- конкурентоспособность -- вакансии -- управление -- отделы кадров -- графики работы -- сотрудники -- эйчары -- кадровое планирование -- предприятия Аннотация: О проблемах кадрового планирования на современном предприятии. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Ахматова, А. Твой персональный помощник [Текст] : как использовать Интернет во благо своему бизнесу / Арина Ахматова> // Секретарское дело. - 2011. - N 3. - С. 16-21.
Рубрики: Вычислительная техника Интернет Кл.слова (ненормированные): интернет-ресурсы -- бизнес -- сайты -- бизнес-идеи -- аутсорс-услуги -- бизнес-сообщества -- бизнес-проекты -- социальные сети -- B2B-услуги -- on-line конференции -- аутплейсмент -- line тренинги -- тренинги -- виртуальные курсы Аннотация: Какие новые возможности открывает перед нами доступ в Интернет. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Шамилов, Ильдар (генеральный директор). Тайны "КАМАЗовского" двора [Текст] / И. Шамилов ; беседовала Т. Осипова> // Управление персоналом. - 2013. - № 18 (316). - С. 10-13 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): аутплейсмент -- инсайдерство -- интервью -- контроль -- лояльность персонала -- обеспечение безопасности организации -- производственные секреты -- работники -- служебная информация -- сохранение информации -- увольнения Аннотация: О том, как предотвратить утечку секретной информации. Доп.точки доступа: Осипова, Татьяна \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Варгина, Наталья (директор по персоналу). Аутплейсмент — лучший вариант для «строптивых»? [Текст] / Н. Варгина> // Управление персоналом. - 2015. - № 14 (330). - С. 51-53
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): аутплейсмент -- бизнес -- интервью -- интриги -- контроль -- конфликты -- корпоративная культура -- менеджеры -- работодатели -- строптивость -- строптивые сотрудники -- увольнения Аннотация: О работе со строптивым сотрудником. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Долженко, Руслан (кандидат экономических наук; доцент). О мотивации персонала при использовании новых форм трудовых отнощений [Текст] = About staff motivation when using the new fotms of labor relations / Р. Долженко> // Общество и экономика. - 2015. - № 8/9. - С. 185-196. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0207-3676
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): аутплейсмент -- аутсорсинг -- вовлеченность -- инсорсинг -- ключевые работники -- краудсорсинг -- мотивации работников -- формы трудовых отношений -- фриланс Аннотация: Переход к постиндустриальной стадии развития общества, глобализация, развитие технологий резко меняют спектр форм взаимодействия работников и работодателей. Многие отечественные организации используют новые формы трудовых отношений, к ним, в первую очередь, относятся аутсорсинг, инсорсинг, краудсорсинг, фрилансинг. Проанализированы последствия отказа компании от использования только традиционных форм трудовых отношений работников. Рассмотрены возможные направления сохранения мотивации персонала при трансформации системы трудовых отношений в организации. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Зайцева, Юлия (HRD). Тайный аутплейсмент - это сложная и тонкая операция [Текст] / Ю. Зайцева ; беседовала Елена Мамонтова> // Управление персоналом. - 2016. - № 20 (384). - С. 17-24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): аутплейсмент -- интервью -- кадровые агентства -- неугодные сотрудники -- рекрутмент -- сотрудники -- тайный аутплейсмент -- увольнения сотрудников Аннотация: Об увольнении сотрудника с помощью хитрой комбинации кадрового агентства. Доп.точки доступа: Мамонтова, Елена \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Данилова, Елена (директор по персоналу). Тайный аутплейсмент - часть рынка топов [Текст] / Е. Данилова ; беседовала Оксана Паничкина> // Управление персоналом. - 2016. - № 29 (393). - С. 39-46
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): аутплейсмент -- интервью -- кадровые агентства -- неугодные сотрудники -- рекрутмент -- сотрудники -- тайный аутплейсмент -- увольнения сотрудников Аннотация: Об увольнении сотрудника с помощью хитрой комбинации кадрового агентства. Доп.точки доступа: Паничкина, Оксана \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Ольшевский, Андрей Витальевич (кандидат юридических наук). Аутплейсмент в кадровой работе МВД России [Текст] / Ольшевский Андрей Витальевич, Заяев Егор Дмитриевич> // Административное право и процесс. - 2018. - № 11. - С. 38-41. - Библиогр.: с. 41 (3 назв.) . - ISSN 2071-1166
Рубрики: Право Управление административно-политической сферой Кл.слова (ненормированные): ОВД -- аутплейсмент -- кадровая работа -- органы внутренних дел -- служба в ОВД -- сотрудники ОВД -- трудоустройство увольняемых -- увольнение -- управление персоналом Аннотация: Управленческий инструмент аутплейсмент - трудоустройство увольняемых. Анализ работы с увольняемыми сотрудниками органов внутренних дел и пути ее развития. Доп.точки доступа: Заяев, Егор Дмитриевич (эксперт) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |