Панкова, Светлана Николаевна (кандидат социологических наук). Организационная культура как фактор развития личностного потенциала специалистов [Текст] / С. Н. Панкова // Отечественный журнал социальной работы. - 2019. - № 1. - С. 115-120. - Библиогр.: с. 120 (19 назв.) . - ISSN 2307-1125
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Социальная защита. Социальная работа Теория социальной работы Кл.слова (ненормированные): внутриорганизационные факторы -- индивидуальные качества специалиста -- личностное развитие -- личностный потенциал -- мотивация специалистов -- наставничество -- организационная культура -- профессиональное развитие -- психологический климат -- работники социальной сферы -- регулирование эмоционального состояния -- самомотивация специалистов -- социальная сфера -- социально-культурная стабильность -- социально-культурные факторы -- социальное обслуживание -- специалисты социальной работы -- супервизия -- эмоциональное состояние сотрудника Аннотация: Представлен анализ влияния внутриорганизационных социально-культурных факторов на личностное и профессиональное развитие специалистов социальной работы. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |