Попов, Е. В. (руководитель). Постконтрактный оппортунизм работников государственных предприятий [Текст] / Попов Е. В., Ерш Е. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2015. - № 3. - С. 132-143 : рис. - Библиогр.: с. 142-143 (19 назв.) . - ISSN 1028-5857
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм) Кл.слова (ненормированные): государственные предприятия -- конструкторские подразделения -- контракты -- корпоративная культура -- лояльность работников -- модели добросовестного поведения -- небрежность -- недобросовестное поведение работников -- организация труда -- отлынивание -- профессиональное развитие -- сокрытие резервов рабочих мест -- трудовые отношения -- трудовые соглашения Аннотация: Рассмотрены формы оппортунистического поведения работников государственных производственных предприятий. На основании проведенного эмпирического исследования выявлены факторы, оказывающие влияние на уровень недобросовестного поведения сотрудников предприятий. Доп.точки доступа: Ерш, Е. В. (начальник отдела) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |