Розанов, Юрий Александрович (магистр техн. наук, зам. директора по техническим вопросам).
    Активные методы обучения аудиторов систем менеджмента [Текст] / Юрий Александрович Розанов, Валерий Георгиевич Смирнов, Ирина Эдуардовна Чиркун // Методы менеджмента качества. - 2010. - N 4. - С. 40-45 : ил.: 3 фот.; 1 рис.; 1 табл. - Библиогр.: с. 45 (11 назв. ) . - ISSN 0130-6898
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
системы менеджмента организации -- внутренний аудит -- компетентный персонал -- специалисты -- аудиторы -- обучение персонала -- активные методы обучения -- кроссворды -- аудит адекватности -- блок-схемы -- мозговой штурм -- тестирование -- SWOT-анализ -- деловые игры
Аннотация: Обучение персонала - одна из важнейших стадий внедрения и совершенствования любой системы менеджмента организации. Компетентный персонал - залог успеха организации независимо от сферы ее деятельности. Известно, что все системы менеджмента требуют проведения самодиагностики, т. е. внутренних аудитов. Для этой цели требуются компетентные, объективные и независимые специалисты-аудиторы. Высокие требования к внутренним аудиторам определяют соответствующие требования к организациям и лицам, занимающимся обучением внутренних аудиторов. Уровень ответственности и особенности обучения внутренних аудиторов требуют разработки наиболее приемлемых, простых, но в то же время результативных и интересных методик обучения. Среди многих предлагаемых методов необходимо выделить активные (групповые) методы обучения. Под активными методами понимают такие способы и приемы педагогического воздействия, которые побуждают обучаемых к мыслительной активности, поиску идей для решения разнообразных профессиональных задач.


Доп.точки доступа:
Смирнов, Валерий Георгиевич (канд. техн. наук, профессор, проректор по учебной работе); Чиркун, Ирина Эдуардовна (канд. хим. наук, доцент, зав. кафедрой стандартизации, метрологии и управления качеством)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)