Хлынина, Мария. Внутрикорпоративные коммуникации: проверка на прочность [Текст] / М. Хлынина // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 11 (ноябрь). - С. 67-72. : ил., порт., табл., схема. - 2 прил.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): внутрикорпоративные коммуникации -- внутренние коммуникации -- эффективные коммуникации -- корпоративная информация -- качество информации -- информационные потребности персонала Аннотация: О показателях эффективности системы внутренних коммуникаций в компании. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хлынина, Мария (директор компании). Ценности: эволюция системы [Текст] / М. Хлынина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 24-29 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- корпоративные ценности -- система ценностей компании -- изменение ценностей -- персонал организации -- топ-менеджмент -- HR-менеджмент Аннотация: Смена корпоративных ценностей представляет собой сложный и многоэтапный процесс. Автор рассказывает о том, какими знаниями и навыками нужно обладать работодателю для успешной реализации такого проекта. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хлынина, Мария (начальник отдела). Развитие подчиненных: ограничения, которые нужно учесть руководителю [Текст] / М. Хлынина // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С. 23-29 : рис., табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджеры -- обучение персонала -- развитие персонала -- руководители подразделений -- торговые компании -- торговые представители -- управленческие компетенции Аннотация: Автор рассуждает о распределении обязанностей по обучению персонала между руководителями подразделений и HR-специалистами. Рассмотрен пример торговой компании. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |