Серегина, Лариса Владимировна (доктор юридических наук). Тенденции развития законодательства, регулирующего отношения в сфере охраны труда в государствах-участниках СНГ [Текст] / Л. В. Серегина // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. - 2014. - № 1 (44). - С. 77-84. - Библиогр.: с. 84 (6 назв. ). - Библиогр. в сносках . - ISSN 1991-3222
Рубрики: Право Международное частное право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): охрана труда -- стандарты -- государства-участники СНГ -- трудовое законодательство -- модельные законы -- производственные факторы -- безопасность труда -- профессиональные риски Аннотация: Прослеживается изменение подходов к регулированию отношений в сфере охраны труда в государствах-участниках СНГ в разные периоды времени и отмечается, что в последние годы наблюдается тенденция расхождения в правовом регулировании указанных отношений. Используются историко-правовой и сравнительно-правовой методы. Делается вывод, что комплексный механизм охраны труда работников, трудовая функция которых связана с профессиональными рисками, находится в стадии формирования и окончательно не выработан ни в одном государстве. Доп.точки доступа: Содружество Независимых Государств; СНГ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Серегина, Лариса Владимировна (кандидат юридических наук; ведущий научный сотрудник). Концептуальные подходы к охране труда в Российской Федерации [Текст] / Л. В. Серегина // Журнал российского права. - 2015. - № 11. - С. 95-106. - Библиогр.: с. 106. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): охрана труда -- условия труда -- профессиональные риски -- производственное благополучие -- оценка рисков -- профессиональные заболевания -- психологическая производственная среда -- системный подход -- персонифицированный подход Аннотация: Анализируются подходы к изменению института охраны труда в Российской Федерации. В статье на основе изучения предлагаемых Всемирной организацией здравоохранения, Международной организацией труда и Европейским Союзом концептуальных подходов к обеспечению безопасных и здоровых условий труда оценивается концепция охраны труда с позиции необходимости и возможности реализации ее основных положений в Российской Федерации. Особое внимание уделяется проблемам применения работодателями системного, комплексного и персонифицированного подходов к охране труда, проблемам профилактики и раннего выявления профессиональных заболеваний, создания благоприятной психологической производственной среды. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Серегина, Лариса Владимировна (кандидат юридических наук; ведущий научный сотрудник). Некоторые правовые проблемы защиты от безработицы граждан старшего поколения [Текст] / Л. В. Серегина // Журнал российского права. - 2019. - № 6. - С. 111-125. - Библиогр.: с. 123-124. - Ref.: p. 124-125 . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Трудовое право--Россия, 2019 г. Кл.слова (ненормированные): граждане предпенсионного возраста -- граждане старшего поколения -- работники пенсионного возраста -- занятость -- трудоустройство -- безработица -- защита от безработицы -- материальная поддержка -- пособия по безработице -- правовое регулирование -- пенсионная реформа -- совершенствование законодательства Аннотация: Одной из основных задач Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 г. является создание экономических, социальных и правовых условий, обеспечивающих недопущение дискриминации граждан старшего поколения и способствующих стимулированию пожилых людей к продолжению трудовой деятельности. Проводимая в Российской Федерации с 2019 г. пенсионная реформа, предусматривающая поэтапное повышение пенсионного возраста, обусловливает увеличение периода трудовой деятельности граждан. В связи с этим особую актуальность приобретает проблема сохранения занятости лиц старшего поколения и защиты их от безработицы. Основные направления исследования связаны с поиском путей совершенствования механизма содействия занятости и защиты от безработицы, выявлением проблем, с которыми сталкиваются граждане старшего поколения при трудоустройстве и сохранении занятости, и обоснованием предложений по их решению. Сформулированы предложения, направленные на сохранение занятости граждан старшего поколения, сокращение периода поиска подходящей работы посредством уточнения критериев такой работы, предоставления приоритетного права на прохождение профессионального обучения в целях последующего трудоустройства, а также увеличение материальной поддержки в период безработицы, что должно найти отражение в законодательстве о труде и занятости населения в Российской Федерации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Серегина, Лариса Владимировна (кандидат юридических наук; ведущий научный сотрудник). Право на безопасный труд с учетом вызовов научно-технологического развития Российской Федерации [Текст] / Серегина Лариса Владимировна // Журнал российского права. - 2020. - № 6. - С. 79-94. - Библиогр.: с. 92-93. - Ref.: p. 93-94 . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): безопасный труд -- глобализация -- достойный труд -- информационные технологии -- нетипичная занятость -- охрана труда -- право на безопасный труд -- право на труд -- правовое регулирование -- совершенствование законодательства -- трудовые договоры Аннотация: В соответствии со ст. 37 Конституции России каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Развитие информационных технологий, глобализационные процессы, децентрализация и специализация производства и другие факторы научно-технологического развития обусловливают необходимость расширения субъектного состава, объекта и содержания права на безопасный труд. Несмотря на то что право на безопасный труд предоставлено каждому, его реализация затруднена отсутствием должного правового регулирования отношений по обеспечению безопасности труда при нетипичных формах занятости. В связи с этим автором предлагается разработка и принятие федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации", в котором следует закрепить общие для всех форм занятости правила и требования к обеспечению безопасности труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Серегина, Лариса Владимировна (кандидат юридических наук; ведущий научный сотрудник). Обеспечение прав граждан на охрану труда в условиях инновационного развития экономики [Текст] / Л. В. Серегина // Журнал российского права. - 2021. - № 3. - С. 76-91. - Библиогр.: с. 89-90. - Ref.: p. 90-91 . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): государственная политика -- нетипичная занятость -- охрана труда -- право на охрану труда -- право на труд -- правовое регулирование -- правовые гарантии -- совершенствование законодательства -- управление охраной труда -- цифровая экономика Аннотация: Право каждого человека на справедливые и благоприятные условия труда провозглашено Всеобщей декларацией прав человека. В Российской Федерации уважается труд граждан и обеспечивается защита их прав, к числу основных Конституцией РФ отнесено право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Реализацию данного права призвано обеспечить законодательство, регулирующее охрану труда независимо от выбранной гражданином формы осуществления своих способностей к творческому или производительному труду. Вместе с тем действующее правовое регулирование отношений в сфере труда не всегда отвечает требованиям, предъявляемым к охране труда в условиях инновационного развития экономики. Статья посвящена поиску законодательных решений, позволяющих обеспечить каждому возможность реализации права на благоприятные и безопасные условия труда. В ходе исследования установлено, что особенностью текущей модели правового регулирования отношений в сфере охраны труда является отсутствие специального федерального закона, в котором нашли бы отражение цель, принципы и конкретные правовые средства, обеспечивающие право каждого на охрану труда независимо от выбранной формы занятости. Таким законодательным актом мог бы стать федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации". Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Серегина, Лариса Владимировна (кандидат юридических наук; ведущий научный сотрудник). Правовая основа трудоустройства граждан, имеющих ограничения по здоровью [Текст] / Л. В. Серегина // Журнал российского права. - 2022. - № 6. - С. 105-125. - Библиогр.: с. 123-124. - Ref.: p. 124-125 . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): занятость инвалидов -- инвалиды -- лица с ограничениями по здоровью -- совершенствование законодательства -- содействие трудоустройству -- трудоустройство инвалидов Аннотация: В условиях изменений в сфере труда, сокращения рабочих мест из-за экономических санкций и возрастающей конкуренции на рынке труда гражданам с ограничениями по здоровью сложно, а в ряде случаев невозможно без поддержки государства найти подходящую работу. В ходе исследования, на основании изучения международных актов, российского законодательства, доктринальных подходов к пониманию инвалидности, сформулировано понятие лиц, имеющих ограничения по здоровью; выявлены проблемы, осложняющие трудоустройство граждан с ограничениями по здоровью; предложены направления их устранения, в том числе посредством совершенствования законодательства о занятости в части расширения услуг по оказанию содействия в трудоустройстве гражданам с ограничениями по здоровью и работодателям, принимающим таких граждан на работу. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |