Рузаева, Е. М. Особенности трудовой деятельности спортсменов и тренеров как субъектов трудового права [Текст] / Рузаева Е. М.> // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2012. - № 3, март. - С. 156-162. - Библиогр.: с. 162 . - ISSN 1814-6457
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- профессиональные спортсмены -- трудовой договор -- субъекты трудового права Аннотация: О вопросах регулирования трудовой деятельности спортсменов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Рузаева, Е. М. Некоторые вопросы социальной политики в отношении инвалидов: правовой аспект [Текст] / Рузаева Е. М.> // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2013. - № 3, март. - С. 154-157. - Библиогр.: с. 157 . - ISSN 1814-6457
Рубрики: Право Право. Юридические науки в целом--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): федеральные законы -- инвалиды -- инвалидность -- регулирование труда -- нетрудоспособные граждане -- меры поддержки инвалидов Аннотация: Исследование данной проблемы вызвано развитием экономики, изменением социально-трудовых отношений, усилением дискриминации в сфере труда инвалидов и трансформацией российского общества. Доп.точки доступа: ООН; Организация Объединенных Наций; ВОЗ; Всемирная организация здравоохранения Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Рузаева, Е. М. К вопросу медицинской помощи ВИЧ-инфицированных как одному из видов социального обеспечения [Текст] / Рузаева Е. М.> // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2015. - № 3, март. - С. 130-137. - Библиогр. : с. 137 (5 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1814-6457
Рубрики: Право Трудовое право--Россия--Оренбургская область Кл.слова (ненормированные): лечение ВИЧ-инфекции -- медико-социальная помощь при ВИЧ/СПИД -- права гражданина Российской Федерации -- работники -- работодатели -- социальное обеспечение -- трудовые отношения Аннотация: ВИЧ-инфицированные работники нуждаются в постоянном медицинском лечении, чаще всего путем совмещения медицинского лечения с работой, и имеют право на дополнительные гарантии в сфере труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |