Рамзаева, Екатерина Петровна.
    Обоснование ключевых направлений инновационной деятельности организаций [Текст] / Е. П. Рамзаева // Экономические науки. - 2014. - № 12 (121). - С. 27-30. - Библиогр.: с. 30 (5 назв.) . - ISSN 2072-084Х
УДК
ББК 65.011 + 65.050 + 65.291.5
Рубрики: Экономика
   Общие основы экономики

   Управление экономикой

   Экономический потенциал организации

Кл.слова (ненормированные):
государственное регулирование инновационных процессов -- инновационная деятельность -- инновационная политика -- инновационные процессы -- инновационные теории -- интеграция крупных предприятий -- коммерциализация научно-технических разработок -- наукоемкие производства -- управление инновационными процессами
Аннотация: Ключевой задачей современного социально-экономического развития страны является вывод его на инновационный путь, максимальное использование принципиально новых технологий. Инновационное развитие организаций возможно только на основе активизации инновационных процессов, внедрения современных технологий, наукоемких производств, соответствующих или превосходящих мировой уровень. Решение данных задач невозможно без стимулирования инновационной деятельности как со стороны предприятия, так и со стороны государства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Рамзаева, Екатерина Петровна.
    Обеспечение кадровыми ресурсами инновационно-активных предприятий с учетом их ключевых компетенций при формировании интегрированной системы управления инновационными проектами [Текст] / Е. П. Рамзаева // Экономические науки. - 2015. - № 3 (124). - С. 83-87 : ил. - Библиогр.: с. 87 (3 назв.) . - ISSN 2072-084Х
УДК
ББК 65.291 + 65.291.5 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом

   Экономический потенциал организации

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
swot-анализ -- анализ внешней среды предприятий -- анализ внутренней среды предприятий -- инновационная экономика -- инновационно-активные предприятия -- интегрированные системы управления -- кадровые ресурсы предприятий -- модели ключевых компетенций -- профессиональные компетенции -- системы управления инновационными проектами -- стратегии управления предприятиями
Аннотация: Автор статьи утверждает, что перед предприятиями в современных условиях стоит задача разработки целенаправленной и скоординированной деятельности, обладающей внутренним единством и адаптацией к запросам внешней среды, для этого необходимо разрабатывать стратегию управления предприятием и кадровое обеспечение на предприятии, которые являются важнейшими факторами успешного функционирования предприятия в условиях рынка.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)