Подольский, Марк Семенович (кандидат экономических наук; генеральный директор). Исполнительская дисциплина - инструмент управления в строительных (проектных) организациях [Текст] / М. С. Подольский, А. А. Феоктистов // Методы менеджмента качества. - 2012. - № 4. - С. 16-18. : ил. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Экономика Экономика строительства Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): строительные организации -- проектные организации -- управление организацией -- исполнительская дисциплина -- плановые документы -- исполнения приказов -- документация -- контроль исполнения -- управление исполнительской дисциплиной Аннотация: Показано, что обеспечение исполнительской дисциплины - это не увеличение объема и не ужесточение характера контроля исполнения, а процесс совершенствования всех этапов жизненного цикла поручения. Представлены этапы, по которым целесообразно разрабатывать и внедрять звено системы управления организацией - управление исполнительской дисциплиной. Рассмотрено конкретное содержание новых подходов к управлению исполнительской дисциплиной и определены важные составляющие в их реализации. Доп.точки доступа: Феоктистов, Антон Александрович (исполнительный директор) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Подольский, Марк Семенович (заместитель председателя). К проблеме стереотипов в управлении рисками по ГОСТ Р ИСО 9001-2015 в проектной организации [Текст] / Марк Семенович Подольский, Анатолий Владимирович Литвинов // Методы менеджмента качества. - 2016. - № 9. - С. 26-30 : ил. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): главные архитекторы -- главные инженеры -- проектная документация -- проектные организации -- стандарты -- управление рисками Аннотация: Управленческие стереотипы порождаются разумным консерватизмом и закрепляют положительный опыт. Однако необходимо решительно отказываться от стереотипов, которые разрушают систему управления проектными организациями (ПО) и поддерживают настроение коллективной безответственности. Как показывает практика, большинство руководителей и специалистов ПО или уверены в пользе традиционных решений и подходов, или держатся за них, потому что это удобно, привычно и безоговорочно принимается всеми. В качестве примера авторы приводят несколько устоявшихся точек зрения, которые в первую очередь относятся к деятельности главных инженеров (главных архитекторов) проектов и не соответствуют постоянно изменяющимся условиям хозяйствования. Доп.точки доступа: Литвинов, Анатолий Владимирович (заместитель председателя) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Подольский, Марк Семенович (научный руководитель). Главный инженер проекта - специалист по организации проектирования? [Текст] / Марк Семенович Подольский, Анатолий Владимирович Литвинов // Методы менеджмента качества. - 2017. - № 1. - С. 46-51 : ил. - Библиогр.: с. 51 (2 назв.). - Примеч. в сносках . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Техника Проектирование Кл.слова (ненормированные): главные инженеры проектов -- должностные обязанности -- компетентность -- организация проектирования -- проектная документация -- проектные организации Аннотация: Какие меры предпринимаются для изменения статуса главного инженера проекта как специалиста по организации работ по подготовке проектной документации; каковы границы его деятельности, обязанности, подчиненности; какие требования предъявляются к уровню компетентности и самостоятельности главного инженера проекта. Доп.точки доступа: Литвинов, Анатолий Владимирович (заместитель председателя) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Подольский, Марк Семенович. Профессиональная репутация: цель - главный инженер проекта [Текст] / М. Подольский, А. Литвинов // Стандарты и качество. - 2018. - № 2. - С. 70-72 . - ISSN 0038-9692
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): проектные организации -- деловая репутация -- профессиональная репутация -- имидж -- карьера Аннотация: Авторы уверены, что карьерный рост профессионалов зависит от их репутации, формированием которой следует целенаправленно управлять. Доп.точки доступа: Литвинов, Анатолий Владимирович Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Подольский, Марк (кандидат экономических наук; научный руководитель). Целесообразно ли создавать отдел внутренней экспертизы проектов в проектной организации? [Текст] / Марк Подольский // Методы менеджмента качества. - 2018. - № 10. - С. 24-27 : ил. - Библиогр.: с. 27 (2 назв.). - Заглавие, аннотация, ключевые слова на русском и английском языках . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Техника Проектирование Кл.слова (ненормированные): внутренняя экспертиза проектов -- организация проектирования -- отделы внутренней экспертизы проектов -- проверка проектных решений -- проектная документация -- проектные организации -- экспертиза проектов Аннотация: На качество проектной (рабочей) документации и, как следствие, на безопасность оказывает негативное влияние конфликт интересов, который существует в проектных организациях между исполнителями и проверяющими проектные решения. Это приводит к тому, что в ущерб качеству решаются вопросы сроков выпуска проектной документации. Предложения статьи об организации подразделения внутренней экспертизы проектов направлены на решение этой проблемы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |