Мрачковский, Анатолий Евгеньевич. Трудовая миграция как фактор развития системы социально-трудовых отношений (на примере Омской области) [Текст] / Мрачковский Анатолий Евгеньевич, Тыщенко Маргарита Валерьевна // Российское предпринимательство. - 2013. - № 13 (235). - С. 61-67. - Библиогр.: с. 66-67 (5 назв.) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Омская область Кл.слова (ненормированные): регионы -- социально-трудовые отношения -- миграционная политика -- миграционные процессы -- демографические факторы -- трудовая миграция -- внешняя трудовая миграция -- внутренняя трудовая миграция -- трудовые ресурсы -- трудовой потенциал -- малый бизнес -- занятость населения Аннотация: Рассмотрено взаимодействие трудовой миграции и социально-трудовых отношений в Омской области. Показана роль миграционных процессов в приращении трудового потенциала региона. Предложены направления деятельности по регулированию внешней и внутренней трудовой миграции и содействия эффективному использованию трудовых ресурсов региона. Доп.точки доступа: Тыщенко, Маргарита Валерьевна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мрачковский, Анатолий Евгеньевич (кандидат экономических наук). Особенности вовлечения персонала в процесс СМК в образовательной организации [Текст] / А. Е. Мрачковский, Т. В. Телятникова, Н. В. Шевченко // Креативная экономика. - 2019. - Т. 13, № 9. - С. 1713-1722. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-6929
Рубрики: Экономика Экономика культуры, науки, просвещения Кл.слова (ненормированные): СМК -- вовлеченность персонала -- качество образования -- лояльность -- мониторинг вузов -- система менеджмента качества -- эффективность деятельности Аннотация: Актуальность статьи обусловлена необходимостью и значимостью на современном этапе рассмотрения вопросов вовлечения персонала в процесс системы менеджмента качества в образовательной организации. В статье рассмотрены теоретические подходы к понятию вовлеченность персонала, обоснована целесообразность рассмотрения процесса системы менеджмента качества с точки зрения вовлеченности персонала, а также выявлены особенности вовлечения персонала в систему менеджмента качества в образовательной организации. Доп.точки доступа: Телятникова, Татьяна Викторовна (кандидат экономических наук); Шевченко, Наталья Васильевна (старший преподаватель) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |