Кучина, Юлия Александровна (кандидат юридических наук; доцент). Проблемы имплементации норм конвенции международной организации труда об отпусках в российское законодательство [Текст] / Ю. А. Кучина // Российский юридический журнал. - 2014. - № 5 (сентябрь-октябрь). - С. 60-68. - Библиогр.: с. 67-68 . - ISSN 2071-3797
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): ежегодный оплачиваемый отпуск -- конвенции -- международные организации -- оплачиваемые отпуска -- российское трудовое законодательство -- учебный отпуск Аннотация: В статье публикуется доклад с Восьмой сессии Европейско-Азиатского правового конгресса, проходившей в мае 2014 г. в Екатеринбурге на тему "Взаимодействие национальных правовых систем: современные формы и тенденции". Автор проводит анализ ратифицированных Российской Федерацией конвенций Международной организации труда об оплачиваемых учебных отпусках и ежегодных оплачиваемых отпусках. Сделан вывод о неполном соответствии российского трудового законодательства указанным конвенциям. Доп.точки доступа: Международная организация труда; МОТ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Саликова, Наталья Михайловна (профессор). Перевод в другую местность вместе с работодателем: проблемы правового регулирования [Текст] / Н. М. Саликова, Ю. А. Кучина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 1. - С. 32-35. - Библиогр.: с. 35 (3 назв. )
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): изменения трудового договора -- перевод работника -- перевод на другую работу -- другая местность -- работодатели -- трудовые договоры -- трудовое законодательство Аннотация: Рассматриваются проблемы изменения трудового договора в случае перевода работника в другую местность вместе с работодателем, вызванные отсутствием достаточного законодательного регулирования данной процедуры, и предлагаются варианты модернизации законодательства по данному вопросу. Доп.точки доступа: Кучина, Юлия Александровна (доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Саликова, Наталья Михайловна (профессор). Об ответственности работодателя за обработку персональных данных работника [Текст] / Н. М. Саликова, Ю. А. Кучина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 4. - С. 31-34. - Библиогр.: с. 34 (3 назв. )
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): персональные данные -- административная ответственность -- копии документов -- работодатели -- работники Аннотация: В статье рассматриваются проблемы привлечения работодателя к административной ответственности за хранение копий документов, содержащих персональные данные работников, а также за внесение в кадровые документы персональных данных членов семьи работника. Авторы обращают внимание на противоречивость законодательного регулирования данного вопроса, приводящее в ряде случаев к невозможности выполнения работодателем требований трудового законодательства, что в итоге негативно сказывается на защите его прав. Доп.точки доступа: Кучина, Юлия Александровна (доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Саликова, Наталья Михайловна (профессор). К вопросу о применении профстандартов [Текст] / Н. М. Саликова, Ю. А. Кучина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 4. - С. 34-36
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): профессиональный стандарт -- квалификационные справочники -- трудовые функции -- права работников Аннотация: В статье рассматриваются проблемы применения и внедрения профессиональных стандартов в случае исключения некоторых профессий из квалификационных справочников. Авторы обращают внимание на противоречивость законодательного регулирования данного вопроса (а в некоторых случаях и на его отсутствие, которое приводит к невозможности соблюдать работодателями требования законодательства и обеспечивать работникам их трудовые права). Доп.точки доступа: Кучина, Юлия Александровна (доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Саликова, Наталья Михайловна (профессор). Президентские "нерабочие дни": проблемы оплаты [Текст] / Н. М. Саликова, Ю. А. Кучина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 4. - С. 45-48
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): нерабочие дни -- заработная плата -- справедливость оплаты труда -- коронавирус -- пандемия -- коронавирусная инфекция Аннотация: Статья посвящена анализу новой правовой категории - "нерабочие дни" с точки зрения их оплаты. Авторы поднимают проблемы справедливости оплаты труда работников, выполняющих трудовые обязанности и освобожденных от их выполнения в нерабочие дни; анализируют вопрос о включении соответствующих выплат в состав средней заработной платы работника. Обращают внимание на противоречивость нормативного регулирования вопросов оплаты нерабочих дней, в том числе вызванных различным уровнем их установления и целевым предназначением. Доп.точки доступа: Кучина, Юлия Александровна (доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кучина, Юлия Александровна (кандидат юридических наук). Уважение человека труда как конституционная гарантия повышения качества трудовой жизни работника [Текст] / Ю. А. Кучина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 3. - С. 9-12
Рубрики: Право Трудовое право--Россия--Российская Федерация, 2020 г. Кл.слова (ненормированные): человек труда -- уважение человека -- качество трудовой жизни -- трудовая жизнь работника -- средства индивидуальной защиты Аннотация: Закрепление в Конституции РФ в 2020 г. принципа уважения человека труда можно расценить как намерение государства выстроить социально ориентированную экономику, основанную на понимании ценности человека, удовлетворении его потребностей в качестве государственных задач первостепенного уровня. Тем не менее автором сделан вывод о том, что пока государство в большей степени уделяет внимание формальной реализации данного принципа, и предложен круг тех вопросов, которые должны найти скорейшее воплощение в законодательстве и кадровой политике работодателя с тем, чтобы принцип уважения человека труда наполнялся реальным содержанием. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кучина, Юлия Александровна (кандидат юридических наук; доцент). Договорный способ закрепления гарантий при прекращении трудового договора с работодателем – индивидуальным предпринимателем: угроза реализации права на защиту от безработицы в условиях современных политико-экономических вызовов [Текст] = Contractual way of securing guarantees upon termination of an employment contract with an employer – an individual entrepreneur: the threat of exercising the right to protection from unemployment in the context of modern political and economic challenges / Юлия Александровна Кучина // Вопросы трудового права. - 2023. - № 5 (220). - С. 286-293. - Библиогр.: с. 293 (4 назв.) . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): гарантии -- защита от безработицы -- индивидуальные предприниматели -- предприниматели индивидуальные -- прекращение трудового договора Аннотация: В статье исследуются проблемы, связанные с возможностью установления в договорном порядке сроков предупреждения об увольнении, а также случаев и размеров, выплачиваемых при прекращении трудового договора выходных пособий в случае, когда работодателем является индивидуальный предприниматель. Доп.точки доступа: Пленум Верховного суда Российской Федерации; Роструд России; Правительство Российской Федерации; МОТ, Международная организация труда; Конституционный Суд Российской Федерации Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кучина, Юлия Александровна (кандидат юридических наук). Повышение благосостояния работников как приоритетная задача социальной политики государства [Текст] / Ю. А. Кучина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2023. - № 4. - С. 8-11
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): отпуск по уходу за ребенком -- минимальный размер оплаты труда -- уровень бедности -- благосостояние -- политико-экономические вызовы -- пандемия COVID-19 -- санкции -- социальная политика Аннотация: Формирование экономики, ориентированной на человека, невозможно без реализации социальной политики, ставящей целью повышение благосостояния населения. Усиливающееся санкционное давление западных стран, специальная военная операция, последствия пандемии COVID-19 вызывают экономические потрясения, негативно сказывающиеся на уровне и качестве жизни граждан. Автор анализирует отдельные меры, предлагаемые государственными органами для повышения благосостояния работников, акцентируя внимание на проблемах их реализации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |