Корзенко, Наталья Ивановна (старший преподаватель кафедры менеджмента Челябинского государственного университета). Эффективные методы мотивации и стимулирования персонала [Текст] / Н. И. Корзенко, М. Е. Зобнина // Вестник Челябинского государственного университета. - 2012. - № 3. - С. 66-69. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1994-2796
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): мотивация -- стимулирование -- нематериальные стимулы -- экономическое стимулирование -- эффективность персонала Аннотация: В последние годы кадровые управленцы для эффективной работы персонала осваивают все новые способы стимулирования. В ход идут не только классическое экономическое мотивирование в виде денежных бонусов и высоких зарплат, но и неэкономические способы стимулирования. К таким способам относят организационные и морально-психологические меры. Доп.точки доступа: Зобнина, Мария Евгеньевна (студентка кафедры менеджмента Челябинского государственного университета) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Корзенко, Наталья Ивановна (старший преподаватель кафедры менеджмента Челябинского государственного университета). Преподаватель Челябинского государственного университета [Текст] : мотивация трудовой деятельности / Н. И. Корзенко, М. Н. Нужаева // Вестник Челябинского государственного университета. - 2012. - № 3. - С. 70-73. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1994-2796
Рубрики: Экономика--Россия--Челябинск, 21 в. Персонал. Кадры организации Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Социология Социологическое исследование Кл.слова (ненормированные): мотивация -- мотивационное ядро -- преподаватели вузов -- преподавательская деятельность -- социологические исследования Аннотация: В статье предлагаются результаты социологического исследования, проведенного среди преподавателей Челябинского государственного университета, кроме того, проведена зависимость между наиболее значимыми мотивами и стажем работы, семейным положением, полом сотрудников и их возрастом. Предложенный результат социологического исследования можно использовать для повышения эффективности и улучшения качества педагогического труда. Доп.точки доступа: Нужаева, Мария Николаевна (студентка кафедры менеджмента Челябинского государственного университета); Челябинский государственный университетЧелГУ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Корзенко, Наталья Ивановна (старший преподаватель). Мотивация и стимулирование преподавателей [Текст] / Н. И. Корзенко, М. С. Тимофеенко // Вестник Челябинского государственного университета. - 2013. - № 3. - С. 81-83. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1994-2796
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Образование. Педагогика Педагогическое образование Кл.слова (ненормированные): преподаватели -- преподавательская деятельность -- мотивация -- стимулы преподавания Аннотация: Рассматриваются преподавательская деятельность и ее мотивация. Также приводятся различные опросы преподавателей с целью выявления отличительных особенностей манеры преподавания. Изучается влияние мотивационного комплекса на профессиональную удовлетворенность. Доп.точки доступа: Тимофеенко, Марина Сергеевна (студент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Корзенко, Наталья Ивановна (старший преподаватель). Мотивация педагогической деятельности [Текст] / Н. И. Корзенко, М. С. Тимофеенко // Вестник Челябинского государственного университета. - 2013. - № 3. - С. 84-86. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1994-2796
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Образование. Педагогика Педагогическое образование Кл.слова (ненормированные): преподаватели -- профессиональное поведение -- мотивация -- педагогическая деятельность Аннотация: Представлено несколько аспектов, отражающих как личные, так и профессиональные качества преподавателя. Также рассматривается особенность выбора именно педагогического направления деятельности. Раскрываются мотивы, определяющие сущность всего процесса преподавания. Доп.точки доступа: Тимофеенко, Марина Сергеевна (студент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Корзенко, Наталья Ивановна (преподаватель). Внутренняя демотивация персонала [Текст] / Н. И. Корзенко, М. Е. Зобнина // Вестник Челябинского государственного университета. - 2014. - № 2. - С. 76-79. - Библиогр.: с. 79 (5 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1994-2796
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): мотивация -- демотивация -- эффективное управление -- персонал Аннотация: Рассматривается внутренняя мотивация как особый фактор поведения сотрудников. Указываются негативные последствия, которые возникают при невнимании к этому фактору руководителей; исследуется явление демотивации. В заключении приводятся идеи и рекомендации по работе с персоналом для лучшего его понимания и реализации неиспользованного потенциала. Доп.точки доступа: Зобнина, Мария Евгеньевна (студент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Корзенко, Наталья Ивановна (преподаватель). Мотивация и нейролингвистическое программирование [Текст] / Н. И. Корзенко, М. Н. Нужаева // Вестник Челябинского государственного университета. - 2014. - № 2. - С. 80-83. - Библиогр.: с. 83 (5 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1994-2796
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): мотивация -- нейролингвистическое программирование -- критерии мотивации -- стимулы -- теории мотивации Аннотация: В статье рассмотрены теории мотивации Аристотеля, когнитивная теория и теория самоорганизации. Определяются ключевые механизмы влияния на мотивацию. В соответствии с НЛП-концепцией, приведены стратегии мотивации — это процедуры, которые помогают людям заглянуть в свой внутренний источник мотивации и управлять им. Стратегии мотивации обычно формируются вокруг ключевых ценностей или «критериев». Доп.точки доступа: Нужаева, Мария Николаевна (студент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |