Казакова, Марина Ильинична (кандидат философских наук; доцент).
    Прелиминаринг как метод привлечения персонала в малом бизнесе [Текст] / М. И. Казакова, Т. В. Шурмина // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2019. - № 48. - С. 263-273 : табл. - Библиогр.: с. 271-272 (17 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru . - ISSN 1998-8648
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
привлечение персонала -- методы привлечения персонала -- прелиминаринг -- молодежь -- студенты -- выпускники -- стажировки -- трудоустройство молодежи -- бизнес -- малый бизнес -- молодые специалисты -- best-practice -- HR-брендинг
Аннотация: Теоретические и практические основы прелиминаринга как метода, позволяющего привлечь к работе кандидатов из числа студентов и выпускников учебных заведений посредством прохождения стажировок с целью их дальнейшего трудоустройства в компанию.


Доп.точки доступа:
Шурмина, Татьяна Викторовна (магистрант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Казакова, Марина Ильинична (кандидат философских наук; доцент).
    Совершенствование digital-процесса подбора консультантов в Уральском банке ПАО "Сбербанк России" [Текст] / М. И. Казакова, И. Ф. Зайнетдинова, А. Ю. Петухова // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2020. - № 50. - С. 144-158 : табл. - Библиогр.: с. 156-157 (10 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru . - ISSN 1998-8648
УДК
ББК 65.262 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Кредитно-денежная система

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
банки -- персонал банков -- подбор персонала -- digital-процесс -- консультанты -- кандидаты на вакансии -- вакансии консультантов -- тестирование кандидатов -- дистанционное тестирование -- интервьюирование кандидатов -- видеоинтервью -- оценка кандидатов -- публичные акционерные общества
Аннотация: Анализ практики digital-процесса подбора персонала на вакансию консультанта в Уральском банке ПАО "Сбербанк России".


Доп.точки доступа:
Зайнетдинова, Ирина Фаритовна (старший преподаватель); Петухова, Анжелика Юрьевна (бакалавр); ПАО "Сбербанк России" \уральский банк\; "Сбербанк России", ПАО \уральский банк\Уральский банк ПАО "Сбербанк России"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Казакова, Марина Ильинична (кандидат философских наук; доцент).
    Сущность и роль прелиминаринга в вопросах взаимодействия представителей поколения Z и работодателей [Текст] / М. И. Казакова, Т. В. Шурмина // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2020. - № 51. - С. 143-153 : рис., табл. - Библиогр.: с. 152 (8 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru . - ISSN 1998-8648
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
прелиминаринг -- поколение Z и работодатели -- работодатели и поколение Z -- молодежь -- молодые специалисты -- стажировки -- производственные практики -- привлечение молодых специалистов -- студенты -- выпускники -- технологии прелиминаринга
Аннотация: Сущность прелиминаринга как метода привлечения к работе в компанию перспективных молодых специалистов из числа студентов и выпускников учебных заведений посредством их участия в производственной практике и (или) стажировке.


Доп.точки доступа:
Шурмина, Татьяна Викторовна (магистрант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)