Закаблуцкая, Е. Генеральный директор [Текст] : прыжок в чужую корпоративную культуру / Елена Закаблуцкая // Корпоративная культура. - 2007. - N 05 (17). - С. 18-20
Рубрики: Психология Психология деятельности Психология труда Кл.слова (ненормированные): генеральные директора -- психологическая адаптация в коллективе -- руководители организаций Аннотация: О проблеме адаптации в коллективе вновь назначенного генерального директора. |
Закаблуцкая, Е. Корпоративное издание [Текст] : быть или не быть? / Елена Закаблуцкая // Корпоративная культура. - 2007. - N 06 (18). - С. 2-5
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Средства массовой информации Периодическая печать в целом Кл.слова (ненормированные): корпоративные газеты -- корпоративные журналы -- корпоративные издания -- полиграфия -- рубрики -- формирование имиджа компании Аннотация: Каким образом руководителю компании приходит идея завести собственное корпоративное издание? Таких путей несколько... |
Закаблуцкая, Е. Адаптация персонала [Текст] : спасательный круг или лодка? / Елена Закаблуцкая // Корпоративная культура. - 2008. - N 02 (20). - С. 17-19
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): HR-службы -- адаптация в коллективе -- адаптация персонала -- службы персонала Аннотация: Задача руководства - сделать так, чтобы человек как можно скорее привык к новому месту, новым людям, новым обязанностям. |
Закаблуцкая, Е. Коучинг и каунселинг [Текст] : разные подходы или две стороны одной медали? / Елена Закаблуцкая // Корпоративная культура. - 2008. - N 03 (21). - С. 22-24
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): бизнес-тренинги -- каунселинг -- консультирование -- коучинг -- обучение навыкам -- обучение персонала Аннотация: Об организации кратковременного индивидуального обучения конкретному навыку (коучинг), а также - консультирования эксперта (каунселинг). |
Закаблуцкая, Е. Нововведения в компании [Текст] : как снизить сопротивление / Елена Закаблуцкая // Корпоративная культура. - 2008. - N 04 (22). - С. 39-41 : Фот.
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): изменения в компании -- инновационность -- корпоративные отношения -- нововведения -- управление персоналом Аннотация: О том, каким образом свести к минимуму сопротивление сотрудников при внедрении инновационных идей руководства компании. |
Закаблуцкая, Е. Обучение персонала с "поправкой на кризис", или Цена экономии [Текст] / Елена Закаблуцкая // Корпоративная культура. - 2009. - N 01 (25). - С. 17-19 : 4 фот.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): антикризисное управление -- обучение персонала -- экономические кризисы Аннотация: Об управлении персоналом в условиях экономического кризиса. |
Закаблуцкая, Е. [Навигатор] [Текст] / Елена Закаблуцкая // Корпоративная культура. - 2009. - N 01 (25). - С. 22-23 : фот.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): антикризисное управление -- лояльность персонала -- экономические кризисы Аннотация: Ответ на вопрос читателя о том, как в условиях экономического кризиса вернуть былую лояльность сотрудников. |
Закаблуцкая, Е. [Навигатор] [Текст] / Елена Закаблуцкая // Корпоративная культура. - 2009. - N 02 (26). - С. 2-3 : фот.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): антикризисное управление -- конфликты в организациях -- конфликты между сотрудниками -- решение конфликтов Аннотация: Ответ на вопрос о том, как разрешать конфликты между сотрудниками. |
Закаблуцкая, Е. Особенности проведения тренинга командообразования в ситуации кризиса [Текст] / Елена Закаблуцкая // Корпоративная культура. - 2009. - N 02 (26). - С. 39-42 : 2 фот., рис.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): антикризисное управление -- новые экономические условия -- обучение персонала -- развитие персонала -- тренинги командообразования Аннотация: Как правильно решать проблемы обучения и развития персонала в условиях экономического кризиса. |
Закаблуцкая, Е. Консультант [Текст] : внешний или внутренний? / Елена Закаблуцкая // Корпоративная культура. - 2008. - N 01 (19). - С. 22-23 : 2 фот.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): внешние консультанты компаний -- внутренние консультанты компаний -- персонал компаний -- управление компаниями Аннотация: О "плюсах" внутреннего и внешнего консультантов компаний. |
Закаблуцкая, Е. Правила игры [Текст] / Елена Закаблуцкая // Корпоративная культура. - 2008. - N 05 (23). - С. 26-28
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): HR-службы -- игровые технологии -- игры -- организационно-деятельностные игры Аннотация: Об игровых технологиях и об одном из их видов - организационно-деятельностной игре как форме общей работы людей. |
Закаблуцкая, Е. [Навигатор] [Текст] / Елена Закаблуцкая // Корпоративная культура. - 2009. - N 03 (27). - С. 2-4 : фот.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): антикризисное управление -- сокращения работников -- увольнения работников -- экономические кризисы Аннотация: Ответ на вопрос о том, как правильно объявить человеку, который не совершил никаких проступков, о том, что компания в его услугах больше не нуждается, и он должен в ситуации экономического кризиса искать себе новую работу. |
Закаблуцкая, Е. КСО [Текст] : "Как создать образ? ", "Конгруэнтное соблюдение обязательств" или "Корпоративная социальная ответственность"? / Елена Закаблуцкая // Корпоративная культура. - 2009. - N 03 (27). - С. 25-27 : 3 фот.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): конгруэнтное соблюдение обязательств -- корпоративная социальная ответственность -- корпоративная социальная политика -- корпоративное управление -- КСО -- создание образа компаний -- трактовки КСО Аннотация: О трактовке понятия "корпоративная социальная ответственность". |
Закаблуцкая, Е. [Навигатор] [Текст] / Елена Закаблуцкая // Корпоративная культура. - 2009. - N 05 (29). - С. 18-19 : фот.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): антикризисное управление -- подбор персонала -- профессионализм сотрудников -- требования к соискателям Аннотация: Ответ на вопрос о том, почему при огромном количестве открытых вакансий и гораздо большем числе соискателей, в России по-прежнему существует серьезная проблема с хорошими кадрами. |
Закаблуцкая, Е. [Навигатор] [Текст] / Елена Закаблуцкая // Корпоративная культура. - 2009. - N 06 (30). - С. 43-44 : фот.
Рубрики: Сервис. Бытовое обслуживание Гостиничный сервис Кл.слова (ненормированные): грубость персонала -- российский сервис -- хамство персонала Аннотация: Ответ на вопрос о хамстве и грубости персонала в сфере российского сервиса. |
Закаблуцкая, Е. [Навигатор] [Текст] / Елена Закаблуцкая // Корпоративная культура. - 2009. - N 04 (28). - С. 2-3 : фот.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): изменения корпоративной культуры -- корпоративная культура -- мировой экономический кризис Аннотация: Ответ на вопрос о том, можно ли менять корпоративную культуру в компании в ситуации кризиса. |
Закаблуцкая, Е. Как работает антикризисная корпоративная политика [Текст] / Елена Закаблуцкая // Корпоративная культура. - 2009. - N 04 (28). - С. 14-16 : фот.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): антикризисная корпоративная политика -- антикризисная работа -- антикризисное управление -- кризисные ситуации -- мировой экономический кризис -- работа с персоналом Аннотация: Автор обращает внимание на ряд общих вопросов, которые очень важно учитывать как в процессе выработки антикризисной корпоративной политики, так и по ходу ее внедрения. |