Демидов, Николай Вольтович. Прекращение трудового правоотношения [Текст] = Termination of labor legal relationship : вопросы практической квалификации и судебного доказывания / Н. В. Демидов // Российский судья. - 2015. - № 11. - С. 9-12. - Библиогр.: с. 12 (3 назв.) . - ISSN 1812-3791
Рубрики: Право Трудовое право--Россия--Томск, 2013 г. Кл.слова (ненормированные): кодексы -- незаконные увольнения -- работники -- работодатели -- судебная практика -- трудовые споры Аннотация: Анализируется судебное дело об увольнении работника, рассмотренное Кировским районным судом г. Томска в 2013 г. Характеризуются ошибки в действиях сторон, делаются выводы о недочетах действующей системы трудового правоприменения. Отмечается сложившееся в действующем законодательстве о труде и в процессуальном праве положение, согласно которому становится возможным признание фактического внепроцедурного прекращения трудового правоотношения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Демидов, Николай Вольтович (кандидат юридических наук; доцент). Трудовое право России: системные проблемы истории и современности [Текст] / Н. В. Демидов // Журнал российского права. - 2015. - № 11. - С. 106-113. - Библиогр.: с. 113. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Трудовое право--Россия, 19 в.; 20 в. Кл.слова (ненормированные): трудовое законодательство -- системные проблемы -- эволюция трудового права -- история трудового права -- антропология трудового права Аннотация: Анализируются системные противоречия, присущие развитию отрасли российского трудового права в XIX-XX вв. Средствами историко-правового, сравнительного, диалектического методов исследуются корни современных проблем правотворчества и правореализации в юридической регламентации отношений наемного труда. Выявляются негативные факторы развития законодательства о труде, общие для России и ведущих стран мира. К основным эволюционным проблемам трудового права отнесены избыточная централизованность, высокая степень формализации правореализации, подверженность отрасли политической конъюнктуре, существенная роль внеюридических регуляторов трудовых отношений, слабая разработанность обеспечительных механизмов трудовых прав, недостаточность государственного надзора, не всегда правильное разграничение интересов работника и работодателя. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Демидов, Николай Вольтович (кандидат юридических наук). Развитие норм об увольнении по инициативе нанимателя в российском фабрично-заводском праве начала XX в. [Текст] / Н. В. Демидов // Вестник Томского государственного университета. Право. - 2016. - № 3 (21). - С. 131-138. - Библиогр.: с. 136-137 (14 назв.) . - ISSN 2225-3513
Рубрики: Право--Россия--Российская империя, 20 в. нач.; 1913 г. История государства и права Трудовое право Кл.слова (ненормированные): труд -- промышленный труд -- законодательство -- трудовое законодательство -- фабрично-заводское законодательство -- уставы -- наниматели -- рабочие -- увольнение рабочих Аннотация: Правовые нормы об увольнении промышленного рабочего по инициативе нанимателя, закрепленные в Уставе о промышленном труде 1913 г. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Демидов, Николай Вольтович (кандидат юридических наук; доцент). Одностороннее изменение должностной инструкции: анализ судебной практики [Текст] = Unilateral change of duty regulations: analysis of jurisprudence / Николай Вольтович Демидов // Вопросы трудового права. - 2016. - № 11. - С. 19-25. - Библиогр.: с. 25 (6 назв.) . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): должностные инструкции -- изменения должностных инструкций -- инструкции -- обзоры -- обязанности -- работники -- работодатели -- специальные основания -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые обязанности -- трудовые функции -- условия трудового договора Аннотация: Обзор судебной практики по делам об одностороннем расширении круга обязанностей работника по инициативе работодателя. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Демидов, Николай Вольтович (кандидат юридических наук; доцент). Реализация п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в условиях пробела правового регулирования момента увольнения работника [Текст] / Н. В. Демидов // Российский юридический журнал. - 2017. - № 4 (июль-август). - С. 130-135. - Библиогр.: с. 134-135 . - ISSN 2071-3797
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): защита прав работников -- ликвидация организации -- незаконное увольнение -- расторжение трудового договора -- судебная практика -- трудовое законодательство -- трудовые споры -- увольнение работников Аннотация: Анализируются имеющийся в отечественном трудовом праве пробел в регламентации времени расторжения трудового договора с работниками в связи с ликвидацией организации и судебная практика, восполняющая указанный пробел. По итогам исследования сделан вывод о деструктивном подходе Верховного Суда РФ к разрешению споров о незаконности увольнений работников, совершенных работодателем в течение процедур прекращения деятельности организации. Автор утверждает, что решение Верховного Суда РФ фактически обусловило отказ работодателя от применения п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса в пользу высвобождения работников по сокращению численности или штата. Доп.точки доступа: Российская Федерация \верховный суд\; Верховный Суд РФ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Демидов, Николай Вольтович (кандидат юридических наук). Обсуждение института увольнения работника по инициативе работодателя в науке трудового права 1990-х гг. [Текст] / Н. В. Демидов // Вестник Томского государственного университета. Право. - 2018. - № 27. - С. 121-131. - Библиогр.: с. 128-129 (24 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2225-3513
Рубрики: Право--Россия, 20 в. 90-е гг. История государства и права Трудовое право Кл.слова (ненормированные): история трудового права -- наука трудового права -- законодательство -- трудовое законодательство -- кодексы -- договоры -- трудовой договор -- расторжение трудового договора -- работники -- работодатели -- увольнение работников -- увольнения по инициативе работодателей -- институт увольнения -- правовое регулирование Аннотация: Исследование научного поиска в области правового регулирования увольнения по инициативе работодателя, который велся в отечественной науке трудового права в 1990-е годы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Демидов, Николай Вольтович (кандидат юридических наук; доцент). Злоупотребление правом со стороны работника: нетипичные случаи судебной практики [Текст] = Abuse of the Right of the Worker: Atypical Cases of Jurisprudence / Демидов Николай Вольтович, Ильин Егор Анатольевич // Вопросы трудового права. - 2018. - № 9. - С. 38-43 : ил. - Библиогр.: с. 43 (11 назв.) . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- злоупотребление правом -- листки нетрудоспособности -- прогулы -- работники -- судебная практика -- судебные решения -- увольнения -- условия труда Аннотация: В данной статье на примерах из судебной практики рассмотрены наименее распространенные случаи злоупотреблений работников своими правами. Доп.точки доступа: Ильин, Егор Анатольевич (юрист) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Демидов, Николай Вольтович (кандидат юридических наук). Правосознание как фактор возникновения фабрично-заводского законодательства Российской империи [Текст] / Н. В. Демидов // Вестник Томского государственного университета. Право. - 2018. - № 29. - С. 5-14. - Библиогр.: с. 11-12 (31 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2225-3513
Рубрики: Право--Россия--Российская империя, 19 в. История государства и права Трудовое право Кл.слова (ненормированные): история трудового права -- социология трудового права -- антропология трудового права -- законодательство -- фабрично-заводское законодательство -- правосознание -- общественное правосознание Аннотация: Роль общественного правосознания в возникновении фабрично-заводского законодательства Российской империи в XIX в. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Демидов, Николай Вольтович (кандидат юридических наук; доцент). Ознакомление работника с локальными нормативными актами о рабочем времени [Текст] = Acquaintance of the worker with local regulations about working hours / Демидов Николай Вольтович // Вопросы трудового права. - 2019. - № 5. - С. 52-58. - Библиогр.: с. 58 (10 назв.) . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): графики рабочего времени -- графики сменности -- изменения графика работы -- локальные нормативные акты -- нарушение правил делопроизводства -- нормативные акты -- нормы о рабочем времени -- ознакомление работников -- проблемы законодательства о труде -- судебная практика Аннотация: Автором анализируется актуальная судебная практика по проблематике ознакомления работника с локальными нормативными актами о рабочем времени. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Демидов, Николай Вольтович (доцент). Локальное нормативное правовое регулирование отношений по увольнению работника [Текст] / Н. В. Демидов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 3. - С. 34-37. - Библиогр.: с. 37 (9 назв. )
Рубрики: Право Трудовое право--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): правовое регулирование -- увольнение работника -- противоречия законодательства -- трудовые отношения -- регулирование трудовых отношений Аннотация: В статье методом анализа нормативного и правоприменительного материала изучается проблематика соотношения централизованного и локального правового регулирования отношений по расторжению трудового договора. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Демидов, Николай Вольтович (кандидат юридических наук; доцент). Контингент наемных рабочих как фактор возникновения фабричного законодательства [Текст] / Н. В. Демидов // Российский юридический журнал. - 2019. - № 2 (март-апрель). - С. 181-192. - Библиогр.: с. 191-192. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2071-3797
Рубрики: Право Трудовое право История государства и права--Российская империя, 18 в.; 19 в. Кл.слова (ненормированные): вольный найм -- генезис законодательства -- заводы -- законодатели -- законодательство -- качественный состав рабочих -- книги -- комитеты -- крестьянство -- наемные рабочие -- отходничество -- пролетариат -- промышленно-трудовая субкультура -- промышленные рабочие -- рабочая сила -- сенаты -- советы -- социально-компромиссные нормы о труде -- трудовые отношения -- указы -- фабрики -- фабрично-заводское законодательство -- фабричное законодательство -- феодальная правовая система -- эволюция правосознания Аннотация: Анализируется влияние качественного состава промышленных рабочих Российской империи XVIII и XIX вв. на генезис фабричнозаводского законодательства. Обосновывается тезис о существенной роли эволюции правосознания в появлении социально-компромиссных норм о труде. Доп.точки доступа: Ленин, В. И. (политический и государственный деятель; теоретик большевизма ; 1870-1924); Николай I (российский император ; 1796-1855); Государственный совет; Комитет министровСенат Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Демидов, Николай Вольтович (кандидат юридических наук; доцент). Административизм как парадигма советского трудового права [Текст] = Administrativism as a paradigm of Soviet labor law / Н. В. Демидов // Актуальные проблемы российского права. - 2017. - № 4. - С. 102-109. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1994-1471
Рубрики: Право--Россия, 1920-1930 гг. История государства и права--Россия, 1920-1930 гг. Кл.слова (ненормированные): законодательство о труде -- советское законодательство -- трудовое право -- история трудового права -- административизм -- административное государство Аннотация: На примере советского законодательства 1920-1930-х гг. предлагается концепция административизма как нормотворческой парадигмы, свойственной трудовому праву. Содержание парадигмы понимается как регулирование трудовых и связанных с ними отношений централизованным методом путем установления государственными органами подробных нормативных предписаний для возможно большего круга общественных отношений. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Демидов, Николай Вольтович (кандидат юридических наук; доцент). Критерии формирования отрасли трудового права России [Текст] / Н. В. Демидов // Российский юридический журнал. - 2019. - № 5 (сентябрь-октябрь). - С. 118-131. - Библиогр.: с. 129-131 . - ISSN 2071-3797
Рубрики: Право Трудовое право--Россия История правовой мысли--Россия, 18 в. кон.; 19 в.; 20 в. Кл.слова (ненормированные): история трудового права -- критерии самостоятельности отрасли права -- метод трудового права -- наемный труд -- отрасли права -- параметры формирования отрасли -- предмет трудового права -- российское законодательство -- фабричное право Аннотация: Изучены критерии формирования самостоятельной отрасли трудового права. Освещена проблема датировки зарождения законодательства России о наемном труде, а также признаки предмета, метода, наличия кодифицированного акта, научных обобщений, социальной потребности образования отрасли. В качестве параметров формирования отрасли трудового права названы наличие обладающих определенными признаками отношений, нормативные обобщения, обеспечительные механизмы, социальный запрос. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Демидов, Николай Вольтович (кандидат юридических наук). Закономерности практической реализации норм трудового права: историко-правовой аспект [Текст] / Н. В. Демидов // Вестник Томского государственного университета. Право. - 2020. - № 35. - С. 171-185. - Библиогр.: с. 180-182 (42 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru . - ISSN 2225-3513
Рубрики: Право--Россия Трудовое право История государства и права Кл.слова (ненормированные): история трудового права -- нормы трудового права -- реализация норм трудового права -- антропология трудового права -- практическая реализация норм -- правосознание -- историко-правовые аспекты Аннотация: Исторические закономерности практической реализации норм трудового права в России. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Демидов, Николай Вольтович (доцент). Верховенство публично-правовых начал в отрасли трудового права России [Текст] / Н. В. Демидов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 1. - С. 6-9
Рубрики: Право Трудовое право--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): публичное право -- частное право -- история трудового права -- трудовые договоры Аннотация: Посредством теоретического анализа обосновывается идея преимущественно публично-правового характера отрасли трудового права России. Доводами в пользу предложенной концепции предлагаются: императивная природа большинства норм отрасли, преобладание централизованных предписаний, приоритет интересов государства во всех институтах, лимитирование частноправовых начал в институтах трудового и коллективного договора, в локальном нормотворчестве, государственно-ориентированные нормы о трудоправовой ответственности, неразвитость частноправовых институтов защиты трудовых прав и иные. Исследуется историческая преемственность публично-правовой парадигмы трудового права по отношению к советскому трудовому праву. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Демидов, Николай Вольтович (кандидат юридических наук; доцент). Злоупотребление правом со стороны работника: типичные случаи судебной практики [Текст] / Н. В. Демидов, Е. А. Ильин // Юридическая наука и практика. - 2019. - Т. 15, № 4. - С. 29-34. - Библиогр.: с. 34. - Библиогр. в сносках. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru . - ISSN 1818-7986
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые правоотношения -- трудовые споры -- трудовые права -- субъективные трудовые права -- злоупотребление правами -- права работников -- сокрытие информации -- выходные пособия -- трудовые книжки -- листки нетрудоспособности -- судебная практика Аннотация: Исследуются пробелы правового регулирования отношений по злоупотреблению субъективными трудовыми правами со стороны работника. Рассматриваются примеры злоупотреблений с точки зрения отечественных судов. Предлагаются два критерия для признания деяния работника злоупотреблением субъективным правом: информационный и сознательный. В первом случае сторона трудового отношения располагает сведениями, которые не сообщила другой стороне, а в дальнейшем апеллирует к ним с целью воспользоваться своим правом. Во втором случае сторона знает о наличии у нее субъективных прав, но не использует их с целью дальнейшего извлечения благ. Доп.точки доступа: Ильин, Егор Анатольевич (юрист) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |