Головина, Светлана Юрьевна. Этнические особенности воспитательно-образовательных средств фольклора у народов тюменского Севера [Текст] / С. Ю. Головина // Образование и наука. - 2007. - N 6. - С. 105-112. - Библиогр.: с. 112 (16 назв. )
Рубрики: Образование. Педагогика Теория и методика воспитания Кл.слова (ненормированные): этнопедагогика -- северный этнос -- северный фольклор -- этническое воспитание -- дети-северяне -- культура северян -- малочисленные народы -- коренные малочисленные народы -- окружающая среда -- устное народное творчество -- самообучение -- физическая подготовка Аннотация: Этнопедагогический потенциал фольклора коренных малочисленных народов севера РФ в становлении и воспитании подрастающего поколения. Устное творчество северных этносов играет важную роль в вопросах приобретения необходимых знаний о родной природе. Фольклор впитал в себя многовековой опыт этнического воспитания и в наши дни может служить эффективным средством воспитательно-образовательного процесса детей-северян. |
Материалы экспертных групп [Текст] / координаторы В. С. Белых, С. Ю. Головина // Российский юридический журнал. - 2009. - N 5 (сентябрь-октябрь). - С. 25-42. - Библиогр.: с. 42 (1 назв. ). - Продолж. Начало в N 4 ; Материалы конгресса расписаны постатейно . - ISSN 2071-3797
Рубрики: Право Международное частное право--Европа Кл.слова (ненормированные): конгрессы -- правовые конгрессы -- экспертные группы -- экспертные рекомендации -- экспертные заключения -- глобализация -- мировой финансовый кризис -- международные отношения -- сравнительное правоведение -- сравнительное право -- национальное право -- национальное законодательство -- трудовое право -- социальное право -- право социального обеспечения -- социальное законодательство -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- трудовая миграция -- фондовое право -- фондовое законодательство -- фондовые рынки -- рынки ценных бумаг Аннотация: Общие предложения и выводы экспертных групп Европейско-Азиатского правового конгресса по вопросам гармонизации и унификации законодательства о фондовых рынках государств - членов ЕврАзЭС, ШОС и ЕС, а также базовых нормативах в сфере труда и социального обеспечения. Доп.точки доступа: Белых, Владимир Сергеевич (доктор юридических наук, профессор, координатор экспертной группы по обсуждению перспектив правового регулирования фондового рынка в условиях глобализации) \.\; Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук, профессор, координатор экспертной группы по гармонизации трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении государств-членов ЕврАзЭС) \.\; Евразийское экономическое сообщество; ЕЭС |
Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор; заведующая кафедрой). Проблемы применения медиации при разрешении трудовых споров [Текст] / С. Ю. Головина // Российский юридический журнал. - 2013. - № 6 (ноябрь-декабрь). - С. 119-126. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2071-3797
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): индивидуальные трудовые споры -- коллективные трудовые споры -- медиативные соглашения -- медиаторы -- медиация -- посредники -- урегулирование трудовых споров Аннотация: Анализируются закон "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации) " и его соотношение с Трудовым кодексом РФ, регламентирующим традиционные способы разрешения индивидуальных трудовых споров: в комиссиях по трудовым спорам и в судах. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор). Трудовые споры в государствах ЕАЭС: понятийный аппарат и классификация [Текст] / С. Ю. Головина, Н. Л. Лютов // Российский юридический журнал. - 2016. - № 6 (ноябрь-декабрь). - С. 115-123. - Библиогр.: с. 123 . - ISSN 2071-3797
Рубрики: Право Трудовое право--Россия--Беларусь--Казахстан; Кыргызстан; Армения Кл.слова (ненормированные): гармонизация трудового законодательства -- индивидуальные трудовые споры -- коллективные трудовые споры -- перемещение трудовых ресурсов -- региональная интеграция Аннотация: Рассматривая базовые элементы института разрешения трудовых споров, а именно понятийный аппарат и типологию трудовых споров в государствах-членах ЕАЭС, авторы приходят к выводу о том, что в целом правовая регламентация этих элементов во всех пяти государствах-членах ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан и Россия) основывается на единообразных правовых моделях, заложенных в законодательство еще в советское время, а потому гармонизация трудового законодательства государств-членов ЕАЭС может быть осуществлена достаточно безболезненно. Доп.точки доступа: Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; доцент); Евразийский экономический союзЕАЭС Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор; заведующая кафедрой). Полезен ли опыт Европейского союза для гармонизации трудового законодательства государств Евразийского экономического союза? [Текст] / С. Ю. Головина, Н. Л. Лютов // Журнал российского права. - 2017. - № 4. - С. 70-83. - Библиогр.: с. 82-83. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Трудовое право--Евразия Кл.слова (ненормированные): трудовое законодательство -- евразийская интеграция -- международные организации -- экономическая интеграция -- региональные интеграционные процессы -- сравнительный анализ Аннотация: Анализируются региональные интеграционные процессы, происходящие на территории Евразии, и их влияние на развитие трудового права государств - членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Сравниваются процессы гармонизации трудового законодательства Европейского союза (ЕС) и Евразийского экономического союза. Рассматриваются проблемы, возникающие на пути трудоправовой интеграции в рамках ЕАЭС. Доп.точки доступа: Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; доцент; профессор; заведующий кафедрой); Европейский СоюзЕС; Евразийский экономический союз; ЕАЭС Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Головина, Светлана Юрьевна (заведующая кафедрой). Способы преодоления судами пробелов и иных дефектов трудового законодательства [Текст] / С. Ю. Головина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 4. - С. 11-14. - Библиогр.: с. 14 (5 назв. )
Рубрики: Право Общая теория права Трудовое право Кл.слова (ненормированные): теория права -- трудовые споры -- пробелы законодательства -- принципы права -- дефекты законодательства Аннотация: В статье анализируются различные способы преодоления дефектов трудового законодательства судами общей юрисдикции при рассмотрении трудовых споров, приводятся судебные решения, иллюстрирующие эти способы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор; заведующий кафедрой). О правовом содержании категории "минимальный размер оплаты труда" [Текст] / С. Ю. Головина, Н. М. Саликова // Российский юридический журнал. - 2018. - № 5 (сентябрь-октябрь). - С. 105-114. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2071-3797
Рубрики: Право Трудовое право Право социального обеспечения--Россия Кл.слова (ненормированные): МРОТ -- дифференциация -- заработная плата -- зарплата -- минимальная заработная плата -- минимальный размер оплаты труда -- оплата труда -- прожиточный минимум -- районные коэффициенты -- стимулирующие выплаты -- субъекты РФ Аннотация: Проанализировано содержание понятия минимального размера оплаты труда. Рассмотрены вопросы соответствия российского подхода к установлению параметров минимального размера оплаты труда требованиям международных правовых актов. Дано сравнение категорий "минимальный размер оплаты труда" и "минимальная заработная плата". Исследован опыт субъектов РФ в установлении размеров минимальной заработной платы и сделан вывод о наличии их необоснованной дифференциации. Доп.точки доступа: Саликова, Наталья Михайловна (доктор юридических наук; профессор) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Головина, Светлана Юрьевна (заведующая кафедрой). Совершенствование законодательства о трудовом договоре государств - членов Евразийского экономического союза с учетом международных трудовых стандартов [Текст] / С. Ю. Головина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 4. - С. 14-17
Рубрики: Право Трудовое право Международное публичное право Кл.слова (ненормированные): международные трудовые стандарты -- условия труда -- трудовые договоры -- изменения трудового договора -- прекращение договора Аннотация: В статье представлен сравнительный анализ некоторых положений трудовых кодексов государств ЕАЭС по вопросам заключения, изменения и прекращения трудового договора. Выявлены примеры несоответствия отдельных норм трудового законодательства международным договорам в сфере труда. Сделан вывод, что в процессе либерализации трудового законодательства необходимо прежде всего ориентироваться на международные трудовые стандарты, а в перспективе стремиться к гармонизации трудового законодательства в рамках ЕАЭС. Доп.точки доступа: ЕАЭС; Евразийский экономический союз Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор; заведующий кафедрой). Индексация заработной платы как государственная гарантия по оплате труда работников [Текст] / С. Ю. Головина // Российский юридический журнал. - 2019. - № 5 (сентябрь-октябрь). - С. 144-152. - Библиогр.: с. 152 . - ISSN 2071-3797
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): гарантии по оплате труда -- заработная плата -- индексация зарплаты -- коммерческие организации -- негосударственные организации -- оплата труда работников -- стандарты индексации -- судебная практика -- судебные решения Аннотация: На основе анализа судебных решений уполномоченных государственных органов сделан вывод о том, что вопрос о способах индексации заработной платы в негосударственных организациях не находит однозначного решения. С целью реализации государственной гарантии повышения уровня реальной заработной платы, предложено установить минимальные стандарты индексации заработной платы для негосударственных (коммерческих) организаций. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Головина, Светлана Юрьевна (заведующая кафедрой). Пандемия коронавирусной инфекции (COVID-19) как новый вызов трудовому праву [Текст] / С. Ю. Головина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 3. - С. 3-8
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): коронавирусная инфекция -- сохранение заработной платы -- нерабочие дни -- удаленная работа -- принципы трудового права -- пандемия Аннотация: Статья посвящена правовым проблемам, возникающим в сфере регламентации трудовых отношений в период пандемии коронавируса (COVID-19). Рассматриваются вопросы действия в создавшихся условиях норм общей части трудового права, в том числе принципов трудового права, исследуются проблемы понятийного аппарата отрасли, анализируются нормативные правовые акты органов исполнительной власти, принятые в целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Головина, Светлана Юрьевна (заведующая кафедрой трудового права). Влияние либерализации трудового законодательства на качество трудовой жизни (на примере России и Казахстана) [Текст] / С. Ю. Головина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 4. - С. 12-15
Рубрики: Право Трудовое право--Россия--Российская Федерация--Республика Казахстан; Казахстан Кл.слова (ненормированные): качество трудовой жизни -- трудовое законодательство -- профессиональные союзы -- трудовые отношения -- дистанционная работа -- либерализация законодательства -- МРОТ -- минимальная оплата -- оплата труда Аннотация: В статье анализируются некоторые нормы трудового законодательства Российской Федерации и Республики Казахстан с точки зрения их воздействия на качество трудовой жизни граждан, обсуждается роль профессиональных союзов в повышении качества трудовой жизни работающего населения. На примере сравнительного анализа Трудовых кодексов Российской Федерации и Республики Казахстан автор приходит к выводу о том, что идея защиты трудовых прав работников должна превалировать над концепцией либерализации трудовых отношений. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор; заведующая кафедрой). Модели правового регулирования новых форм трудовой занятости [Текст] / С. Ю. Головина, А. В. Серова // Журнал российского права. - 2022. - № 8. - С. 62-76. - Библиогр.: с. 74-75. - References: p. 75-76 . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): зависимая самозанятость -- зависимые самозанятые -- модели правового регулирования -- независимые самозанятые -- платформенная занятость -- платформенные трудящиеся -- правовое регулирование -- правовой статус -- трудовая занятость -- формы трудовой занятости -- цифровые трудовые платформы Аннотация: Заметным трендом последних лет на рынке труда является постепенное сужение сферы формальной занятости, основанной на традиционных трудовых договорах, и соответствующий рост числа лиц, осуществляющих трудовую деятельность на основе цифровых платформ или в иных формах самозанятости. Труд, осуществляемый в рамках новых форм трудовой занятости, преимущественно характеризуется пониженным уровнем или даже отсутствием социально-трудовой защищенности. По этой причине перед государствами стоит задача принятия действенных правовых решений, направленных на предоставление таким лицам социально-трудовых прав и обеспечение их соответствующими гарантиями. В статье анализируются зарубежные правовые практики регулирования новых форм трудовой занятости на примере платформенной занятости и зависимой самозанятости. Выявляются и анализируются случаи принятия специальных правовых решений относительно определения правового статуса платформенных трудящихся и зависимых самозанятых, классифицируются и определяются их преимущества и недостатки, формулируются предложения по реформированию российского законодательства в исследуемой области. В результате выделяются три модели правового регулирования платформенной занятости и зависимой самозанятости. Доп.точки доступа: Серова, Алена Вадимовна (кандидат юридических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор; заведующая кафедрой). Верховный Суд Российской Федерации - законодатель в сфере трудового права? [Текст] / С. Ю. Головина, Н. Л. Лютов // Журнал российского права. - 2022. - № 10. - С. 52-67. - Библиогр.: с. 65-66. - Ref.: p. 66-67 . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): злоупотребление правом -- обзоры судебной практики -- правовые позиции -- принцип приоритета фактов -- судебная практика -- судебное нормотворчество -- трудовые отношения -- трудовые споры Аннотация: Вопрос о месте судебной практики в системе источников трудового права является одним из наиболее дискуссионных в правовой доктрине отрасли. В статье исследуются формы судебного нормотворчества Верховного Суда РФ, так или иначе оказывающие влияние на правоприменительную практику, выявляются тенденции судебной практики по формированию новых правовых позиций, позволяющих преодолеть правовую неопределенность в сфере трудового права. На конкретных примерах показывается, каким образом Верховный Суд РФ не просто дает разъяснения по вопросам судебной практики, но и по сути расширяет границы правового регулирования трудовых отношений. Проанализирован ряд правовых позиций Верховного Суда и дана оценка их влиянию на правоприменительную практику, в том числе практику нижестоящих судов общей юрисдикции. Сделан вывод о том, что Верховный Суд не ограничивается восполнением законодательных пробелов в трудовом праве, а выходит далеко за рамки простого толкования закона, выступая фактически законодателем в достаточно важных аспектах, в частности по вопросам установления новых принципов и источников трудового права. Подчеркивается значение для правильного разрешения трудовых споров о признании наличия трудовых отношений провозглашенного Верховным Судом принципа приоритета фактов. Ставится вопрос о переносе некоторых устоявшихся правоположений, выработанных Верховным Судом, непосредственно в трудовое законодательство. Доп.точки доступа: Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; профессор; заведующий кафедрой); Верховный Суд РФ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук). Трансформация трудового права в эпоху глобальных политико-экономических вызовов современности [Текст] / С. Ю. Головина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2023. - № 3. - С. 2-5
Рубрики: Право Трудовое право--Российская Федерация--Россия Кл.слова (ненормированные): источники трудового права -- дифференциация трудового законодательства -- трудовое законодательство -- приостановление трудового договора -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- перевод к другому работодателю Аннотация: В статье анализируются ключевые изменения в системе источников трудового права в связи с присоединением новых субъектов Российской Федерации, выявляются новые направления дифференциации трудового законодательства, исследуются юридические конструкции, появившиеся в Трудовом кодексе Российской Федерации в период проведения специальной военной операции. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |