Абакаров, Д. К. (аспирант кафедры управления социальными и экологическими системами РАНХиГС при Президенте РФ). Теоретико-методологические основания изучения профессионализма государственных служащих в контексте социальных изменений [Текст] / Д. К. Абакаров // Образование и общество. - 2011. - N 3 (68). - С. 73-79. . - Библиогр.: с. 79 (2 назв. ). - Библиогр. в примеч.
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): государственные служащие -- профессионализм государственных служащих -- государственная служба -- социальные изменения -- подходы к изучению профессионализма -- социология труда -- теория рациональной бюрократии -- рациональная бюрократия -- персоналистский подход -- стратификационный подход -- институциальный подход -- компетентностный подход -- теория профессионально важных качеств -- профессионально важные качества -- теория трудовых ролей -- трудовые роли -- интегративный подход -- деятельностный подход -- гуманистический социологический подход Аннотация: Представлена разработка концептуальных подходов к описанию профессионализма специалистов государственного аппарата и их деятельности в условиях быстро меняющегося мира. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Абакаров, Д. К. (заместитель заведующего кафедрой). Государственная служба в контексте проблем профессионализации государственных служащих [Текст] / Д. К. Абакаров // Образование и общество. - 2012. - № 5 (76). - С. 4-12. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2071-6710
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): госслужба -- модели государственной службы -- государственные служащие -- госслужащие -- концепция рациональной бюрократии -- рациональной бюрократии концепция -- рациональная бюрократия -- бюрократическая модель государственной службы -- менеджеристская модель государственной службы -- социально-инновационная модель государственной службы -- функциональность государственной службы -- профессионализация государственных служащих -- профессионализм государственных служащих Аннотация: Дан краткий обзор зарубежных моделей государственной службы в их развитии. Классифицированы факторы, влияющие на развитие профессионализма государственных служащих. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Абакаров, Д. К. (заместитель заведующего кафедрой). Основные направления и методический аспект социально-инновационной модернизации профессионализма кадрового корпуса государственных служащих [Текст] / Д. К. Абакаров // Образование и общество. - 2013. - № 2 (79). - С. 4-9 : табл. 1-4. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2071-6710
Рубрики: Право--Россия Государственная и муниципальная служба--Россия Кл.слова (ненормированные): госслужба -- государственные служащие -- госслужащие -- профессионализм государственных служащих -- социальные инновации -- государственное управление -- реформа государственной службы -- инновационная модернизация -- инновационная переориентация Аннотация: Рассматриваются проблемы социально-инновационной модернизации профессионализма государственных служащих в условиях повышения эффективности государственного управления в современной России. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Абакаров, Д. К. (заместитель заведующего кафедрой). Управление развитием профессионализма государственных служащих: алгоритм и механизмы социально-инновационной модернизации [Текст] / Д. К. Абакаров // Образование и общество. - 2013. - № 5 (82). - С. 4-12. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2071-6710
Рубрики: Право--Россия Государственная и муниципальная служба--Россия Кл.слова (ненормированные): государственные служащие -- госслужащие -- профессионализм государственных служащих -- социально-инновационная модернизация -- развитие профессионализма -- государственная служба Аннотация: Предложен социальный алгоритм управленческого воздействия на процессы инновационного становления и развития профессионализма государственных служащих, определяемый как результат социальных интеракций и содержащий возможность альтернативных путей развития, нелинейных "скачков" и "разрывов". Рассмотрены механизмы реализации данного алгоритма. Проанализированы семь ступеней направляемого становления профессионализма. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |