Чернявский, Т. А. Ханты-Мансийский автономный округ: тенденции развития отраслей [Текст] : социально-экономическое развитие Ханты-Мансийского округа с использованием кластерного подхода / Чернявский Т. А. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 7, вып. 2. - С. 162-168. . - Библиогр.: с. 168 (1 назв. )
Рубрики: Экономика Экономическая география и региональная экономика--Россия--Ханты-Мансийский автономный округ Кл.слова (ненормированные): регионы -- автономные округа -- социально-экономическое развитие -- маркетинг региона -- стратегия развития -- кластеры -- кластерный подход -- отраслевые кластеры -- валовой региональный продукт -- ВРП -- отраслевая структура региона -- развитие отраслей -- мультипликаторы-акселераторы -- добыча полезных ископаемых -- транспорт -- связь -- строительство -- электроэнергетика Аннотация: Предложен подход к выявлению и оценке кластеров региона на примере Ханты-Мансийского округа. Показано, как региональные кластеры влияют на формирование направлений социально-экономического развития субъекта федерации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ишниязова, Альбина Радиковна. ХМАО-Югра: управленческий потенциал персонала региона [Текст] : конкурентоспособный управленческий потенциал персонала на предприятии / Ишниязова Альбина Радиковна // Российское предпринимательство. - 2010. - N 11, вып. 1. - С. 124-128. . - Библиогр.: с. 128 (4 назв. )
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Экономическая география и региональная экономика--Россия--Ханты-Мансийский автономный округ Кл.слова (ненормированные): регионы -- экономический потенциал -- предприятия региона -- конкурентоспособность предприятия -- управленческий персонал -- конкурентоспособность управленческого персонала -- управленческий потенциал -- развитие управленческого потенциала -- развитие региона -- региональная стратегия -- матричный метод -- управленческие кадры -- управленческие ресурсы -- кадровая дифференциация -- экономическая безопасность Аннотация: Рассмотрен вопрос о формировании конкурентоспособности предприятий на основе управленческого потенциала. Предложена стратегия развития управленческого потенциала Ханты-Мансийского автономного округа, выбор которой определен стратегией развития экономики региона. Раскрыта стратегия кадровой дифференциации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Быкова, Елена Александровна. Меры по улучшению качества рабочей силы в ХМАО-Югре [Текст] : анализ качества рабочей силы на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа / Быкова Елена Александровна // Российское предпринимательство. - 2011. - N 1, вып. 2. - С. 172-176. . - Библиогр.: с. 176 (5 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Экономическая география и региональная экономика--Россия--Ханты-Мансийский автономный округ Кл.слова (ненормированные): рабочая сила -- персонал -- трудовой потенциал -- человеческий капитал -- качество рабочей силы -- обучение персонала -- профессиональная ориентация -- повышение квалификации -- региональные центры Аннотация: Анализ мероприятий по улучшению качества рабочей силы в Ханты-Мансийском автономном округе. Организация регионального центра по профессиональной ориентации, цель которого - перераспределение трудовых ресурсов по профессиональным интересам между различными отраслями экономики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Безуевская, Валерия Александровна (кандидат физико-математических наук). Опорный университет в Югре: миф или реальность? [Текст] / В. А. Безуевская, Н. В. Пелихов // Креативная экономика. - 2018. - Т. 12, № 7. - С. 1027-1038. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-6929
Рубрики: Экономика Экономическая география и региональная экономика--Россия--Ханты-Мансийский автономный округ Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия--Ханты-Мансийский автономный округ Кл.слова (ненормированные): региональное развитие -- миссия университета -- человеческий капитал -- высшее образование -- стагнация -- удовлетворение потребностей -- инвестиции -- ресурсный потенциал Аннотация: Данная статья посвящена проблеме встраивания университетов в региональный контекст, соотнося целевые установки развития университета с фактическими потребностями регионального развития. При этом отмечается, что проводимые реформы и преобразования, даже исходящие из самых лучших побуждений, могут сохранить наши университеты и региональные инновационные системы в состоянии стагнации, если развиваемые новые программные инициативы не будут отвечать соответствующим законам и закономерностям композиции новых системных взаимосвязей и институциональных структур, формируемых в формате вуз-регион. Доп.точки доступа: Пелихов, Николай Владимирович (кандидат физико-математических наук); Сургутский государственный университет Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |