Колмакова, Ирина Дмитриевна (канд. эконом. наук, доц.). Актуальные проблемы развития социально-трудовой сферы российских регионов [Текст] / И. Д. Колмакова // Вестник Челябинского государственного университета. - 2007. - N 19. - С. 79-84. - Библиогр.: с. 84 (7 назв. )
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач. Экономика регионов России Экономика труда Кл.слова (ненормированные): региональное развитие -- дифференциация регионов -- социально-трудовая сфера -- уровень безработицы -- величина заработной платы -- количество забастовок -- социальная политика Аннотация: Освещаются проблемы и противоречия развития социально-трудовой сферы регионов Российской Федерации в современных условиях. Автор проводит анализ статистических данных уровня безработицы в регионах, величины номинальной заработной платы, количества забастовок и делает вывод о необходимости решения проблемы уменьшения дифференциации в развитии социально-трудовой сферы регионов. |
Нанавян, А. М. Безработица в России: риски и экономические последствия [Текст] / А. М. Нанавян // Экономическая наука современной России. - 2007. - N 4. - С. 70-78. - Библиогр.: с. 78 (6 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): безработица -- население -- занятость населения -- рынок труда -- благосостояние населения -- ликвидация безработицы -- социально-экономические проблемы Аннотация: В статье проанализированы уровни стабильности безработных на российском рынке труда. Отмечается, что ключевой задачей политики занятости населения является политика, направленная на рост экономической активности населения. |
Лапушинская, Г. К. Образовательные потребности экономики Тверской области в специалистах с высшим образованием [Текст] / Г. К. Лапушинская, Т. Ю. Баженова // Вестник Тверского государственного университета. - 2007. - N 13 (Экономика). - С. 64-73
Рубрики: Экономика--Россия--Тверская область, 21 в. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): кадры -- образовательные услуги -- образовательные учреждения -- трудовые ресурсы Аннотация: Образовательные потребности региональной экономики. Доп.точки доступа: Баженова, Т. Ю. |
Некрасова, Марина Геннадьевна (нач. отд. менеджмента качества). Процессная модель системы кадрового обеспечения территории [Текст] = The Process Model of a System of Local Human Resource Management / М. Г. Некрасова // Качество. Инновации. Образование. - 2007. - N 9. - С. 26-31 : 4 рис., 1 табл. - Библиогр.: с. 31 (5 назв. )
Рубрики: Экономика--Россия Экономика труда Экономика регионов России Кл.слова (ненормированные): бизнес-процессы -- регионы -- кадровое обеспечение территории -- бизнес-модели -- кадровая политика -- профессиональное образование -- профессиональная подготовка Аннотация: О бизнес-модели системы кадрового обеспечения территории. |
Варламова, Мария Александровна (аспирант). Эффективность интеллектуального труда в сфере деловых услуг [Текст] / М. А. Варламова // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2007. - N 26. - С. 191-196. - Библиогр.: с. 196 (5 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): труд -- интеллектуальный труд -- сфера деловых услуг -- работники -- общественное производство Аннотация: Показано, что повышение эффективности труда работников интеллектуальной сферы является необходимым условием роста эффективности общественного производства в целом и эффективности деятельности каждой отдельной компании. |
Виткалова, Алла Петровна (доцент). "Стандарт-кост" - система оперативного управления издержками производства [Текст] / А. П. Виткалова // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2007. - N 28. - С. 178-185. - Библиогр.: с. 185 (7 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): издержки производства -- управление издержками призводства -- система "стандарт-кост" -- система управления затратами -- управленческий учет -- учет затрат Аннотация: Рассматриваются теоретические основы оперативного управления издержками производства. |
Мурзова, Любовь Васильевна (канд. экон. наук). Инерционные и инновационные характеристики системы трудовых отношений [Текст] / Л. В. Мурзова, В. Л. Сиднина // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2007. - N 25. - С. 190-193 : ил. - Библиогр.: с. 193 (2 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): система трудовых отношений -- инерционные характеристики системы трудовых отношений -- инновационные характеристики системы трудовых отношений -- трудовые отношения -- управление кадрами -- региональная политика -- трудовые ресурсы Аннотация: Представлены определения понятий инерционности и инновационности как системы свойств. Показано значение их взаимодействия в развитии системы трудовых отношений. Доп.точки доступа: Сиднина, Валентина Лаврентьевна (д-р экон. наук, проф.) |
Выставка "Экономическое и бизнес-образование" [Текст] // Корпоративная культура. - 2007. - N 01 (13). - С. 4
Рубрики: Экономика Организация управления Экономика труда Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): академии бизнеса -- бизнес-образование -- образовательные выставки -- экономическое образование Аннотация: В Москве прошла юбилейная пятнадцатая выставка "Экономическое и бизнес-образование", организованная проектом BEGIN компании Begin Group. Доп.точки доступа: "Экономическое и бизнес-образование", выставка; Выставка "Экономическое и бизнес-образование" |
Можайский, В. Стресс-менеджмент или скорая помощь на рабочем месте [Текст] / Владислав Можайский // Корпоративная культура. - 2007. - N 01 (13). - С. 20-24
Рубрики: Экономика Организация управления Экономика труда Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): диагностика уровня стресса -- преодоление стресса -- стресс-менеджмент -- стрессы на работе -- уровень стресса Аннотация: Хороший специалист, работник вообще - это прежде всего здоровый человек, здоровый в самом широком смысле слова. |
Основные правила корпоративного дарения [Текст] / "Профессиональное издательство", ООО // Корпоративная культура. - 2007. - N 01 (13). - С. 28-30
Рубрики: Экономика Организация управления Экономика труда Кл.слова (ненормированные): basis-подарки -- top-подарки -- vip-подарки -- виды подарков -- корпоративные подарки -- массовые подарки -- подарки сотрудникам фирмы Аннотация: Тема дарения подарков сотрудникам и коллегам фирмы не теряет своей актуальности, а проблема vip-подарка состоит в том, что человек подобного уровня уже имеет все и удивить его чем-то очень сложно. |
Конкурс "Лучшие Работодатели 2006" [Текст] / Hewit Associates, компания // Корпоративная культура. - 2007. - N 01 (13). - С. 31
Рубрики: Экономика Организация управления Экономика труда Кл.слова (ненормированные): профессиональные конкурсы -- работодатели -- рынок труда Аннотация: Осенью 2006 г. в России запущен проект компании Hewitt Associates "Исследование "Лучшие работодатели". Доп.точки доступа: "Лучшие работодатели 2006", конкурс |
Зотова, Н. Феминизация миграции из стран Средней Азии в Россию на примере Таджикистана [Текст] / Наталья Зотова // Россия и мусульманский мир. - 2007. - N 11 (185). - С. 94-101
Рубрики: Демография Демографическая политика--Россия--Средняя Азия--Таджикистан, 20 в. кон.; 21 в. нач. Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): гендер -- демографическая политика -- демография -- женская миграция -- женщины -- миграция -- семьи -- трудовая миграция -- феминизация Аннотация: Нельзя сказать, что трудовая миграция из Средней Азии в целом и из Таджикистана в частности не привлекала внимание исследователей. Тем не менее данный феномен пока изучен слабо. Еще хуже исследована женская миграция из стран Средней Азии в Россию. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Барышникова, А. А. О содержании понятия "конкуренция" на институциональном рынке труда в исследованиях российских ученых [Текст] / Барышникова А. А. // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2008. - N 80, январь. - С. 53-59. - Библиогр.: с. 59 (18 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- институциональный рынок -- конкуренция -- ученые -- экономисты -- определения конкуренции -- российские ученые Аннотация: Дано обоснование рынка труда как институционального рынка. Совершен обзор существующих понятий "конкуренция" в целом и применительно к рынку труда. Выявлены сходства и различия в приводимых трактовках. Предложена собственная формулировка целей конкуренции, которые преследуют основные субъекты на рынке труда. |
Рынок труда в США [Текст] : [реферат] // Экономика и управление в зарубежных странах. - 2008. - N 4. - С. 25-32
Рубрики: Экономика Экономика труда Экономика развитых стран--США--Соединенные Штаты Америки Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- занятость населения -- безработица -- переподготовка рабочей силы -- переподготовка кадров Аннотация: О проблемах занятости и безработицы в США, современной системе подготовки и переподготовки рабочей силы. |
Ягунова, Н. А. Влияние факторов стимулирования на качество труда персонала [Текст] / Н. А. Ягунова, А. А. Гонова, В. В. Ульянов // Проблемы региональной экономики. - 2007. - N 5/6. - С. 229-232
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): труд -- качество труда -- кадровый потенциал -- стимулирование труда -- мотивация труда Аннотация: Анализируя работу сотрудников предприятия, оценивая эффективность трудовой деятельности, уровень фактически проявляющихся способностей с помощью комплексного показателя качества труда следует учитывать как производительность, так и качество работы одновременно, отдавая предпочтение тому или иному показателю в зависимости от их объективной значимости для предприятия в данное время. Доп.точки доступа: Гонова, А. А.; Ульянов, В. В. |
Ишманова, М. С. Факторы повышения уровня занятости населения Удмуртской Республики [Текст] / М. С. Ишманова, Н. С. Ишманова // Проблемы региональной экономики. - 2007. - N 5/6. - С. 240-253 : 8 табл., 1 рис.
Рубрики: Экономика--Россия--Удмуртская Республика, 21 в. нач.; 2001 г.; 2002 г.; 2003 г.; 2004 г.; 2005 г. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): человеческий потенциал -- труд -- рынок труда -- занятость -- работники -- социальная защита -- производительность труда -- мотивация труда -- зарплата -- заработная плата -- вознаграждения -- качество жизни -- регионы Аннотация: Наиболее важными для стабилизации занятости населения являются меры, способствующие увеличению спроса на рабочую силу посредством стимулирования производства отдельных товаров и услуг. Развитие производства в регионе будет способствовать созданию новых рабочих мест, и, следовательно, формированию эффективной занятости населения. Основным стимулом, обеспечивающим потребности рабочих мест и уровня квалификации, является политика вознаграждения, включающая в себя заработную плату, премии, социальные выплаты и льготы. Доп.точки доступа: Ишманова, Н. С. |
Малиновский, Л. Ф. Внутренние рынки труда в иерархических экономических организациях [Текст] : некоторые проблемы теории и практики / Малиновский Л. Ф. // Вестник Университета Российской Академии Образования. - 2007. - N 4. - С. 109-112. - Библиогр.: с. 112 (5 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): внутренние рынки труда -- рынки труда -- заработная плата -- вознаграждения -- продвижения -- поощрения -- работники организации -- оплата труда Аннотация: О продвижениях и оплате труда отличившихся работников в качестве вознаграждения. |
Шаталова, Т. Н. Фактор мотивации в структуре экономического механизма организации труда [Текст] / Т. Н. Шаталова, А. А. Еленваренко // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2007. - N 8. - С. 77-84. - Библиогр.: с. 84 (7 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): мотивация -- мотивы -- потребность -- самомотивация -- организация труда Аннотация: Рассматривается построение экономического механизма труда работников через их потребности. Доп.точки доступа: Еленваренко, А. А.; Ролз \дж.\; Гармаев \а.\ |
Котляров, И. Д. Применение количественных методов для анализа мотивации к труду [Текст] / И. Д. Котляров // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2007. - N 8. - С. 122-130. - Библиогр.: с. 130 (3 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): труд -- математические модели мотивации -- мотивация -- Врума модель -- модель Врума Аннотация: Сформулирован перечень теоретических требований к математической модели мотивации к труду, на их основе построена векторная модель мотивации, введено понятие мгновенной мотивации, на основе которой реинтерпретирована модель Врума, предложена зависимость производительности труда от величины мотивации сотрудника. |
Кочеваткина, Элина Фаритовна (канд. экон. наук). Инвестиционный климат муниципального образования в системе факторов, формирующих новое качество трудовых ресурсов [Текст] / Э. Ф. Кочеваткина // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2008. - N 30. - С. 109-119. - Библиогр.: с. 118-119 (19 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудовые ресурсы -- муниципальное образование -- инвестиционные процессы -- муниципалитет -- инвестиционный климат муниципального образования -- инвестиционные потоки Аннотация: Анализируется механизм воздействия инвестиционных процессов, происходящих на территории муниципального образования, на динамику качественного состояния трудовых ресурсов. |