Давыдов, Владимир Никифорович. Роль корпоративной культуры профсоюзной организации в активизации участия коллектива в управлении и соуправлении вузом [Текст] / В. Н. Давыдов // Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. - 2008. - N 57, вып : 5. - С. 158-164
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Социология Социология организаций Политика. Политология Общественные движения и организации Российской Федерации Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): высшие учебные заведения -- вузы -- профессиональные организации вузов -- организационная культура -- корпоративная культура -- управление вузом -- социологические исследования Аннотация: На основе социологического анализа определяются условия формирования и содержание профсоюзной корпоративной культуры в вузах, в развитии коллективов вузов как субъектов управления. |
Беляева, И. Повышение эффективности управления [Текст] / И. Беляева // Управление качеством. - 2011. - N 9. - С. 22-24. : рис., фото
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): управление компаниями -- управленческиие системы -- эффективность управления предприятиями -- методы управления -- управленческие конфликты Аннотация: Рассмотрены возможности согласования разных позиций и точек зрения на повышение эффективности управления производством при помощи Теории ограничений. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Серебровская, Н. Е. Конфликтологическая подготовка будущего специалиста по управлению: интегративный подход [Текст] / Н. Е. Серебровская // Интеграция образования. - 2011. - № 3. - С. 20-25. . - Библиогр.: c. 25 (6 назв. )
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Социальное управление Управленческие отношения Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): интегративный подход -- интеграция учебных дисциплин -- конфликтологическая культура -- конфликтологическая подготовка менеджеров -- междисциплинарная система знаний -- педагогические технологии -- подготовка специалистов -- специалисты управления -- специалисты-менеджеры Аннотация: В статье поднимается вопрос о создании междисциплинарной системы знания, способной обеспечить высокий уровень профессионализма и культуры специалиста-менеджера. Автором предложены способы интеграции содержания учебных дисциплин в процессе конфликтологической подготовки менеджеров. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Огородников, Александр Юрьевич (кандидат философских наук; доцент). Интериоризация ценностей как форма становления субъекта социальных отношений [Текст] / А. Ю. Огородников // Социология власти. - 2012. - № 1. - С. 98-104. - Библиогр.: с. 104 (7 назв.)
Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): интериоризация ценностей -- ценности -- структура ценностей -- социальное участие -- социальные отношения -- субъекты социальных отношений Аннотация: Рассматриваются механизмы социального управления, основанные на формировании такой интериоризации ценностей, которая способствовала бы единству в понимании значимости социального участия в воспроизводстве или развитии социальной системы; анализируются необходимые свойства ценностной системы субъекта, участвующего в конструировании социальных отношений. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Смольникова, С. А. Специфика лидерства в художественно-творческом коллективе: методологический аспект [Текст] / С. А. Смольникова // Известия Волгоградского государственного технического университета. Сер.: Проблемы социально-гуманитарного знания. - 2012. - № 8. - С. 50-52. - Библиогр.: с. 52 (9 назв. ) . - ISSN 1990-5297
Рубрики: Управленческие отношения Социальное управление Кл.слова (ненормированные): лидерство -- лидерство дирижерское -- дирижеры -- лидеры музыкальных коллективов -- теории лидерства -- управление творческими коллективами -- управление оркестром Аннотация: В статье рассматриваются вопросы определения сущности и роли лидерства в музыкальной сфере, специфика управления творческим коллективом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лепехин, Николай Николаевич (кандидат психологических наук; доцент кафедры эргономики и инженерной психологии факультета психологии). Разрешение конфликтов в организации [Текст] / Н. Н. Лепехин // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 12, Психология. Социология. Педагогика. - 2012. - Вып. 4. - С. 41-51. - Библиогр.: с. 50-51 (18 назв. )
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): метод интервенции -- конфликты -- конфликтоспособность -- организационные конфликты -- линейные менеджеры -- менеджеры -- конфликт-менеджеры -- урегулирование конфликтов -- медиация в организации -- компетенции Аннотация: Статья посвящена анализу современного зарубежного организационного конфликт-менеджмента и проблеме эффективности используемых интервенций с позиций контингентной модели эскалации конфликта. Сравнение внутриорганизационных методов и внешней медиации показало, что наиболее эффективной является работа с конфликтами линейных менеджеров. Описаны компетенции, необходимые менеджерам для работы с конфликтами на ранних стадиях эскалации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вишнякова, Марина (управляющий партнер). Карьера генерального директора: вширь или вглубь? [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 90-94 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- управленцы -- топ-менеджеры -- генеральные директора -- карьера топ-менеджеров -- личностные компетенции топ-менеджеров -- профессиональные компетенции топ-менеджеров -- психология управления Аннотация: Цикл статей, посвященных системе мотивации персонала, основанной на KPI, продолжает статья об особенностях развития карьеры топ-менеджеров. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Казарина, Лариса Анатольевна (кандидат экономических наук; доцент). Принятие управленческих решений на основе операционно-ориентированного подхода к учету логистических затрат [Текст] = Management decision-making on the basis of activity-based costing approach in logistics coast accounting / Л. А. Казарина // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2013. - № 3 (89). - С. 66-70 : табл. - Библиогр.: с. 70 (4 назв.). - Реф. на рус. и англ. яз.: с. 66. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки (http://elibrary.ru) . - ISSN 1993-3541
Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): уровень жизни -- логистические затраты -- логистические процессы -- вступление в ВТО -- операционно-ориентированный подход -- логистика Аннотация: Рассмотрено использование операционно-ориентированного подхода к учету логистических затрат предприятий. Проанализирована актуальность оценки затрат по конкретным объектам для принятия управленческих решений. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Калиниченко, Л. А. (доктор социологических наук; профессор). Государственно-служебный конфликт: экспертиза, алгоритм и модельные технологии конфликтолога [Текст] / Л. А. Калиниченко // Конфликтология. - 2013. - № 4. - С. 41-61. - Библиогр.: с. 61 (9 назв.). - Библиогр. в сносках. - Реф. на англ. яз.
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Социальное управление Управленческие отношения Управление персоналом Кадры управления Кл.слова (ненормированные): алгоритмы -- государственно-служебные конфликты -- государственные служащие -- конфликтологи -- конфликты -- модельные технологии -- экспертизы Аннотация: В статье проанализированы фактические управленческие отношения на государственной службе. Исследованы основные противоречия, причины и механизмы конфликтов. Разработаны методика проведения экспертизы, алгоритм и статусные основания работы конфликтолога на государственной службе. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Петрова, Н. И. Формирование профессиональной компетентности в подготовке руководящих кадров [Текст] / Н. И. Петрова, Ф. Е. Удалов // Проблемы региональной экономики. - 2014. - № 1/2. - С. 320-322. - Библиогр.: с. 322 (3 назв.)
Рубрики: Управленческие отношения Социальное управление Кл.слова (ненормированные): профессиональная компетентность -- руководящие кадры -- конфликты -- разрешение конфликтов -- развитие организации -- руководители -- целеполагание -- организационные конфликты -- подготовка руководителей Аннотация: Рассмотрена сущность конфликта, факторы, провоцирующие возникновение конфликтов в организации, деятельность руководителя в условиях конфликта и действия, направленные на формирование профессиональной компетентности при подготовке руководящих кадров. Доп.точки доступа: Удалов, Ф. Е. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Петрова, Н. И. Профессиональная компетентность как необходимый компонент в подготовке руководящих кадров [Текст] / Н. И. Петрова, Ф. Е. Удалов // Проблемы региональной экономики. - 2014. - № 3/4. - С. 300-302. - Библиогр.: с. 302 (3 назв.)
Рубрики: Управленческие отношения Социальное управление Кл.слова (ненормированные): руководящие кадры -- подготовка руководителей -- конфликты -- причины конфликтов -- профессиональная компетентность -- разрешение конфликтов -- руководители -- персонал -- коммуникативные проблемы Аннотация: Рассмотрена проблема конфликтов на предприятиях, выявлены основные факторы, способствующие возникновению конфликтных действий. Доп.точки доступа: Удалов, Ф. Е. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Конфликт интересов: природа, предупреждение, социальное регулирование [Текст] / Т. Я. Хабриева // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. - 2018. - № 3. - С. 5-12. - Библиогр.: с. 12 (10 назв. ). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1991-3222
Рубрики: Право Международное публичное право Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): антикоррупционное законодательство -- конфликт интересов -- коррупция -- международно-правовые стандарты -- противодействие коррупции -- разновидность юридического конфликта -- социальное регулирование -- этический кодекс -- юридическая конфликтология -- юридический конфликт Аннотация: В настоящее время проблема конфликта интересов, его предотвращения и урегулирования обсуждается главным образом в контексте противодействия коррупции, хотя "жизненное пространство" этого явления антикоррупционной сферой не ограничено. Оно встречается и в отношениях, не связанных с осуществлением коррупционных или антикоррупционных практик (например, в гражданско-правовых отношениях). Констатируя данный вывод, фокусируется внимание на проблеме предотвращения конфликта интересов в целях противодействия коррупции, тем самым ограничивая объект исследования отношениями, возникающими в сфере противодействия коррупции. В данном аспекте тема конфликта интересов на первый взгляд имеет вполне прикладной характер. В то же время ее доктринальное освоение выводит на фундаментальные проблемы, находящиеся в поле зрения не только правовой науки, но и философии, этики, конфликтологии, выводы которых могут послужить научным базисом для поиска практических решений в направлении совершенствования механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, причем не только в публичной, но и в частной сфере. Предложен новый угол зрения на конфликт интересов, позволяющий выявить его отличие от конфликта юридического и категорировать в доктрине как понятие, отражающее самостоятельное явление и специфический предмет юридической конфликтологии. Наряду с этим представлена характеристика международно-правового и национального регулирования отношений, связанных с его предотвращением, а также механизмов их институализации в законодательстве, показаны проблемы реализации и перспективы развития этических кодексов, сформулированы научные задачи, стоящие перед юридической наукой, в целях доктринального сопровождения совершенствования социального регулирования предотвращения конфликта интересов. Доп.точки доступа: Хабриева, Т. Я.; Капустин, А. Я.; Габов, А. В.; Черногор, Н. Н. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Василевич, Г. А. Транспарентность деятельности должностных лиц как важнейшее средство исключения конфликта интересов [Текст] / Г. А. Василевич // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. - 2018. - № 3. - С. 32-37. - Библиогр.: с. 37 (5 назв. ). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1991-3222
Рубрики: Право Право. Юридические науки в целом Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): антикоррупционное зарубежное законодательство -- государственные должностные лица -- деятельность должностных лиц -- законодательство зарубежных стран -- злоупотребление властью -- конфликт интересов -- коррупция -- личная заинтересованность -- противодействие коррупции -- транспарентность деятельности должностных лиц -- урегулирование конфликта интересов Аннотация: Транспарентность деятельности должностных лиц при реализации ими своих полномочий является одним из важнейших средств противодействия конфликту интересов, а значит - способом искоренения коррупции. Конфликт интересов имеет место, когда сотрудник, выполняя свои обязанности, занимается решением проблемы, в которой у него есть личная заинтересованность. В подобных случаях личная заинтересованность препятствует непредвзятому выполнению обязанностей. Должностное лицо должно избегать конфликта интересов, своевременно его выявлять и уведомлять об этом своего руководителя. Презюмируется необходимость принятия кандидатом на должность либо уже принятым на работу должностным лицом соответствующих мер по исключению конфликта интересов. При сокрытии фактов наличия конфликта интересов возможно увольнение виновных лиц в связи с утратой доверия. Анализируется законодательство некоторых стран в этой области, а также основные векторы противодействия коррупции тем обстоятельствам, которые ее порождают. Подотчетность, открытость и прозрачность деятельности парламентариев, государственных и муниципальных служащих, всех представителей публичной власти, установление ясной процедуры взаимоотношений граждан и органов государства, должностных лиц - это важнейшие средства предупреждения коррупции. Открытость, а значит, подконтрольность обществу должностных лиц позволяет исключать конфликт интересов как один из факторов совершения злоупотребления. Наряду с подбором должностных лиц, которые наделены властными решениями по распоряжению ресурсами государства, а также призваны вести работу по противодействию коррупции, предупреждению и урегулированию конфликта интересов, важно иметь совершенное законодательство, учитывающее общие и специальные антикоррупционные требования к его качеству, а также эффективную правоприменительную практику. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шустров, Д. Г. Механизмы обеспечения стабильности конституции в постсоветских государствах [Текст] / Д. Г. Шустров // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. - 2018. - № 4. - С. 20-29. - Библиогр.: с. 29 (10 назв. ). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1991-3222
Рубрики: Право Международное публичное право Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): изменение конституции -- конституционная стабильность -- конституционные изменения -- конституционные поправки -- конституционные собрания -- конституционные суды -- постсоветские государства -- право вето президента -- право инициирования конституционных изменений -- преобразующая роль конституционных судов -- процедура изменения конституции Аннотация: Конституция выполняет стабилизирующую функцию для всего правопорядка. Для обеспечения конституционной стабильности устанавливаются специальные механизмы. В постсоветских государствах конституционной стабильности изначально отводилась особая роль в гарантировании перехода этих стран к демократии. Усложненная процедура изменения конституции должна была стать одной из гарантий неповторения ошибок прошлого, защиты конституционного правопорядка. Конституции большинства постсоветских государств содержат специальные механизмы, которые задумывались как трудно преодолимый барьер в процессе изменения конституции. Данная статья посвящена сравнительно-правовому исследованию усложненной процедуры изменения конституции (разноуровневая модель изменения конституции, ограниченное право конституционной инициативы, двойной вотум, требование квалифицированного большинства при голосовании, изменение конституции специальным учредительным органом, конституционный референдум и др. ) и временных периодов, когда изменение конституции невозможно (запрет изменения конституции в условиях военного или чрезвычайного положения, временный запрет (мораторий) изменения конституции, временное ограничение повторного изменения конституции, запрет неоднократного изменения одних и тех же положений конституции и др. ) в пятнадцати постсоветских государствах. Конституции постсоветских государств за четверть века претерпели немало изменений, а практика отчасти скорректировала нормы и теорию. В некоторых постсоветских странах изначальные конституционные "страхи" недемократии и концентрации власти, положенные в основу принятия конституций, несмотря на установление механизмов обеспечения их стабильности, фактически сменились на неконституционную боязнь политических элит потерять власть или поступиться какими-либо частными интересами во имя общих целей и формирования подлинно демократического политического общения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Слесарский, К. И. Современные правовые модели воинской обязанности [Текст] / К. И. Слесарский // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. - 2018. - № 5. - С. 46-51. - Библиогр.: с. 51 (10 назв. ). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1991-3222
Рубрики: Право Международное публичное право Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): воинская обязанность -- гражданский долг -- законодательство о воинской обязанности -- защита Отечества -- комплектование военнослужащими военной организации -- мобилизационная модель воинской обязанности -- правовая модель призыва -- призыв на военную службу -- юридическая обязанность Аннотация: Анализ правовых моделей реализации воинской обязанности в современных государствах. На основе сформулированных автором критериев выявляются общие и особенные черты регулирования воинской обязанности национальными правовыми системами. С помощью сравнительно-правового метода проводится анализ норм конституций и национального законодательства о воинской обязанности стран различных регионов. Выделены различные подходы к закреплению конституционной основы воинской обязанности. Выявлены способы нормативного установления периодичности проведения призыва на военную службу и субъектов, на которых распространяется воинская обязанность, с учетом освобождений и отсрочек от призыва на военную службу как особенности национального правового регулирования воинской обязанности. Уделено внимание влиянию принципа юридического равенства, в том числе гендерного, на правовое регулирование воинской обязанности. Затрагивается проблема правовой традиции в регулировании воинской обязанности. Автор рассматривает правовую традицию и военно-политические стратегии государств в качестве факторов, влияющих на выбор той или иной модели воинской обязанности. Сформулирован вывод о возможности расхождения между правовой моделью и ее фактической реализацией при отсутствии эффективных правовых и организационных механизмов реализации. На основе проведенного исследования автор предлагает классификацию современных правовых моделей регулирования воинской обязанности, которые имеют адаптивный характер, проявляющийся в особенностях национального правового регулирования воинской обязанности. На основе выявленных тенденций в эволюции нормативных моделей воинской обязанности оценивается возможность распространения гендерно-нейтрального подхода к регулированию воинской обязанности и изменения подхода к призыву в мирное время в Российской Федерации в среднесрочной перспективе. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Слободчикова, С. Н. Принцип свободных выборов как международный избирательный стандарт [Текст] / С. Н. Слободчикова // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. - 2018. - № 6. - С. 67-73. - Библиогр.: с. 73 (12 назв. ). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1991-3222
Рубрики: Право Международное публичное право Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): демократическое государство -- международный избирательный стандарт -- политические права -- принцип свободных выборов -- региональный избирательный стандарт -- свободные выборы Аннотация: Правовое осмысление принципа свободных выборов как международного избирательного стандарта. В первую очередь определяется сущностная составляющая понятия "международный избирательный стандарт". Исследуются различные подходы к пониманию данного термина, существующие в научной литературе. На этом основании сделан вывод о его содержательном наполнении. Проводится детальный анализ источников универсальных избирательных стандартов, разработанных ООН и закрепляющих принцип свободных выборов, в том числе актов о ликвидации различных форм дискриминации. Освещается деятельность Межпарламентского союза в вопросе универсальной стандартизации демократических начал. Комплексно исследуются региональные избирательные стандарты. В частности, анализируются вариации закрепления принципа свободных выборов в европейских, американских, африканских, арабских актах, содержащих критерии построения государства с легитимными органами власти. Обозначается роль Венецианской комиссии и Организации по безопасности и сотрудничеству в Европе в установлении и развитии международных избирательных стандартов. В рамках заявленной темы проанализированы решения Европейского суда по правам человека и Межамериканского суда по правам человека. Судебная практика обусловливает юридическое понимание свободных выборов в региональных избирательных актах. Сформулирован вывод о значении международных стандартов в области выборов для государств с демократическим вектором развития. Предлагается авторское определение принципа свободных выборов как международного избирательного стандарта. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ковлер, А. И. "Альтернативная юстиция" в контексте правового плюрализма [Текст] : (рецензия на книгу: Костогрызов П. И. Общинное правосудие в странах Латинской Америки. М., 2018. 248 с.) / А. И. Ковлер // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. - 2018. - № 6. - С. 167-169. - Рец. на кн.: Костогрызов П. И. Общинное правосудие в странах Латинской Америки / П. И. Костогрызов. - Москва, 2018. - 248 с. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1991-3222
Рубрики: Право--Латинская Америка Международное публичное право Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): дуализм судебной власти -- общинная юстиция -- общинное правосудие -- правовой плюрализм -- правосознание -- рецензии -- функционирование социума -- юридический плюрализм Аннотация: Это первое в отечественной науке исследование, посвященное феномену общинного правосудия в странах Латинской Америки. Многие развивающиеся страны существуют в условиях юридического плюрализма, когда наряду с правовыми нормами, установленными государством, продолжают действовать иные правопорядки, поддерживаемые общинами, а государственные органы юстиции сосуществуют с общинными судами. Институты общинной юстиции позволяют латиноамериканским социумам выживать в условиях фрагментированной государственности. Анализируя современный опыт пяти латиноамериканских стран, автор предлагает собственную модель общинного правосудия, позволяющую лучше понять некоторые глубинные аспекты функционирования социума, процессы становления права и правосознания. Доп.точки доступа: Костогрызов, П. И. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бородина, Е. Н. Гарантии и компенсации для работников, осуществляющих трудовую деятельность в разъездах, в пути и в полевых условиях [Текст] / Е. Н. Бородина // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. - 2019. - № 2. - С. 125-129. - Библиогр.: с. 129 (7 назв. ). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1991-3222
Рубрики: Право Трудовое право Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): возмещение расходов -- выплаты компенсаций за подвижной характер работы -- гарантии работникам -- геологоразведочные работы -- компенсации работникам -- компенсации расходов по проезду -- компенсационные выплаты -- полевое довольствие -- работа экспедиционного характера -- разъездной характер работы -- суточные выплаты -- топографо-геодезические работы -- трудовое законодательство -- трудовые права работников Аннотация: Рассмотрение вопроса, касающегося предоставления гарантий и компенсаций лицам, работающим в разъездах, в пути и в полевых условиях. Трудовое законодательство довольно подробно регулирует порядок предоставления и основания возникновения гарантий и компенсаций, но при этом перечень возможных гарантий и компенсаций не может ограничиваться лишь прямо закрепленными в трудовом законодательстве. В случае если стороны трудовых отношений придут к единому мнению о целесообразности закрепления прав работника, улучшающих его положение по сравнению с нормами действующего трудового законодательства, стороны вправе установить их в локальных нормативных актах, договорах, а также иных документах, заключаемых на добровольных началах. Таким образом, закон предоставляет сторонам трудового договора возможность самостоятельно закрепить нормы, улучшающие положение работника по сравнению с общими нормами, содержащимися в трудовом законодательстве. Практическая значимость исследования состоит в том, что содержащиеся в нем теоретические и методологические положения могут быть в дальнейшем использованы при разработке конкретных мер, направленных на совершенствование правового регулирования в данной сфере. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Муратова, О. В. Проблемы признания и приведения в исполнение решений иностранных судов и иностранных арбитражных (третейских) решений [Текст] / О. В. Муратова, А. И. Щукин // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. - 2019. - № 2. - С. 140-145. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1991-3222
Рубрики: Право Международное публичное право Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): иностранные арбитражные (третейские) решения -- иностранные суды -- конвенции -- круглые столы -- межгосударственные организации -- обзоры круглых столов -- признание иностранных судебных решений Аннотация: Обзор круглого стола на тему "Проблемы признания и приведения в исполнение иностранных судебных и арбитражных решений", приуроченного к 60-летию принятия Конвенции Организации Объединенных Наций о признании и приведении в исполнение иностранных арбитражных решений от 10 июня 1958 г. и состоявшегося в Институте законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации 14 ноября 2018 г. Доп.точки доступа: Щукин, А. И.; Организация Объединенных НацийПроблемы признания и приведения в исполнение иностранных судебных и арбитражных решений, круглый стол Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Грегорио, А. ди Кризис конституционализма и кризис демократии в государствах - членах Европейского Союза и возможные механизмы решения [Текст] / А. ди Грегорио // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. - 2021. - № 1. - С. 30-35. - Библиогр.: с. 35 (19 назв. ). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки . - ISSN 1991-3222
Рубрики: Право--Венгрия--Польша Международное публичное право Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): верховенство права -- европейские ценности -- качество демократии -- кризис демократии -- кризис конституционализма Аннотация: За последнее десятилетие внутри Европейского Союза ожесточились дебаты по вопросам ценностей, верховенства права и качества демократии. Говорится о нарушении верховенства права в Польше и Венгрии, а также о политической и судебной реакции европейских институтов. Автор исследования подчеркивает, что Европейский Союз сталкивается с двумя взаимосвязанными проблемами: во-первых, необходимостью действовать, чтобы по возможности блокировать проблему, подрывающую его авторитет как сообщества ценностей, и, во-вторых, при этом проявлять осторожность во вмешательстве во внутренние конституционные вопросы государств-членов. Доп.точки доступа: Европейский Союз Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |